Fokusområder der er og har været i mit arbejdsliv indeholder effektiviseringer i kerneforretningen, medarbejdertilfredshed, kundetilfredshed, LEAN og kvalitet, forandringsledelse hvor 'safty first' og deraf lavere sygefravær støtter hele processen. Jeg har beskæftiget mig med ledelse indenfor logistik, speditør, warehouse, transport, aftersales, service og facility, hvor fokus har været rettet mod både Business og Consumers. Jeg har oparbejdet et solidt erfarings-fundament indenfor ledelse af større afdelinger i store virksomheder, men aldrig vildere end jeg er hands-on. Dét at være med til at agere strategisk og skabe motiverende ledelse for medarbejderne har altid motiveret mig.