Jack Vis Email & Phone Number
area 163
LinkedIn matched
Who is Jack Vis? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Jack Vis is listed as Adviseur inzetbaarheid at De Nieuwe Arts, based in Loon Op Zand, North Brabant, Netherlands. AeroLeads shows phone signal with area code 163 and a matched LinkedIn profile for Jack Vis.
Jack Vis previously worked as Politie vrijwilliger in de ondersteuning (PVO) at Politie Oost-Brabant and Senior Casemanager taak delegatie bedrijfsarts - Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen® at Active Health Group B.V.. Jack Vis holds Hbo, Crov from Cs Opleidingen.
Email format at De Nieuwe Arts
This section adds company-level context without repeating Jack Vis's masked contact details.
Review company-level records connected to Jack Vis before choosing the right outreach path.
About Jack Vis
Woonachtig samen met mijn vrouw bij de Drunense duinen en als vader voor vier jongens zorg ik op een positieve wijze werknemers/werkgevers (re)activeer. Iedereen heeft unieke en bijzondere eigenschappen. Ik zet zelf met passie mij in om vastgestelde doelen te bereiken. Personen bewust(er) maken van hun vaardigheden en sterke punten en een bijdrage te mogen leveren aan belangrijk stukje bewustwording is iets moois. Een specialist op het gebied van (duurzame) Inzetbaarheid en de daarbij behorende wet- en regelgeving. Ik weet mij raad met opvallend (verzuim)gedrag. Bij risicomanagement is het voorkomen van uitval zeker zo belangrijk als effectieve (verzuim)begeleiding. Duurzame inzetbaarheid is een grote uitdaging in deze tijd. Werkgevers en werknemers dragen hierin beiden hun eigen verantwoordelijkheid. Ze kunnen er samen voor zorgen dat organisaties en individuele medewerkers fit, competent en vitaal blijven. Vanuit een gedeeld belang: duurzame inzetbaarheid beperkt het risico op schadelast voor werkgever, verzekeraar en werknemer. Duurzaam inzetbare medewerkers blijven immers wendbaar, binnen én buiten de organisatie.Out Off The Box specialist. Creatief gericht op oplossingen en ik biedt, indien mogelijk, meerdere oplossingen aan en weet dit te vertalen richting leidinggevende en werknemer.Door mijn flexibiliteit en goed persoonlijk contact zorg ik voor het helpen formuleren van duidelijke afspraken. Hiernaast werk ik in mijn vrije tijd als Politie vrijwilliger Team Coördinatie Politie vrijwilligers Oost - Brabant. Mijn motto: Dare to be different
Listed skills include Healthcare, Coaching, Personal Development, Personnel Management, and 19 others.
Jack Vis's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Jack Vis work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Adviseur Inzetbaarheid
Current° Als specialist adviseer ik een aantal 1000+ klanten vanuit verschillende locaties.° Signaleert & analyseert (mogelijke) verzuim oorzaken.° Geeft ( gevraagd en ongevraagd ) advies op het gebied van risicomanagement & schadebeperking.° Monitoring naleving wetgeving op het gebied van WVP - WBP - AVG - Medisch geheim° Escaleert indien noodzakelijk naar management/directie van opdrachtgever/klant° Adviseert en ondersteunt op gebied van vitaliteit, werkgeluk en (verzuim)begeleiding° Coördineert acties van interventies en informeert werkgevers over de voortgang° Vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit®
Politie Vrijwilliger In De Ondersteuning (Pvo)
CurrentTeam Coördinatie Politie Vrijwilligers Oost - Brabant ° Politie vrijwilliger - standplaats Eindhoven° Administratief technisch medewerker ° Ondersteuning in werving en aanstelling van politievrijwilligers° Inzetbaarheid Politie vrijwilligers Oost Brabant TCP fungeert als " makelaar " en brengen zij vraag en aanbod samen.Actuele projecten:° Evaluatie '21/'22 Piketregeling ME'ers OB° Ontwikkeling database vrijwilligers Oost Brabant
Senior Casemanager Taak Delegatie Bedrijfsarts - Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen®
