Mario Ivan Castro Cabello Email & Phone Number

Mexico City, Cdmx, Mx

Ciudad De México, México

Ciudad De México, México

Responsable de RRHH para una unidad de negocio (250 colaboradores a nivel nacional)* Búsqueda y adquisición de talento a todos los niveles* Uso de ATS* Onboarding / Offboarding* Relaciones laborales* NOM 035 / 037 * Capacitación; DNC, rutas de aprendizaje por puesto y nivel* Implementación de E- learning* Mapeo e interpretación de KPI's de RH (cobertura, rotación, permanencia) y Ventas (productividad)* Control mensual de HC* Programas para retención de personal* Calibración y definición de competencias* Elaboración y actualización de organigramas y descripciones de puesto* DO; evaluaciones de desempeño, identificación de talento* Comunicación interna, eventos de integración, reconocimientos y wellness corporativo* Calculo y pago de variable a equipos comerciales

* Manejo de 12 Sucursales a Nivel Nacional (Cdmx, Mty, Gdl, Ver, Pue, Qro, Ags, Slp, Tj, Leon, Aca, Mor)* Personal a cargo 18 Generalistas de RRHH a nivel nacional* Apertura de nuevas Sucursales a nivel nacional por trimestre* Levantamiento de requisiciones para cumplir con las necesidades del personal y de la sucursal* Inducción y capacitación de personal interno* Entrevistas iniciales, profundas y por competencias de manera presencial y remota (skype)* Manejo de expedientes físicos* Seguimiento a personal contratado interna y externamente* Brindar servicios de acuerdo a la necesidad del cliente, como:- Administración de Nomina- Atraccion de Talento Puro- Evaluaciones Psicometricas- Estudios Socioenomicos- Estudios Médicos, Toxicológicos, Polígrafo, etc ...- Cursos de capacitación* Contacto con Clientes AAA, AA y A de distintos giros a nivel nacional* Análisis de clientes y proyectos nuevos* Asignación de clientes a personal interno* Implementación de estrategias, tiempos y medios de cobertura y para retención de personal* Implementacion de KPI´s* Liberación de proyectos para proceso de facturación* Seguimiento a pago de facturas* Procesos de reclutamiento y selección con clientes locales e internos para posiciones confidenciales* Manejo de fuentes electrónicas para publicación de vacantes* Busqueda de instituciones publicas o privadas para diferentes convenios* Reclutamiento 2.0* Headhunting* Calibración y/o negociación de perfiles y procesos de acuerdo a necesidades* Reportes semanales, trimestrales, semestrales y anuales para cobertura de vacantes y facturación de servicios* Incidencias y pre nomina quincenales

*Apertura de Sucursales a nivel nacional con la finalidad de expandir los servicios corporativos y de recursos humanos que la empresa brinda* Logística de apertura de sucursal por estado* Proceso de reclutamiento y selección para el equipo de sucursal : equipo comercial y equipo operativo* Manejo de fuentes electrónicas para publicación de vacantes* Reclutamiento 2.0* Headhunting* Entrevistas iniciales, profundas y por competencias de manera presencial y remota (skype)* Manejo de expedientes físicos* Seguimiento a personal contratado internamente* Levantamiento de requisiciones para cumplir con las necesidades del personal y de la sucursal* Inducción y capacitación de Generalistas de RRHH a nivel nacional* Contacto con Clientes Corporativos de distintos giros a nivel nacional* Brindar servicios adicionales como: - Atraccion de Talento Puro - Evaluaciones Psicometricas - Estudios Socioenomicos - Estudios Médicos, Toxicológicos, Polígrafo, etc ... - Cursos de capacitación* Calibración y/o negociación de perfiles y procesos de acuerdo a necesidades* Reportes semanales y trimestrales para cobertura de vacantes* Incidencias y pre nomina quincenales* Personal a cargo (10 Generalistas de RRHH a nivel nacional)* 8 Sucursales a cargo brindando atención a los clientes captados en cada una de ellas de acuerdo a sus necesidades

* Contacto con Clientes Corporativos de distintos giros* Visita con clientes para calibración de procesos* Calibración y/o negociación de perfiles* Manejo de perfiles Administrativos, Gerenciales y Especializados* Proceso de reclutamiento y selección de personal* Manejo de fuentes electrónicas para publicación de vacantes* Reclutamiento 2.0* Entrevistas iniciales, profundas y por competencias de acuerdo al perfil solicitado* Manejo de expedientes físicos* Seguimiento a personal contratado externamente* Reportes semanales para cobertura de vacantes

* Proceso de reclutamiento y selección de personal para 2 giros de Negocios: IT y Mercadotecnia (estudios de mercado a nivel nacional)* Manejo de perfiles Operativos, Administrativos, Gerenciales y Especializados* Manejo de fuentes electrónicas para publicación de vacantes* Entrevistas iniciales, profundas y por competencias de acuerdo al perfil solicitado* Manejo de expedientes físicos y electrónicos* Seguimiento a personal contratado* Inducción y Capacitación a nuevos ingresos* Incidencias y pre nomina semanal y quincenal* Manejo de ERP interno para seguimiento de procesos de RRHH* Búsqueda de convenios con instituciones publicas y privadas para entrenamiento de Becarios en distintas áreas