Learning And Development Executive
CurrentPhát triển nguồn lực:- Tiếp nhận & lên kế hoạch triển khai đào tạo phát triển năng lực Lãnh đạo (Hi-per) bao gồm: Thiết lập mục tiêu & Ủy thác công việc; Thực hiện trao đổi 1:1 định kỳ; Đánh giá hiệu suất.- Thực hiện chương trình phát triển năng lực Lãnh đạo: Quản lý hiệu quả công việc với 3 module dành cho gần ~660 Cán bộ quản lý toàn quốc từ tháng 06/2023 – 03/2024.- Thu thập dữ liệu thông tin nhân viên và tổng hợp dưới dạng Dashboard theo dõi Nhân khẩu học, Quá trình học tập & Phát triển, Kết quả Performance để đề xuất danh sách Cán bộ nhân viên phù hợp phát triển đội ngũ kế cận.Quản lý và đánh giá hiệu suất:- Lên kế hoạch & triển khai Đánh giá hiệu quả công việc cuối năm 2023- Xây dựng form ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc CBNV thông qua Google Apps Script giúp ghi nhận đánh giá CBNV tự động và cập nhật thời gian thực trên hệ thống Dashboard theo dõi.- Tổng hợp dữ liệu, báo cáo kết quả công việc 2023 toàn công tyĐào tạo:- Thực hiện xây dựng tài liệu, bài giảng và đào tạo hướng dẫn công việc các vị trí: Nhân viên giao nhận, Nhân viên xử lý hàng, Nhân viên phân hàng, Trưởng bưu cục, Quản lý khu vực.- Tổ chức lớp học online/offline, các buổi workshop chia sẻ- Thực hiện phân tích số liệu, báo cáo hiệu quả dự án, chương trình đào tạo