Als senior casemanager ben ik mede verantwoordelijk voor de vooraf gestelde resultaten en zorg ik er voor dat deze zowel kwalitatief als kwantitatief worden behaald. Ik heb de regie over de voortgang van de re-integratieprocessen en de uitvoering van taken door de opdrachtgever zonder diens verantwoordelijkheid en wettelijke verplichtingen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter over te nemen. Alles met het doel de schadelast rondom ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid voor onze opdrachtgevers en verzekeraars te verlagen. ° Als casemanager ben je verantwoordelijk voor onderhouden van een eigen klanten portefeuille° Caseload bestaat uit enkele WSW in Tilburg en Amersfoort bedrijven.° Signaleert en analyseert verzuimoorzaken op macro- en microniveau.° Ondersteund en geeft advies op het gebied van risicomanagement & schadebeperking.° Monitoring naleving wetgeving op het gebied van WVP - WBP - AVG - Medisch geheim° Escaleert indien noodzakelijk naar management van opdrachtgever/klant° Werkt door middel van gedelegeerde taken samen met een vaste medisch adviseur° Geeft uitleg over de dienstverlening en maakt afspraken over de gewenste samenwerking° Adviseert en ondersteunt op gebied van gezondheid & vitaliteit, verzuimbegeleiding° Coördineert acties van behandelaars en informeert werkgevers over de voortgang ° (Pro)actief in de communicatie en advisering naar klanten en mogelijke klanten° Analyserende en signalerende rol tijdens een periodieke SMO - SMT° Coaching van ( junior ) casemanagers - administratieve casemanagers - verzuimcoaches ° (Ge)werkt met I Signaal - REAT - Hummanet Verzuim en Starter - KRAS - VAR2 - 4DKL° Ondersteunt (bedrijfs-)arts als POB ( Praktijk Ondersteuner Bedrijfsarts )
Verzuimcoach/Pob Op Afstand Drachten
Via Active Health Group werkzaam1 dag per op afstand bij de Caparis om de bedrijfsarts te ondersteunen op het gebied van o.a. ° Diagnostiek problematiek en belastbaarheid ° Verzorgen van VAR-2 diagnostiek ° Coaching van werknemers/leidinggevende in het kader van duurzame inzetbaarheid° Begeleiding naar passende hulpverlening ° Praktijk ondersteuning van (bedrijfs-)artsCaparis is hét talent- en werkbedrijf van Friesland. Ze werken voor organisaties die sociaal willen ondernemen en die gemotiveerde medewerkers zoeken. Ze coachen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek. Dat kan een werkplek zijn bij een van de ruim 100 bedrijven in de regio met wie we samenwerken of een werkplek bij Caparis zelf.
Verzuimcoach/Pob Op Locatie Weert
Via Active Health Group ben ik 1 dag per week op locatie bij de Risse Groep om de bedrijfsarts te ondersteunen op het gebied van o.a. ° Diagnostiek problematiek en belastbaarheid ° Fysiek afnemen van VAR-2 diagnostiek ° Coaching van werknemers/leidinggevende in het kader van duurzame inzetbaarheid° Begeleiding naar passende hulpverlening ° Praktijk ondersteuning van (bedrijfs-)artsRisse Groep heeft zich de afgelopen jaren ontwikkeld tot een netwerkorganisatie die zich richt op het bieden van kansen op werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Hierbij halen ze het beste in mensen naar boven. Men begeleid hen bij de specifieke ontwikkeling van hun mogelijkheden, talenten en ambities en werken hierbij samen met veel partners in de regio Weert. Op deze manier is Risse Groep succesvol in het bieden van passende werkplekken voor deze doelgroep. Risse Groep bundelt haar krachten met: Werk.Kom Een samenwerkingsverband tussen Risse Groep en de gemeenten Weert en Nederweert dat werkzoekenden met een (bijstands)uitkering en Sw-werknemers bemiddelt naar werk. Werkgevers in de regio kunnen bij Werk.Kom terecht voor advies en ondersteuning bij het vinden van goed en gemotiveerd personeel. Konnekt’os Het MVO-platform van Risse Groep, waarin zo’n 95 ondernemingen uit de regio zijn verenigd rondom maatschappelijke verantwoordelijkheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het doel is elkaar te inspireren en in een professionele setting relaties tot stand te brengen tussen werkgevers in de regio en potentiële medewerkers, die wat extra ondersteuning nodig hebben.Begindatum oktober 2021 tot 31 december 2021
