Ivan Librado Rios Godinez Email & Phone Number

México

Contextoes el primer festival que concentra materiales audiovisuales entorno a las perspectivas sociales de la marihuana. Es un festival con Responsabilidad Social y Cultural que busca generar un impacto a través de la cinematografía. Desde el 2018 ha logrado un alcance de 247,978 en un periodo de 28 días, con presencia nacional e internacional. La 4ta edición (2021) del festival se realizó en 3 sedes distintas a la par de una versión digital, en este formato híbrido se llevaron a cabo conferencias, pláticas, actividades recreativas, proyecciones internacionales y una feria de stands, logrando una convocatoria de 5 mil asistentes aproximadamente, durante los 3 días de evento.

Ciudad De México, Ciudad De México, México

Guadalajara Y Alrededores, México

-Encargado de reclutamiento y selección de personal en distintos Centros de Distribución.-Procesos de incorporación de personal.-Departamento de Recursos Humanos.-Contacto con distintas agencias para el reclutamiento de personal y contratación. -Programación y organización de actividades de Filantropía. -Plan de acción y respuesta en distintas localidades para el tema de reclutamiento de personal.-Manejo de equipos de trabajo.-Seguimiento en minutas de mejora.-Trabajo en coordinación de distintas áreas para ofrecer a nuestros empleados la mejor calidad de vida. y sano clima laboral. -Retención de personal.-Revisión de platilla de personal.-Apoyo y asesoría al personal en tema de prestaciones o beneficios adicionales.

Guadalajara Y Alrededores, México

-Reclutamiento y selección de personal.-Diseño y publicación de vacantes. -Reclutamiento de posiciones en distintos niveles. -Entrevista de candidatos.-Elaboración de reportes de entrevista.-Trabajo en equipo para la cobertura de vacantes.-Reclutamiento de personal 1.0, 2.0, 3.0, 4.0, Headhunting-Capacitación y desarrollo de personal.

Guadalajara Y Alrededores, México

-Contratación de personal.-Inducción a personal de nueva integración.-Entrega de recibos de nomina.-Entrega de finiquitos y bajas inducidas.-Inducción a valores agregados.-Reclutamiento 2.0-Reclutamiento y selección de personal a nivel operativo, administrativo, gerencial y especializado.-Reclutamiento / Head Hunting Puestos: Gerencia, Project Manager Ti, Ejecutivos Cuentas Clave, Ingeniería industrial.-Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento.-Contacto con clientes (8) y ejecutivos de cuenta.-Elaboración de perfil de puesto.-Elaboración de descripción de puesto.-Planeación de campañas de reclutamiento para perfiles Operativos/Especializados -Coordinación con 6 ejecutivos-Elaboración de estrategias de reclutamiento local (GDL) y foráneo (República Mexicana). -Análisis e integración de pruebas psicométricas.-Apertura de servicios, búsqueda de plantilla.-Elaboración de reportes semanal.-Aplicación de estudios socio económico a candidatos.-Verificación de referencias laborales.-Investigación en buró de crédito.-Investigación de circulo laboral y buro laboral.-Manejo de KPI´s.-Presentación de KPI’s con clientes.

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-Reclutamiento y selección de personal a nivel operativo, administrativo y especializado.-Reclutamiento / Head Hunting Puestos: Gerencia, Project Manager Ti, Ejecutivos Cuentas Clave. -Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento (dependiendo del tipo de perfil de puesto).-Contacto con clientes (8) y ejecutivos de cuenta.-Elaboración de estrategias de reclutamiento local (CDMX) y foráneo (República Mexicana). -Análisis e integración de pruebas psicométricas.-Apertura de servicios, búsqueda de plantilla.-Elaboración de reportes semanal.

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-Reclutamiento en de operativos en campo, Selección y contratación de personal.-Difusión de vacantes en distintos medios, portales e instituciones gubernamentales ( bolsas de empleo, vinculación laboral, ferias de empleo)-Integración de expedientes.-Apertura de servicios, búsqueda de plantilla. Promedio de contrataciones semanal: 15- 20 contrataciones, Efectivas 10- 15.

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-Reclutamiento en de operativos en campo, Selección y contratación de personal.-Difusión de vacantes en distintos medios, portales e instituciones gubernamentales ( bolsas de empleo, vinculación laboral, ferias de empleo).-Integración de expedientes.-Elaboración y ejecución estrategias de reclutamiento.Promedio de contrataciones semanal: 5-8 contratados, Efectivas 5-8.