Soy psicólogo y tengo prácticamente toda mi vida profesional trabajando en el campo del Desarrollo Organizacional, principalmente en lo que tiene que ver con la Planificación Estratégica, Cultura Organizacional, Gestión del Cambio, Formación de Equipos de trabajo y desarrollo de competencias blandas. A lo largo de mi carrera me ha tocado dirigir grupos pequeños de trabajo, tanto en calidad de empleado como de dueño de negocio y consultor, y manejar grupos grandes como actividades de Networking o cooperativas de empresas, con una complejidad logística mayor.Con el tiempo he ido comprendiendo que buena parte de las dificultades para crecer de una empresa pasa por el tipo de cultura organizacional que generan. Cada decisión innovadora trae implícita una amenaza estratégica para alguien, cambios en habitos muy arraigados o la sensación de incompetencia para realizar el cambio. Por ello he incorporado el uso de metodologías agiles al desarrollo del modelo de negocios, con un análisis estratégico de la cultura y herramientas de gestión del cambio. Esto me ha permitido, como consultor, asesorar equipos gerenciales para el desarrollo de estrategias e implementación de cambio organizacional. Si tuviera que escoger cuales son mis talentos, diria que principalmente, la capacidad de conectar información parcial de distintas disciplinas en un todo, y de ponerme, cognitiva y ecmocionalmente en el lugar del otro. Te comparto lo que me ha servido en mi desarrollo profesional por si puede serte útil. Si quieres conversas sobre cualquiera de estos temas escríbeme a freire.ivan@gmail.com o envíame un Mensaje!