Verzuimadviseur Op Locatie Amersfoort
Via Active Health Group enkele dagdelen op locatie bij de klant om de bedrijfsarts te ondersteunen op het gebied van o.a. inventarisatie problematiek en diagnostiek. Tevens het begeleiden van werknemers naar hulpverlening en advisering werkgever in inzetbaarheid.° Afnemen van VAR2 telefonisch, fysiek of middels Microsoft Teams.° Afname van uitgebreide verzuimanalyses ° Coaching van werknemers in het kader van duurzame inzetbaarheid° Begeleiding en coaching naar passende hulpverlening ° Praktijk ondersteuning van (bedrijfs-)arts° Advisering belastbaarheid en inzetbaarheid De Amfors Groep is een mensontwikkelbedrijf. Dat betekent dat Amfors werk bied aan circa 1000 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Verzuimcoach/Pob Op Locatie Tilburg
Via Active Health Group 2 dagen per week op locatie bij de klant om de bedrijfsarts te ondersteunen op het gebied van o.a. inventarisatie problematiek en diagnostiek. Tevens het begeleiden van werknemers naar hulpverlening en advisering in inzetbaarheid.° Fysiek afnemen van VAR2° Coaching van werknemers in het kader van duurzame inzetbaarheid° Begeleiding en coaching naar passende hulpverlening ° Praktijk ondersteuning van bedrijfsartsDe Diamant-groep is een leerwerkbedrijf (voorheen sociale werkvoorziening) en draagt bij aan de participatie in werk van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Verzuimcoach/Pob Op Locatie Tilburg
Via Active Health Group 2 dagen per week op locatie bij de klant om de bedrijfsarts te ondersteunen op het gebied van o.a. inventarisatie problematiek en diagnostiek. Tevens het begeleiden van werknemers naar hulpverlening en advisering in inzetbaarheid.° Fysiek afnemen van VAR2° Coaching van werknemers in het kader van duurzame inzetbaarheid° Begeleiding en coaching naar passende hulpverlening° Praktijk ondersteuning van bedrijfsartsDe Diamant-groep is een leerwerkbedrijf (voorheen sociale werkvoorziening) en draagt bij aan de participatie in werk van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Expertisegroep Gezond
Deze groep is verantwoordelijk voor het Gezondheidsbeleid binnen de organisatie. Doelen met betrekking tot arbeid en gezondheid worden behandeld. Per onderwerp worden doelen gesteld en alle benodigde acties worden uitgezet binnen en/of buiten de organisatie. De Expertisegroep heeft een verbinding met de stuurgroep waar het MT, Raad van bestuur en het OR is vertegenwoordigd.
Hrm&Development Staf
Expertise groep die binnen het wetenschappelijke vakgebied van het human resource management(HRM) het nodige onderzoek verricht naar de relatie tussen HRM en performance.
Trainer
Geven van training: Ik Vitaal, Jij Vitaal en Wij Vitaal.° Verzuim en vitaliteit° Duurzame inzetbaarheid° Wet en regelgeving
Coach Inzetbaarheid & Vitaliteit Hrm&Development
Via Arbo Active B.V. fulltime gedetacheerd bij : Amstelring bestaat uit 5650 medewerkers werkend voor thuiszorg, zoals huishoudelijke hulp en verpleging aan huis, dagbesteding, verpleeghuiszorg, verzorgingshuiszorg en (medische) dienstverlening in Amsterdam e.o.De afdeling HRM&D bestaat uit:HR advies, opleidingen en HR service centre, arbo, vitaliteit & inzetbaarheid, mobiliteit, werving & selectie. Coach van de volgende onderdelen: Leo Polak, De Driehoven, HBH, Jatopa, Scala, St. Jacob, De Rietvinck, De Klinker en De Groenhof.° Ontwikkeld managmentinformatie op gebied van verzuim, preventie, re-integratie en nazorg.° Controleert, signaleert en stuurt zaken aan op het gebied van inzetbaarheid en vitaliteit.