Ik ben een resultaat gerichte manager met een goed ontwikkeld gevoel voor menselijke relaties. Het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers is voor mij een natuurlijke aanpak om resultaten te halen. Naar mijn mening worden door een gestructureerde aanpak, professionele houding, gericht op samenwerking, resultaten tijdig gerealiseerd en geaccepteerd. Vooral in de analysefase is afstemmen met alle stakeholders belangrijk voor het opbouwen van vertrouwen en het creëren van commitment voor de aanpak. Door mijn ervaring binnen de overheid, bedrijfsleven en belangenbehartigingsorganisaties, mijn pragmatische houding en de sensitiviteit voor mijn omgeving kan ik zowel op bestuurlijk niveau als op het niveau van de medewerkers handelen. Ik bezit een stevige overtuigingskracht
Listed skills include Interim Management, Management Consulting, Dutch, Prince2, and 13 others.