Reportar a la dirección regional administrando los resultados los resultados de las unidades de negocio en lo referente a la eficiencia operativa y rentabilidades marginales del portafolio.-Realizar la selección de postulantes junto al departamento de selección de RRHH.-Dialogo permanente con los sindicatos y a fines de la zona.-Diseño, confección y manejo de presupuesto y de planes de negocios anuales-Presentación y exposición ante las direcciones de la empresa en lo referente a resultados obtenidos.-Verifico y controlo el costo laboral de cada uno de mis Centros de costos (Hs extras, vacaciones, ausentismo, adicionales, etc.).-Verifico los costos directos e indirectos de mis centros de costos.-Comercialización los distintos productos de la empresa en el segmento de Industrias del mercado.-Mantengo el equilibrio necesario en la relación cliente empresa. Cuidando el cambio neto.-Genero reuniones y capacitaciones con mis supervisores y jefes de servicio.-Controlo y verifico la gestión de mis supervisores con cada guardia y con cada servicio.-Verifico y solicito auditorias de calidad.-Diseño y confección de análisis de riesgo para el portafolio de clientes y realizo capacitaciones al personal dependiente.

Conducir al personal, material y medios empleados en el objetivo a los fines de asegurar el cumplimiento integral del contrato de la empresa con el Departamento de Estado de los Estados Unidos de América en lo concerniente a funciones de seguridad y vigilancia brindados, liderando el personal a cargo. (Supervisores, Encargados, Bilingues, Conductores, Guaridas y diferentes especialistas.Reportando al Project Manager de la empresa local y oficiando de enlace directo entre la empresa local y los integrantes de la Oficina de Seguridad Regional.

• Ejecutar la operación diaria de la seguridad de embajada respondiendo directamente al LGF Commander.• Ejecutar los procedimientos establecidos por el Departamento de Estado y hacer cumplir los siguientes protocolos:• Search and detection of explosives devices procedures• Prevention procedures against demonstrations• Intrusion prevention Procedures• Fire prevention and control procedures• Power outage prevention procedures• Possible terrorist Attacks prevention procedures• Planning and administration of training courses• Safety procedures planning• Coordination of hostage - rescue procedures• Coordination of security tasks together with the Regional Security Officer (RSO)and its associates

Conducción operativa, organización y administración de organizaciones complejas de entre 50 y 350 personas.- Planeamiento y dirección de tareas de seguridad física e instalaciones.- Diseño, control y supervisión de sistemas de seguridad fijos y móviles.- Establecimiento y mejora continua de procesos de administración de recursos humanos, logísticos y de seguridad.- Educación e instrucción básica y avanzada de Oficiales y Suboficiales. Diseños curriculares de planes de carrera y capacitación del Ejército.- Organizaciones y cargos desempeñados:* Compañia de Comunicaciones de Montaña 8 - Jefe de Sección (50 personas) - 4 años.* Batallón de Comunicaciones 181 - Jefe de Sección (30 personas) - 4 años (140 personas, 12 instalaciones y parque vehicular de 70 unidades).Profesor Militar. Participación en programación de Planes de Estudios de todos los escalafones del Ejército. Instructor Militar de Tiro