Ik richt me op verandermanagement en organisatie-ontwikkeling, en op de vraag hoe je dat samen vorm kunt geven in je organisatie. Ik kom graag in gesprek met iedereen die daar ook zijn hart heeft liggen of daar nieuwsgierig naar is.Specialties: (1) Op creatieve wijze vormgeven van organisatie-ontwikkeltrajecten samen met management en medewerkers. (2) Upgraden van HR-beleid naar Strategisch HR-beleid. (3) Teamtrainingen met buitensportactiviteiten als middel om samenwerking, communicatie, leiderschap inzichtelijk te maken.
Listed skills include Coaching, Organizational Development, Management Development, Change Management, and 13 others.