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Paraguay

♦ Soy consultor para la aplicación de las siguientes disciplinas a través de los productos de Atlassian:• Cultura y prácticas Agile, Lean DevOps• Gestión de Servicios TI basado en el marco ITIL

♦ Soy consultor de las siguientes disciplinas:• Cultura y prácticas Agile, Lean DevOps• Cultura y diseño de organizaciones la agilidad• Gestión de Servicios TI basado en el marco ITIL• Arquitectura de sistemas de alta disponibilidad y tolerancia a desastres• Liderazgo de equipos virtuales de alto desempeño• Gestión Financiera de TI♦ Soy facilitador y entrenador de los siguientes cursos:• Liderando Profesionales y Equipos de TI para la Transformación Digital• Scrum Fast Track • Felicidad en el Trabajo • Productividad Total • Liderazgo Transformacional • Principios de Agil y Scrum aplicado a Recursos Humanos • Finanzas para no financieros ♦ Soy organizador, coordinador y director de los eventos DevOps Ára♦ Soy facilitador voluntario de Mesas Redondas para la Transformación (transformación.org)♦ Realizo, sin costo alguno, charlas de concienciación y prevención del cáncer♦ Realizo, sin costo alguno, charlas de Aprendizaje Profundo en la Educación

♦ Formo parte del grupo Salsa Factory Guaraní. Toco las congas, el bongó, el guiro y la campana ♦ Me enorgullece interpretar músicas paraguayas en versión salsa ♦ Considero a la música un gran conector de la humanidad y una de las formas más importantes de expresión cultural ♦Formar parte de un grupo musical me ha enseñado acerca de:• Liderazgo: Necesitas un director altamente capaz para coordinar, guiar y motivar a los integrantes del grupo• Responsabilidad y coordinación: Cada integrante debe conocer la pieza a ejecutar y el momento en que debe ejecutarla• Trabajo en equipo: Debes mantenerte a tiempo con los demás integrantes del grupo, conectarte con ellos y reaccionar ante cambios en la intensidad de la música dando a cada uno su oportunidad de destacarse• Preparación y disciplina: Cuanto más ensayes, mejor el resultado. Conoce tus instrumentos y practicarlos tanto como puedas• Adaptación e improvisación: Debes estar atento a los demás integrantes del grupo y listo para reaccionar ante cambios inesperados• Resiliencia: Si cometes un error, debes encontrar la forma de minimizar el impacto y continuar. Aprende de tus errores.• Entusiasmo y actitud positiva: Transmitir entusiasmo y energía positiva es fundamental para los conciertos en vivo. El entusiasmo y energía que trasmites es la que sientes y por ende manifiestas.• Compromiso y pasión: Sin importar que haga frio, calor, llueva, el lugar lugar grande, chico, esté lleno o vacío, siempre damos el 100% en los conciertos. Porque lo hacemos con pasión, forma parte de nuestros valores y son características que nos identifican.Estas lecciones pueden aplicarse a cualquier trabajo de equipo.

♦ Experiencia en gobierno de TI ♦ Busco permanentemente mejoras en la cadena de valor y la reducción de la burocracia ♦ Persigo la agilidad por medio del empoderamiento de equipos cross-funcionales y la retroalimentación continua ♦ Obtengo confianza por medio de la colaboración, la transparencia y la comunicación efectiva ♦ Puedo equilibrar fácilmente la planificación y la ejecución; la estrategia y la táctica; el afán de triunfo, el poder y la afiliación ♦ Desarrollo a los mejores profesionales de TI por medio de la capacitación, transferencia de conocimiento y coaching ♦ El pensamiento sistémico me ayuda en la planificación estratégica, permitiéndome analizar múltiples perspectivas en simultáneo ♦ Los proyectos que superviso tienen altas tasas de éxito ♦ Busco motivar a los equipos por medio de la inspiración ♦ Difundo los conceptos de DevOps, ITIL, Lean IT y Agile a toda la organización de TI ♦• Influenciar/Guiar la visión estratégica: Propuse un plan detallado para el rediseño de la organización de TI, el desarrollo de un plan de carrera y la creación de una Oficina de Gestión de Servicios. • Gestionar el presupuesto de TI: Planificación, justificación y ejecución de presupuestos entre de 1,5-2 MM US$, utilizando un enfoque de valor para el negocio. • Gestionar y entrenar equipos de TI: Organicé equipos para la ejecución de iniciativas de alto riesgo, alta visibilidad y de misión crítica. • Mejorar los procesos del ciclo de vida de servicios TI: Dirigí el rediseño y la simplificación de los principales procesos del ciclo de vida de TI así como la modernización completa de la plataforma de gestión de servicios.• Entrenamiento y Coaching Agile DevOps: Realicé entrenamientos en los principios y prácticas de Agile y DevOps• Implementación de un programa de bienestar laboral corporativo: Diseñe, justifiqué y obtuve el apoyo del área de capital humano para la implementación de un programa de bienestar laboral.

