- Profissional da área de RH – T&D com experiência em funções como Analista de RH JR – Treinamento, Assistente de RH – Treinamento e outras.- Elaboração e controle de planejamento de treinamentos técnicos, obrigatórios econvencionais, e desenvolvimento de equipes técnicas, operacionais e administrativas.- Levantamentos de demandas entre setores.- Acompanhamento de avaliações de desempenhos de profissionais.- Análises de custos e variações de custos com aquisições e planos de treinamentos.- Contratações de profissionais externos para a ministração de treinamentos e cursos.- Monitoramento de cronogramas de treinamentos, processos, conformidades e qualidade.- Acompanhamento de execução de novos projetos industriais.- Condução de integrações de novos contratados.- Participação na realização de pesquisas de clima organizacional.- Ministração de treinamentos técnicos com foco na área de produção.- Controle de notas fiscais, arquivos e documentações.- Definições de planos de Melhorias Contínuas.- Experiência com sistema ERP.- Habilidade em elaboração de planilhas e relatórios de baixa, média e alta complexidade.
Listed skills include 5S, Microsoft Word, Microsoft Excel, Seis Sigma, and 2 others.