Experiência nas áreas Administrativa e RH como executivo nos segmentos de Saude, Terceiro Setor, Serviços, Varejo e Indústria. Planejamento, Organização e Estruturação de ambiente empresarial para as áreas de Suprimentos, Orçamento, Transporte, Manutenção Predial, Engenharia Clínica e RH. Desenvolvimento de estratégias corporativas. Negociações junto a entidades, associações de classe e órgãos públicos.Premio de Profissional do Ano em 2002 pela ABRH / RJ, premio de melhor Empresa do Ano atribuído ao Grupo Sendas pelas ABRH, por 2 anos.Desenvolvimento e apresentação das seguintes palestras: Administração Pública e seus Desafios; Acreditação Hospitalar; Gestão de Pessoas Alinhadas a Princípios de Recursos Humanos; novos Tempos, Novo ENfoque - Trabalho x Emprego: Um Olhar Diferente; e Trabalho em Equipe
Perrone Gestão Empresarial
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Consultor SêniorPerrone Gestão Empresarial Nov 2004 - Present
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Diretor De Administração E RhInca E Fundação Do Cancer Oct 2007 - Sep 2015Rio De JaneiroEstruturação e implementação da área de Suprimentos e Insumos, coordenando o desenvolvimento de normas e procedimentos, gestão de estoques, compras de máquinas e equipamentos, identificação e movimentação de bens móveis e imóveis, objetivando dar tratamento preventivo e estabelecer planejamento, o que resultou redução de 40% dos custos; Estruturar e dirigir as áreas de Engenharia e Infra Estrutura, coordenando cronogramas de trabalho de manutenção preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e instalações prediais, acompanhando e diligenciando o desenvolvimento de projetos de ampliação, reformas, contratos de prestações de serviços. Dirigir a área de Engenharia Clínica, planejando a implementação de políticas de gestão do parque de equipamentos médicos-hospitalares, participando dos processos de identificação e estudos de viabilidade de incorporação de novas tecnologias, visando garantir custo adequado e condições necessárias a manutenção e implementação dos serviços. Reestruturação da Área de Recursos Humanos para implantar processos de melhoria, envolvendo a disseminação e consolidação de novo conceito de atendimento em RH, sua descentralização e informatização. Desenvolvimento do projeto de Remuneração Direta/Indireta e unificação da Política de Benefícios em um contexto de gestão híbrida, considerando aspectos complexos, diante da especificidade dos vínculos empregatícios celetistas e estatutários e a adequação às legislações; Implantação do Plano de Carreira e Sucessão, bem como Política de Recrutamento interno/externo, Promoção e Movimentações na empresa, aumentando sua capacidade de atração e a manutenção de profissionais qualificados; Implantação de Programa de Desenvolvimento Gerencial – PDG totalmente customizado, visando capacitar os gestores frente as competências e habilidades consideradas essenciais à empresa, com a participação do principal executivo no processo de “coaching”;
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Diretor De Administração E RhHospital Copa D'Or - Rede D'Or São Luiz Nov 2004 - Oct 2007Rio De JaneiroEstruturação na área de Manutenção Predial e Segurança Patrimonial, oxigenando a equipe de colaboradores, utilizando Programas de Treinamento e sistematizando processos; Dirigir o planejamento e controle da execução orçamentária e gestão de gastos, objetivando a otimização dos recursos financeiros; Estruturar e dirigir as áreas de Engenharia e Infra Estrutura, coordenando cronogramas de trabalho de manutenção preventiva e corretiva de máquinas, equipamentos e instalações prediais, acompanhando e diligenciando o desenvolvimento de projetos de ampliação, reformas, contratos de prestações de serviços, objetivando otimização do funcionamento das áreas de atendimento e suporte; Dirigir a área de Engenharia Clínica, coordenando o apoio as áreas clientes, planejando a implementação de políticas de gestão do parque de equipamentos médicos-hospitalares, participando dos processos de identificação e estudos de viabilidade de incorporação de novas tecnologias, visando garantir custo adequado e condições necessárias a manutenção e implementação dos serviços. -
Diretor De Administração E RhInca E Fundação Do Cancer Feb 1996 - Nov 2003Rio De Janeiro
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Diretor AdministrativoRacimec Informática Brasileira S/A Nov 1988 - May 1994Rio De Janeiro
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Gerente De RhGerent Feb 1974 - Aug 1988Rio De Janeiro E Região, Brasil
Ivan Perrone Education Details
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Mba Executivo Em Saúde -
Administração De Empresas
Frequently Asked Questions about Ivan Perrone
What company does Ivan Perrone work for?
Ivan Perrone works for Perrone Gestão Empresarial
What is Ivan Perrone's role at the current company?
Ivan Perrone's current role is Consultor sênior na Perrone Gestão Empresarial.
What schools did Ivan Perrone attend?
Ivan Perrone attended Coppead Ufrj, Universidade Gama Filho.
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