Hr Business Partner
Current• Odpowiedzialność za obsługę HR spółek Grupy INFOR PL S.A.• Wspieranie kadry menadżerskiej w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego pracowników• Zarządzanie projektami rozwojowymi: szkolenia, ścieżki karier, talenty, sukcesja• Rekrutacja i selekcja personelu• Koordynowanie procesu ocen pracowniczych• Koordynowanie szkoleń językowych• Zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych