Implantação de sistemas com foco em Gestão de Pessoas.

Consultoria de Negócios com foco em Gestão de Pessoas e Implantação de Sistemas

• Prospecção de novos negócios, vendas complexas (SaaS e on-premise), fidelização de carteira, execução de Cross-selling e Up-selling. • Responsável pela execução de meta de vendas, condução e fechamento de negociações com clientes, desenvolvimento de propostas comerciais, comprometimento com metas e com foco nos resultados. • Atuação em todo o ciclo de venda, gestão de pipeline, forecast e entre outros. Atribuições antes de 2013: • Consultoria em Gestão de Pessoas e seus subsistemas para clientes da empresa: Pagadoria, Cargos e Salários, Remuneração por hab. e competências, Clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Segurança e Medicina do trabalho, Benefícios, Avaliação de resultados e desempenho, Ponto, Orçamento de pessoal entre outros. • Palestras em âmbito nacional sobre temas diversos relacionados a Legislação Trabalhista e outros correlacionados.• Condução de projetos de treinamento e Desenvolvimento de pessoas para colaboradores internos da empresa, clientes e canais de distribuição em todo o Brasil.

• Consultoria em Gestão de Pessoas e seus subsistemas para clientes da empresa: Pagadoria, Cargos e Salários, Remuneração por hab. e competências, Clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Segurança e Medicina do trabalho, Benefícios, Avaliação de resultados e desempenho, Ponto, Orçamento de pessoal entre outros. • Condução de projetos de treinamento e Desenvolvimento de pessoas para colaboradores internos da empresa, clientes e canais de distribuição em todo o Brasil.

• Coordenação do setor administrativo e financeiro; • Acompanhamentos e alimentação de investimentos financeiros; • Controles estatísticos calculados através de resultados de vendas; • Realizar a elaboração de todas as rotinas que são relativas a contas a pagar e receber, fluxos de caixa; • Efetuar compras de materiais e serviços; • Receber e analisar a minuta contratual dos serviços prestados; • Desenvolver novos fornecedores; • Acompanhar o fluxo de entrega das compras efetuadas; • Cadastrar e atualizar fornecedores; • Avaliar / Analisar o desempenho dos fornecedores; • Encontrar novos fornecedores.

• Coordenar à equipe e as atividades do setor de Informática da empresa; • Controle, análise e planejamento do fluxo de atividades e processos da área; • Desenho de políticas e processos da área criando os fluxos necessários; • Elaboração e implementação de procedimentos e políticas de TI da empresa; • Garantir a realização de todas as atividades e operações da área acompanhando os serviços prestados; • Acompanhar e analisar todos os indicadores da área e criação de plano de ação de forma a garantir o alcance das metas; • Realizar reunião mensal com a equipe para acompanhamento das tarefas e desempenho dos indicadores; • Elaborar o orçamento anual da área; • Fornecer informações sobre custos de instalações de TI à Gerencia Administrativa da empresa; • Negociar, contratar e acompanhar a execução de serviços de TI; • Entendimento das necessidades do negócio e dos clientes internos da empresa; • Racionalização e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas; • Elaboração de plano de implantação de sistemas e hardwares; • Elaborar e executar planos de melhoria para aumentar a utilização do sistema; • Elaborar estratégias e procedimentos de contingências, visando a segurança aos níveis de dados, acessos, auditorias e a continuidade dos serviços dos sistemas de informação; • Treinamentos e palestras internas.

• Supervisionar e planejar as atividades do centro de processamento de dados (CPD); • Treinamento e orientação da equipe de trabalho; • Distribuição, acompanhamento e avaliação da execução das atividades do setor, esclarecendo dúvidas e administrando recursos; • Participação na seleção, contratação e demissão de pessoal; • Efetuar inventários de todos os equipamentos da empresa; • Compras de materiais de informática; • Instalação, configuração e manutenção de software e hardware relacionados aos serviços de infra-estrutura de TI; • Suporte as áreas relacionadas à instalação de hardware e suporte de primeiro nível ao usuário final; • Configuração e manutenção da segurança de rede; • Configuração e manutenção da segurança de rede; • Elaboração de Plano de Contingência; • Elaboração de plano de manutenção preventiva.