Ivana C Machado Heidemann Email & Phone Number

Joinville, Sc, Br

Jaraguá Do Sul E Região, Brasil

Alavancando resultados através do design de culturas fluidas e saudáveis

Jaraguá Do Sul E Região, Brasil

• Responsável pela implantação da área de Treinamento Comercial;• Desenvolvimento de toda cadeia comercial: gerentes regionais, gerentes de área, representantes comerciais e lojistas;• Avaliação comportamental de gerentes regionais e gerentes de área, com utilização do DiSC;• Apoio na construção e acompanhamento dos PDIs da equipe de gestão comercial; • Implantação do Programa de Capacitação para Representantes Comerciais;• Estruturação do programa de Integração de novos colaboradores;• Participação ativa nas decisões estratégicas da área comercial;• Planejamento, estruturação de conteúdo e condução de treinamentos técnicos e comportamentais.

Jaraguá Do Sul E Região, Brasil

- Responsável pelo desenvolvimento de lideranças, através de Academia de Lideranças e Coaching, atendendo a um grupo de mais de 300 líderes. - Com foco em alta performance, utiliza tecnologias de design instrucional para elaboração e execução de treinamentos assertivos e que atendam a estratégia organizacional. - Responsável pelo acompanhamento e implantação da avaliação de desempenho.- Responsável pela implantação do programa de sucessão.- Responsável pela implantação e acompanhamento do programa de voluntariado, em parceria com a Junior Achievement, com a missão de inspirar jovens a empreender.

• Responsável pela implantação da área de Gestão de Pessoas na unidade de Porto Alegre/RS;• Participação ativa nas decisões estratégicas da unidade;• Avaliação da cultura da unidade para adequação às políticas corporativas; • Confecção e aplicação de treinamentos para desenvolvimento de competências essenciais e de liderança;• Orientação e desenvolvimento de gestores;• Mapeamento, descrição e análise de cargos e salários para adequação ao mercado e às necessidades da organização;• Recrutamento e seleção; • Entrevista de desligamento; • Preparação, orientação e acompanhamento para Avaliação de Desempenho – Modelo 360º;• Acompanhamento e controle de indicadores;• Apoio à área de Endomarketing;• Apoio na organização de eventos comemorativos e para captação de recursos;• Responsável pela implantação e andamento do Grupo de Trabalho de Humanização na unidade.

Porto Alegre E Região, Brasil

• Recrutamento e seleção;• Integração de funcionários;• Levantamento de necessidades de treinamento e avaliação da cultura organizacional;• Organização de treinamentos para equipe operacional;• Orientação às lideranças;• Avaliação do quadro funcional e movimentação de pessoal;• Admissão;• Demissão;• Encaminhamento de férias;• Compra e controle de benefícios;• Apontamento e lançamento mensal;• Conferência de folha de pagamento;• Compra e controle de uniformes.

• Recrutamento interno e mapeamento de competências em empresas multinacionais, em especial para a Tractebel Energia;• Avaliação de potencial profissional, seguido de orientação aos profissionais para formulação de PDI;• Responsável pelo recrutamento e seleção em alta demanda para diversas empresas do sul de Santa Catarina, atendendo empresas de pequeno a grande porte;• Coordenação da equipe profissional atuante na área de recrutamento e seleção, realizando planejamento de estratégias para atração de talentos;• Utilização de entrevistas comportamentais individuais, dinâmicas em grupo, testes psicológicos e grafologia;• Pesquisa de clima;• Diagnóstico situacional;• Acompanhamento das rotinas de Departamento Pessoal;• Confecção de relatórios gerenciais;• Controle de contratos e negociação com clientes referente a prazos, taxas de serviços, faturamento dos trabalhos, entre outras atividades administrativas.

Neurociência E Negócios, Gestão

Personal E Professional Coaching, Coaching

Especialização Em Gestão Estratégica De Pessoas

Psicologia, Tubarão

Activities and Societies: • Coordenação do projeto Saúde em Sol Maior • 1 ano de participação no projeto Terapeutas da Alegria •.