Inmiddels tien jaar geleden werd, vanuit het perspectief dat het goed was om collectief te werken aan het vergroten van de aantrekkelijkheid en de aantrekkingskracht van het centrum van Oss, vanuit de gemeente Oss een start gemaakt met de oprichting van het centrummanagement Oss (CMO). Voor de financiering van de activiteiten werd in 2010 een ondernemersfonds, op basis van reclamebelasting, ingesteld. Daarna heeft de crisis het centrum van Oss een gevoelige klap toegebracht. Ook hebben meer structurele veranderingen, zoals het veranderde koopgedrag van consumenten, daar nog eens een flinke schep bovenop gedaan. Dat gaf alle aanleiding om nog meer krachten te bundelen. Vanuit het CMO werden de afgelopen jaren samen met de gemeente Oss initiatieven genomen tot een nog hechtere samenwerking tussen ondernemers en vastgoed. Dit resulteerde in 2015 in een Taskforce Centrum Oss en in 2016 in de Werkplaats Stadshart Oss.Onder het motto ‘Het centrum als bedrijf’ heeft de afgelopen periode vooral het accent gelegen op innovatie, kennisvermeerdering en nieuw ondernemerschap. Dat heeft naast de eerder gestarte projecten zoals gevelverbetering en verbetering van de kwaliteit van de openbare ruimte, zijn beslag gekregen in cursussen voor zittende ondernemers, diverse afstudeerstages rond marketingcommunicatie, duurzame logistiek en projecten als Mijndroomwinkel en het Retail makelpunt. De agenda voor de toekomst is ambitieus met een sterke verbetering van de marketingcommunicatie over het centrum van Oss, een verdere doorontwikkeling van het Retail makelpunt, het stimuleren van wonen in het centrum en het continueren van het concept Mijndroomwinkel.www.centrummanagementoss.nl

Oase - Hospice en Zorg Thuis een vrijwilligersorganisatie in Oss.De vrijwilligers zijn het kapitaal van de organisatie. Zij zijn werkzaam bij één van de werkonderdelen, namelijk Hospice of Zorg Thuis. Er bestaan een aantal verschillen tussen het werk van de vrijwilliger in de thuissituatie of in een bijna-thuis-huis. In de thuissituatie past de vrijwilliger zich namelijk zoveel mogelijk aan de omgeving aan, terwijl in een bijna-thuis-huis een eigen sfeer en cultuur aanwezig is. Een ander verschil is dat de thuisvrijwilliger alleen werkt, terwijl er in een bijna-thuis-huis minimaal twee vrijwilligers tegelijk werken en op vaste uren worden ingeroosterd. Naast verschillen zijn er ook belangrijke overeenkomsten. De vrijwilligers hebben ten alle tijden een gastvrije houding, staan klaar om vragen te beantwoorden en zorgen ervoor dat de bewoner regie houdt over hun dagelijks leven.  De coördinatoren handhaven en bevorderen de kwaliteit van de vrijwillige palliatieve terminale zorg en coördineren de werkzaamheden en de activiteiten. Ook begeleiden en ondersteunen ze vrijwilligers, maar ook bewoners en hun naasten. Daarnaast hebben ze binnen het managementteam een adviesfunctie over alle beleidsaspecten en voeren zij overleg met de directeur.De directeur is eindverantwoordelijke. Hij bestuurt de stichting, heeft de algehele leiding van de organisatie en is het gezicht naar buiten toe. Over dit alles legt hij verantwoording af aan de Raad van Toezicht.  De Raad van Toezicht heeft tot taak om toezicht te houden op het beleid van de organisatie en de algemene gang van zaken binnen de stichting. Daarnaast staat zij de directeur met raad terzijde.www.oaseoss.nl

Algemeen directeur a.i. van 1 april 2022 tot en met 1 september 2023.TOP Oss wil met zoveel mogelijk plezier, zo sterk en zo hoog mogelijk presteren op alle fronten: voetbal, maatschappelijk, financieel, organisatorisch en commercieel. Het is daarvoor van belang om een sterke, innovatieve omgeving te creëren, waarbinnen talent zich snel ontwikkelt en waarbij zoveel mogelijk mensen positief betrokken zijn bij onze mooie club. TOP Oss is sinds december 2011 door de KNVB ingedeeld in categorie 3. Dat wil zeggen dat de club financieel gezond is.In de Keuken Kampioen Divisie wil TOP Oss doorgroeien naar de status van stabiele subtopper, waarbij ieder jaar wordt meegestreden om een plaats in de Play-Offs.Bij TOP Oss staat respect hoog in het vaandel. Iedereen, ongeacht ras, geloof, sekse of afkomst, moet zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen bij TOP Oss. Om die reden neemt TOP Oss stelling tegen elke vorm van racisme en discriminatie. TOP Oss treedt op tegen elke vorm van racisme en discriminatie rondom wedstrijden van TOP Oss. Hierbij zal de richtlijn stadionverboden van de KNVB als leidraad aangehouden worden.TOP Oss, van ons allemaal!www.toposs.nl

'voor elkaar' is dé nieuwe online verzekeringsmaatschappij die je gegarandeerd een goed gevoel geeft. Voor iedere verzekering die jij afsluit, doneren wij namelijk automatisch én gratis een bedrag dat gelijk is aan 10% van de netto jaarpremie aan jouw goede doel. En dat ondanks bijzonder scherpe tarieven en uitstekende voorwaarden. Regel direct je voordelige verzekeringen online!'voor elkaar' geeft je bovendien de mogelijkheid nóg meer te doen voor jouw doel. Via onze actiesite kun je namelijk jouw goede doel promoten om nog meer geld in te zamelen. Zo heb je het dus niet alleen 'voor elkaar' voor jezelf, maar ook voor jouw eigen goede doel.

Winterland OssIn navolging van veel andere steden kreeg de Gemeente Oss haar eigen Winterland. Waar andere steden zich veelal beperken tot een ijsbaan met aanpalende activiteiten, legde Stichting Winterland Oss de ambitie een flink stuk hoger.Naast vier weekenden en drie weken lang schaatsplezier op Nederlands grootste kunstijsbaan van 1.000 m² is er élke dag volop winterentertainment. Niet alleen in de aangrenzende paviljoens en bars, maar zeker ook op andere plekken in de binnenstad.De ijsbaan wordt geflankeerd door een diversiteit aan opmerkelijke en vooral aantrekkelijke attracties waaronder een zeer gevarieerde kerstmarkt. Tal van spraakmakende optredens krijgen een plek in de programmering. Daarbij wordt zeker gebruik gemaakt van het rijke Osse culturele leven én van aansprekende regionale artiesten die op de een of andere manier uitstekend passen in de Osse Winterland-entourage.De vierde editie van Winterland Oss vond plaats van 15 december 2010 tot en met 9 januari 2011. Deze editie heeft 200.000 bezoekers getrokken.www.winterland-oss.nl

Knoop en Jeurgens Group (K&J) is een total chain marketingorganisatie en hét adres voor database-expertise, strategisch advies, creatie, ontwerp, digitale oplossingen en drukwerk. De werkzaamheden worden verricht onder de labels AC&C, Wings, Caught In The Web en SportBizz.Met deze labels is K&J actief in diverse branches: van de hotelbranche tot een fietsenproducent, elektronicaketens en een producent van gedistilleerde dranken. In branches Leisure & Pleasure, Retail en Finance kan K&J zich echter, door de jarenlange ervaring en brede klantenkring met recht “specialist” noemen.

GWK Travelex is the world’s largest retail foreign exchange specialist, with over 700 branded retail branches, principally in airports and tourist locations. The business sells banknotes and other foreign exchange and travel related products and services to individuals travelling for business and leisure purposes.

Arachnicon is een van Nederlands grootste incasso specialisten, met ruim 260 medewerkers en 15 eigen kantoren. De missie is het optimaliseren van uw geldstroom door een effectief creditmanagement.Arachnicon staat voor de volgende kernwaarden: ondernemerschap, duurzaamheid, professionaliteit, respect en verantwoordelijkheid.

LaSer Nederland B.V. is dé innovatieve serviceorganisatie die meerwaardeprogramma´s voor cards, loyaliteit en financiële diensten op maat aanbiedt. LaSer Nederland, onderdeel van het Franse LaSer Groep, is sinds 1996 toonaangevend in retail en partner van vooraanstaande consumentenbedrijven in meerdere branches.

Comfort Card is al ruim 25 jaar specialist op het gebied van consumentenfinancieringen en maakt sinds juli 2008 onderdeel uit van Santander Consumer Finance.