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Cardinale sud accompagne les entreprises depuis 1996.Notre positionnement : la Qualité Sociale®. Levier de la performance de l’entreprise, la Qualité Sociale vise à réconcilier le social et l’économique.A cette fin, nous vous proposons d’agir sur quatre axes : - une stratégie des relations sociales au service d’un projet d’entreprise,- un management social assumé,- une communication efficace,- des relations sociales maîtrisées.Notre équipe est animée par la même vision originale et opérationnelle : l’entreprise doit allier intelligence sociale et courage managérial pour réussir ses transformations et améliorer sa performance.Nos solutions de conseil et de formation sont toujours conçues sur-mesure pour s’adapter aux besoins de nos clients.http://cardinale-sud-solutions.comMon métier :- vous aider à mettre en œuvre votre stratégie des relations sociales et vos projets de transformation,- vous conseiller et former pour mieux piloter les relations sociales, faire vivre le dialogue social, mettre en place et présider votre Comité Social et Economique- vous accompagner pour conduire vos négociations collectives (durée et aménagement du temps de travail, NAO, dialogue social / droit syndical notamment)- former votre ligne managériale pour une meilleure régulation sociale de terrain
Cardinale Sud
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Consultant FormateurCardinale Sud Nov 2007 - PresentParis Area, FranceConsultant senior, spécialiste du pilotage des relations sociales et du management social depuis plus de 15 ans, j’interviens notamment dans les secteurs de l’industrie, l’énergie, la pharmacie, l’environnement, la santé, la distribution, la logistique...Mes domaines d'intervention : - vous aider à mettre en œuvre votre stratégie des relations sociales et vos projets de transformation,- vous conseiller et former pour mieux piloter les relations sociales, faire vivre le dialogue social, mettre en place et présider votre Comité Social et Economique- vous accompagner pour conduire vos négociations collectives (durée et aménagement du temps de travail, NAO, dialogue social / droit syndical notamment)- former votre ligne managériale pour une meilleure régulation sociale de terrain
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FormateurGroupe Igs Formation Continue Oct 2018 - PresentVille De Paris, Île-De-France, FranceDans le cadre de notre partenariat IGS/Cardinale sud, j'anime deux formations du titre MRH (Manager en Ressources Humaines)Il s'agit des formations suivantes :- Rationaliser et restructurer les organisations- L'approche Qualité sociale -
Responsable Des Relations SocialesBrink’S Security Services Mar 2001 - Jun 2007Région De Paris, FranceDurant ces années passées à Brink's Security Services, j'ai eu le bonheur d'accompagner la croissance d'une entreprise ambitieuse. Activités méconnues de Brink's, la sécurité et la sûreté aéroportuaire ont porté à cette époque la croissance de l'entreprise en France. Une belle aventure : à mon arrivée, l'entreprise employait 2000 salariés et près de 4000 à mon départ.J'ai accompagné la croissance interne et externe de l'entreprise ainsi que ses transformations en apportant une expertise relations sociales, d'abord comme Juriste puis rapidement en qualité de Responsable des Relations Sociales.Pour résumer simplement, mes missions consistait à :- animer de façon très opérationnelle les relations sociales (CE, CHSCT, négociations sociales et négociations de crise)- conseiller et accompagner la direction, les managers et les équipes RH dans ces domaines- gérer les contentieux individuels et collectifs en lien avec nos avocats -
ConsultantLa Clé May 1999 - Feb 2001Paris Area, FranceA cette période, j'ai formé et conseillé des élus de comité d'entreprise.Mes domaines d'intervention : le droit du travail et les relations collectives de travail.Une très belle expérience au cours de laquelle j'ai rencontré de nombreuses personnes impliquées dans la défense des salariés, attachées à leur entreprise et souvent démunies face à des projets de transformation mal compris (ou mal expliqués !).
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Chargé Des Affaires SocialesGarac - Ecole Nationale Des Professions De L'Automobile Oct 1998 - Apr 1999Argenteuil, Île-De-France, France
Ivan Soibinet Skills
Ivan Soibinet Education Details
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Droit Privé -
CecodevAnimer Des Groupes De Codéveloppement Professionnel Et Managérial
Frequently Asked Questions about Ivan Soibinet
What company does Ivan Soibinet work for?
Ivan Soibinet works for Cardinale Sud
What is Ivan Soibinet's role at the current company?
Ivan Soibinet's current role is Consultant & Formateur @Cardinale sud - Qualité Sociale, spécialiste du Dialogue social et des Relations sociales.
What is Ivan Soibinet's email address?
Ivan Soibinet's email address is is****@****-sud.fr
What schools did Ivan Soibinet attend?
Ivan Soibinet attended Université De Reims Champagne-Ardenne, Cecodev.
What skills is Ivan Soibinet known for?
Ivan Soibinet has skills like Team Management, Negotiation, Change Management, Management Consulting, Performance Management, French, Human Resources, Hr Consulting, Personnel Management, Consulting Rh, Gestion Des Performances, Gestion Du Personnel.
Who are Ivan Soibinet's colleagues?
Ivan Soibinet's colleagues are Frank Chapuis.
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