Izabela Emídio Email & Phone Number

Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

• Atuação como Tech Recruiter realizando Recrutamento e Seleção de profissionais para vagas tech e não tech;
• Realização do processo seletivo end to end (alinhamento de perfil com a liderança, abertura de vaga, divulgação, triagem, hunting, entrevista, parecer, feedback e admissão);
• Experiência em hunting ativo, engajamento de candidatos no processo seletivo, pesquisa booleana, utilização de ATS (Gupy/ Kenoby), acompanhamento de indicadores e dados;
• Benchmarking;
• Algumas vagas tech trabalhadas: Desenvolvedores; QAs; profissionais de dados, como Pessoa Engenheira de dados e Analista de Dados; DevOps e; profissionais de Produto, como PMs e Designer UX/UI.◻ SmarttBot: fintech.

Belo Horizonte E Região, Brasil

• Atuação como Analista de RH responsável pela implantação e Gestão de Recursos Humanos na empresa, atuando de forma generalizada e dando suporte em outras áreas da empresa;
• Recrutamento e seleção de candidatos (desde a triagem de currículos até a apresentação dos melhores candidatos para a diretoria);
• Promoção de ações de retenção de colaboradores;
• Participação do processo de admissão e demissão, junto com contabilidade;
• Ministração de treinamentos;
• Produção de planilhas para controle de informações, dados e indicadores;

Belo Horizonte E Região, Brasil

• Atuação como Consultora que oferecia serviços personalizados para empresas;
• Recrutamento e Seleção de candidatos, de acordo com a necessidade do cliente e vaga;
• Ministração de treinamentos;
• Mapeamento de perfil dos colaboradores.◻ Consultora autônoma (freelancer): consultoria que prestava serviços de Gestão de Pessoas em empresas de vários setores

Belo Horizonte E Região, Brasil

• Atuação como Analista de RH generalista, sendo a responsável e suporte do RH para Gerente da unidade (Nutricionista). Das unidades que eu era responsável, fazia o acompanhamento presencial, visitando as unidades em.
• Realizava o Recrutamento e Seleção de candidatos (desde a triagem de currículos até a apresentação dos melhores candidatos para a gerência);
• Ministração de treinamentos, de acordo com as demandas das unidades, de integração, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, dentre outros;
• Dava suporte ao Departamento Pessoal quando necessário, principalmente em inaugurações/ implantações de unidades;
• Realizava pesquisa de clima de unidades da empresa;
• Cálculo e controle de indicadores;

Belo Horizonte E Região, Brasil

• Atuação como Analista de RH na seleção de pessoas, com aplicação e correção de testes psicológicos (PMK, R1, Palográfico, Zulliger, TACOM, TADIM, TADIS, G-36, D-2, AC, etc);
• Elaboração de laudos e pareceres psicológicos para as empresas clientes;
• Ministração de treinamentos e cursos de testes para psicólogos.◻ Medwork: prestadora de serviço nas áreas de Medicina do Trabalho e Psicologia Organizacional

Belo Horizonte E Região, Brasil

• Atuação como Analista de RH na seleção de pessoas, com aplicação e correção de testes psicológicos (BETA-III, TEACO-FF, TEDIF, Palográfico, Zulliger, TACOM, TADIM, G-36, D-2, AC, etc);
• Elaboração de laudos e pareceres psicológicos;
• Mapeamento de perfil dos colaboradores para as empresas clientes;
• Apoio em treinamentos.◻ Gestão de valores: empresa que prestava consultoria para empresas, principalmente mineradoras como a Vale, no desenvolvimento de pessoas e processos

Análise E Desenvolvimento De Sistemas

Pós-Graduação, Gestão De Pessoas

Bacharelado, Psychology