Padronização das Unidades para manter a excelência das atividades, indicadores, relatórios e resultados, gerenciamento das demandas, gestão estratégica do negócio avaliando as fortalezas e pontos de melhorias da área e suas interfaces.

Ações corporativas focadas em atração e seleção, projetos de desenvolvimento, treinamentos, eventos corporativos, atendimento e relacionamento com clientes interno e externo, entre outros.

Responsável por desenvolvimento e gestão de pessoas (captação e seleção por competências, avaliação de potencial, avaliação por competências, orientação de carreira, treinamentos em gestão), entre outros.

 Desenvolvimento e implantação das políticas e práticas de Recursos Humanos, para: formação da mão de obra local, captação, contratação e desenvolvimento dos profissionais para o start up da unidade fabril.  Planejamento, estruturação e implantação da área de Recursos Humanos, compreendendo os subsistemas: T&D, R&S, Remuneração, Benefícios, Administração de Pessoal, Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho, Legislação Trabalhista, Comunicação Interna, Seviços Administrativos, políticas de gestão e certificações. Participação nas negociações da empresa com sindicatos (acordo coletivo, turno, PPR, banco de horas) e interface com órgãos públicos. Contratação e gestão dos serviços, como: restaurante, transporte, segurança patrimonial, conservação e limpeza e serviços administrativos em geral (manutenção e reparos, etc). Elaboração e administração do orçamento da área, com controle no sistema SAP. Coordenação e implementação de projetos organizacionais, como: gestão de competências, avaliação de desempenho, clima organizacional, KPI´s, gestão da rotina (ciclo PDCA), políticas corporativas, etc.  Coordenação e acompanhamento do Programa de Trainees. Interface fábrica e corportivo para alinhamento das estratégias e políticas de gestão.

Estagiária e Analista de Administração de Pessoal, responsável por todo o processo desde o recrutamento, seleção, contratação e administração de pessoal, treinamento, benefícios e assistência social.

Atuação na área de qualidade e como Instrutora de treinamento com formação pelo Senai.