Apasionado por la ciencia, la enseñanza, la tecnología y la cultura organizacional. Con más de 20 años de experiencia profesional, especializado en la interacción de sistemas complejos y la creación de valor por medio de la aplicación efectiva de los principios de liderazgo y gestión, así como de las tecnologías, con enfoque de servicio. Resolver problemas complejos me brinda satisfacción, así como desarrollar y formar parte de equipos interfuncionales "clase A". Ganar la confianza de los demás por medio de la integridad y la excelencia es una de mis prioridades. Creo en que la gratitud y el reconocimiento por un trabajo bien realizado forman parte esencial de la motivación.En la dirección, defiendo y promuevo la inteligencia emocional, el empoderamiento, la colaboración, la empatía, la transparencia, la planificación, la reflexión, el debate, la comunicación abierta, la confianza, la responsabilidad, la disciplina y compartir el conocimiento como habilidades esenciales para el éxito. Creo que la eficiencia está dada por la gestión apropiada procesos y sistemas, pero por sobre todo, el liderazgo de las personas.Deseo marcar una diferencia positiva en la vida de los demás contribuyendo a su crecimiento personal y profesional. Comprometido con esto busco desarrollar líderes de transformación y a la par, maneras de promover un estilo de vida saludable para generar conciencia y contribuir en la prevención de enfermedades crónicas, con un interés particular en el cáncer, por ser una enfermedad muy devastadora de la que se habla poco, pero la padecen muchos.Practico un liderazgo más basado en valores que en controles: un liderazgo de servicio.Defino éxito como el incremento constante del valor de la organización, a la vez que las personas crecen de forma individual y fortalecen sus relaciones como equipo de trabajo, permitiéndome así ser prescindible.Mi filosofía es: cuestiona el status quo, atrévete a estar en desacuerdo y pregunta cinco veces por qué.