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São Luís, Maranhão, Brasil

São Luís, Maranhão, Brasil

° Responsável pela criação e implementação de políticas de RH que aumentaram a retenção de funcionários em 20%.° Condução de processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores.° Garantia de conformidade das leis trabalhistas e regulamentações governamentais, evitando multas e penalidades.° Utilização de análises de dados para identificar tendências e recomendar melhorias nos processos de RH.° Condução de pesquisas de clima… Show more ° Responsável pela criação e implementação de políticas de RH que aumentaram a retenção de funcionários em 20%.° Condução de processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores.° Garantia de conformidade das leis trabalhistas e regulamentações governamentais, evitando multas e penalidades.° Utilização de análises de dados para identificar tendências e recomendar melhorias nos processos de RH.° Condução de pesquisas de clima organizacional e implementação de ações corretivas baseadas nos resultados.° Desenvolvimento e Implementação de Políticas de RH.° Manutenção e atualização de registros de funcionários, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas da empresa.° Elaboração de relatórios mensais, e preenchimento de planilhas com indicadores de RH.° Organização de eventos internos, endomarketing, reuniões de equipe e atividades de integração, promovendo o engajamento dos funcionários.° Coordenação de processos de admissão, demissão e rescisão contratual. Show less

São Luís, Maranhão, Brasil

° Triagem de currículos e agendamento de entrevistas, garantindo um processo de recrutamento eficiente.° Organização de sessões de treinamento para novos colaboradores, assegurando uma integração adequada e rápida.° Manutenção e atualização de registros de funcionários, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas da empresa.° Assistência na preparação e processamento da folha de pagamento, garantindo a pontualidade e a precisão dos pagamentos.° Auxílio na mediação de… Show more ° Triagem de currículos e agendamento de entrevistas, garantindo um processo de recrutamento eficiente.° Organização de sessões de treinamento para novos colaboradores, assegurando uma integração adequada e rápida.° Manutenção e atualização de registros de funcionários, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas da empresa.° Assistência na preparação e processamento da folha de pagamento, garantindo a pontualidade e a precisão dos pagamentos.° Auxílio na mediação de conflitos entre funcionários, promovendo um ambiente de trabalho positivo.° Organização de eventos internos, endomarketing, reuniões de equipe e atividades de integração, promovendo o engajamento dos funcionários.° Monitoramento e registro do controle de ponto dos funcionários, garantindo a precisão dos dados.° Administração de planos de saúde e benefícios médicos, proporcionando suporte contínuo aos funcionários.° Agendamento e controle de exames médicos admissionais, periódicos e demissionais. Show less

São Luis Ma

° Responsável pela implementação de um novo sistema de avaliação de desempenho, resultando em uma melhoria de 15% na produtividade da equipe.° Condução de processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores, reduzindo o tempo de contratação.° Desenvolvimento de estratégias de comunicação interna que melhoraram a transparência e a moral dos funcionários.° Condução de auditorias internas de RH para garantir a conformidade com políticas… Show more ° Responsável pela implementação de um novo sistema de avaliação de desempenho, resultando em uma melhoria de 15% na produtividade da equipe.° Condução de processos seletivos completos, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores, reduzindo o tempo de contratação.° Desenvolvimento de estratégias de comunicação interna que melhoraram a transparência e a moral dos funcionários.° Condução de auditorias internas de RH para garantir a conformidade com políticas internas.° Progressão de planos de carreira personalizados para funcionários, resultando em uma redução de 15% na rotatividade de pessoal.° Manutenção e atualização de registros de funcionários, garantindo a precisão e a conformidade com as políticas da empresa.° Organização de eventos internos, endomarketing, reuniões de equipe e atividades de integração, promovendo o engajamento dos funcionários.° Coordenação de processos de admissão, demissão e rescisão contratual.° Controle de férias e licenças dos colaboradores, garantindo conformidade com a legislação e a política interna. Show less

Bacharelado, Human Resources Management And Services, Estagiei Na Empresa Jardim Da Paz, Pela Qual Fui Contratada Após 4 Meses.

Ciências Contábeis, Accounting, Aprovada No Exame De Suficiência