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Serviços de consultoria em Gestão de Pessoas, nos diversos processos que apoiam a atividade de gestão de gente nas organizações

Scs

Responsável pelo Departamento Pessoal e Recursos Humanos ( Recrutamento e Seleção, T&D, Ações de Desenvolvimento de equipes e outras ações com foco em gestão de pessoas.

Brasília E Região, Brasil

• Implantação do Programa de Gestão de Carreira, fundamentado no modelo de gestão por competências, análise de necessidades requeridas para o cargo, indicadores e competências específicas do negócio.• Mapeamento de Perfil Comportamental, através de ferramenta de Assessment. • Utilização de instrumentos de pesquisa salarial e de benefícios, para avaliação de mercado, objetivando equalização interna.• Recrutamento e Seleção de profissionais, a partir de entrevistas por competência e avaliação grafológica. • Revisão e estruturação de políticas internas (Política de Recursos humanos, Plano de Cargos, Carreira e Remuneração, Política de obtenção de pessoas e Instrução normativa de viagem a serviços).• Levantamento de Necessidades de Treinamento, montagem de treinamentos in company, avaliação das demandas, estruturação de indicadores.• Coordenação de elaboração de vídeos institucionais para eventos corporativos.• Elaboração e estruturação de formulários para avaliação de equipes, progressão de carreira, contratação e outros. • Responsável pelo Programa de Integração para novos colaboradores.• Levantamento de indicadores da área.• Desenvolvimento, elaboração e apresentação, como palestrante, de workshops.• Elaboração de folha de pagamento, obrigações legais (DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP) e cálculos rescisórios.• Implantação de sistemas integrados de folha de pagamento e ponto eletrônico.