Responsável por todos os processos da Diretoria de Recursos Humanos da empresa.Realização de: Recrutamento e Seleção, Contratações, Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Feedbacks, Gestão de Conflitos, Clima Organizacional.

Acompanhante terapêutica infantil para crianças no Espectro Autista (TEA) e aplicadora ABA.

Psicoterapeuta Analítico Comportamental.Atendimento online focado para adultos.

Tech RecruiterA e-volve.in atua com o conceito de Job Insiders, sendo verdadeiros partners do negócio. Inserida no ecossistema de Startups no Brasil, América do Norte e Europa, a cultura flexível, dinâmica e agressiva em crescimento é a parte essencial da diferença promovida pela e-volve.in no mercado.Apoiamos as mais diversas etapas de crescimento das maiores Startups do mercado, inclusive 12 unicórnios brasileiros.Skills:- Desenvolvimento e execução de estratégias de atração de talentos para times de tecnologia de startups em diversos segmentos de mercado, envolvendo diferentes senioridades;- Entrevista de candidatos e definição do alinhamento de fit técnico e cultural para a posição;- Gerenciamento do funil de recrutamento;- Auxilio à gestores para tomadas tomadas de decisão.

Estágio realizado durante a graduação, na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Acompanhamento das atividades gerais do setor de Recursos Humanos em um hospital de alta complexidade, como:- Desenvolvimento de atividades relacionadas ao recrutamento e seleção de pessoas, com experiência em grande volume de vagas;- Elaboração e aplicação de treinamentos para lideranças;- Acompanhamento de processos de onboarding e offboarding.

- Planejamento estratégico e tomada de decisões: para impulsionar a empresa sempre ao crescimento e inovação- Relações externas entre a PsiCo, a FAMERP e o MEJ: juntos somos mais fortes e colaborativos- Relacionamento e busca por parcerias, benchmarkings e network: porque a troca humana é o que nos move- Gestão de pessoas: a fim de tornar a PsiCo referência de clima e cultura organizacional- Treinamentos: a prática é a minha paixão!

- Desenvolvimento de projetos dentro da área de gestão de pessoas e recursos humanos- Contato com clientes para desenhar juntos a jornada do projeto de maneira personalizada- Execução de recrutamento e seleção de pessoas, treinamentos e pesquisas de clima organizacional- Liderança de time e feedbacks- Busca contínua por conhecimentos, novos processos e inovação

Tive o imenso prazer em ser um dos membros fundadores do Centro Acadêmico de Psicologia da FAMERP (CAPsi), por fazer parte da 1ª turma de Psicologia da faculdade.Ainda no ano de 2017 assumi o cargo de Provedora na Diretoria Executiva do Centro Acadêmico e no ano de 2018 assumi o cargo de Secretária na Diretoria Executiva do Centro Acadêmico.Foi uma experiência muito enriquecedora, pois pude participar na construção dos primeiros passos do movimento estudantil de psicologia na FAMERP.