♦ Motivados por el deseo de compartir esta pasión que nos ha brindado innumerables momentos de alegría, y con el deseo de promover la actividad física, la conexión social y reducir los niveles de estrés a través de la música y el baile, decidimos crear un canal en Youtube para enseñar a otras personas a bailar salsa ♦ Exitosamente logramos incorporar las clases de salsa al programa de bienestar laboral de la empresa Personal ♦La creación de este canal de Youtube me ha enseñado acerca de:• Iniciativa y determinación: Si crees que es lo correcto y estás guiado por emociones positivas, sólo hazlo• Apoyo: Rodearte de personas que te acompañen en tus ideales es esencial para alcanzar algo importante• Recompensas sin dinero: Los comentarios positivos que recibimos son nuestra mayor recompensa• Didáctica: Enseñar de manera virtual requiere de mayor elaboración para lograr trasmitir claramente la información• Aprender enseñando: Para enseñar estas obligado a aprender y a su vez aprendes enseñando

♦ Planeé, desarrollé y enseñé el programa "Linux Enterprise Expert" para el Centro de Tecnología Apropiada de la Facultad de Ciencias y Tecnología de Universidad Católica ♦ Elaboré los manuales del curso así como las guías de laboratorio para cada módulo del programa ♦El programa está compuesto por:• 101: Linux Enterprise Operacional• 201: Linux Enterprise Administración de Servidores I• 202: Linux Enterprise Administración de Servidores II• 203: Linux Enterprise Administración de Servicios de Red• 301: Linux Enterprise Seguridad I: Seguridad Local• 302: Linux Enterprise Seguridad II: Netfilter/Iptables • 304: Linux Enterprise Servicios de Directorio/LDAPPor medio de la enseñanza de este programa he aprendido acerca de:• Exigencia: Para destacarte en el ámbito tecnológico debes ser exigente contigo mismo • Adaptación y mejora continua: Enseñar temas complejos requiere de la búsqueda de un punto de equilibrio entre la dificultad, la utilidad y el mantenimiento de la atención y entusiasmo del alumno• Responsabilidad y disciplina: Como profesor debes cumplir estrictamente con el horario y el programa.• Pericia técnica: No puedes enseñar con calidad algo sobre lo cual no tienes pericia técnica y no forma parte de tu día a día.• Escuchar y responder con honestidad: Escuchar con atención para interpretar correctamente una duda o consulta, hacer preguntas para obtener más información y aclararla de ser necesaria y responder con honestidad ante el desconocimiento con el compromiso de investigación son clave para ganarse la confianza de los alumnos• Aprender enseñando: Enseñar es una de las formas más efectivas de mantenerse tecnológicamente actualizado

♦ Reconocido experto en la materia de tolerancia a fallos, recuperación ante desastres, tecnologías Unix/Linux y Microsoft, storage y SAN implementé y brindé soporte a múltiples iniciativas de misión crítica en bancos como Banco Regional y Banco Familiar, cooperativas como la Cooperativa Universitaria y empresas de telecomunicaciones como Tigo y Personal ♦ Resolver problemas complejos es mi mayor satisfacción ♦ Excelente comunicador, pudiendo explicar con claridad información compleja ♦ Pensador analítico y sistémico, buscando cómo distintos eventos aparentemente no relacionados podrían estar involucrados en la causa raíz de un problema ♦ Excelencia es parte de mi filosofía de trabajo para generar confianza ♦Autodidacta. Obtuve las certificaciones:• Red Hat Certified Engineer (RHCE)• Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA)• IBM Certified Advanced Technical Expert (CATE)• Storage and Storage Area Network implementation and supportTrabajar como implementador y soporte de tecnologías de misión crítica me ha enseñado acerca de:• Orientación al cliente: Satisfacer las expectativas del cliente por medio de la excelencia en el servicio• Manejo de prioridades y urgencia: La infraestructura de misión crítica requiere de tiempo de respuesta y solución mínimo• Resolución de problemas: Diagnosticar, recolectar y analizar datos para encontrar la causa raíz de un problema. Elaborar alternativas e implementar la mejor para una solución definitiva• Precisión y cuidado: La infraestructura de misión crítica tiene poco margen de error• Consultoría: El cliente con frecuencia necesita ser guiado para obtener la solución más adecuada a sus necesidades• Aprendizaje continuo: La tecnología cambia constantemente y la única forma de mantenerse técnicamente competente es por medio de la capacitación continua

Organizational Leadership

Specialization program: Leading People and Teams. In this specialization, you will learn essential leadership skills, including how.

Organizational Leadership

Inspired Leadership from Case Western Reserve University. In this specialization you will learn how to overcome the ravages of chronic.

Ingeniería, Ingeniería Informática, Ingeniero En Informática

Bachillerato, Electrical, Electronic And Communications Engineering Technology/Technician, Bachiller Técnico En Electrónica