° Vervult een advies- en monitorende functie bij stagnerende (re-integratie)trajecten.° Ondersteuning richting casemanagers, locatiemanagers en personeelsfunctionarissen. ° Geeft voorlichting over wettelijke regelingen ten aanzien van re-integratiemogelijkheden/inzetbaarheid.° Signaleert en analyseert verzuimoorzaken op macro- en microniveau.° Procesbewaking en protocol ontwikkeling en belegt themaregiobijeenkomsten.° Ondersteund en geeft (dwingend)advies op het gebied van risicomanagement & schadebeperking.° Monitoord naleving wetgeving op het gebied van WVP en WBP en Beroepsgeheim.° Escaleerd indien noodzakelijk naar intergraal management en/of Manager HRM&D plus bijwonen SMT en SMO
Interne Casemanager
Het verkrijgen en behouden van gezondheid voor medewerkers binnen organisaties is ons voornaamste streven. Het geheel aan activiteiten binnen de Active Health Group op het gebied van preventie, verzuimbegeleiding, interventies en artseninzet wordt door ons integraal of als afzonderlijke oplossing aangeboden aan onze klanten. Naast het initiatief in de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde zetten we vanuit diverse constructies artsen in de reguliere gezondheidszorg in en leveren we medische diensten aan verslavingszorg, psychiatrie, verpleeghuiszorg, jeugdzorg, ziekenhuizen en de gehandicaptenzorg. Als intern casemanager, sta ik mijn klant bij. De interne casemanager staat aan het roer van het re-integratie proces en analyseert, beoordeelt en adviseert over de voortgang van de re-integratie, preventie en nazorg.De visie die Arbo Active uitdraagt is: Verzuim is een keuze, werken is gezonder.° Account Manager Stichting Amstelring Groep° Specialist in preventie, (verzuim)begeleiding en nazorg° Adviseren op gebied van gezondheid(zorg), interventies en wetgeving ° Coördinatie, accodering en evaluaties interventies° Expert duurzame inzetbaarheid
Verzuimspecialist
GOED is ‘s lands eerste arbodienst die resultaat en rendement garandeert. Op een maatschappelijk verantwoorde wijze. Alle professionals onder één dak. Of u wenst één van de Verzuimspecialisten als tijdelijke ondersteuning op een afdeling met hoog verzuim of een Verzuimregisseur op afstand. Wellicht heeft u een meerjarig contract dat net verlengd is; sowieso bespaart u kosten door onze demedicaliserende aanpak. Wilt u een optimaal resultaat? Omarm dan volledig maatwerk in eigen regie; GOED LOONT ! ° Reduceren van verzuim en advies duurzame inzetbaarheid intern bij opdrachtgevers in.° Verzuimbegeleiding en in kaart brengen. Onderscheid maken in oorzaken & gevolgen. ° Opsporen van signalen naderend (langdurig)verzuim en bijzonder (verzuim)gedrag. ° Ondersteuning voortgangsgesprekken, frequent (verzuim)gesprekken, en AO gesprekken.° Werken onder de verlengde arm-constructie samen met medisch adviseur en bedrijfsarts.
Verzuimspecialist
Via GOED B.V. fulltime gedetacheerd bij : Philadelphia is een landelijke organisatie met ruim 7.600 medewerkers die in en vanuit circa 700 locaties ondersteuning bieden aan ruim 7.800 cliënten met een verstandelijke beperking. De ondersteuning varieert van enkele uren begeleiding per week tot dagelijkse intensieve zorg, en van logeeropvang tot dagbesteding en begeleide werkvormen.Verzuimspecialist op locatie regio: Gelderland Midden, Zuid Oost Nederland en Zuidwest Nederland.° Werken onder de verlengde arm van de bedrijfsarts.° Verzuimbegeleiding ( op locatie ) eigen regie-model.° Voeren van (verzuim)gesprekken, frequentverzuimgesprekken en preventieve gesprekken.° Ondersteuning, advisering leidinggevende, werknemers en HRM.° Verzuimreductie, verzuimbeheersing en verzuiminzicht.
Senior Verzuimmanager
PanterGroep is een landelijk opererende, gecertificeerde arbodienst. Betrouwbaarheid, flexibiliteit en deskundigheid zijn de kernwaarden in dienstverlening. PanterGroep is goed georganiseerd, heeft korte lijnen en zijn erop gericht om de werkgever én werknemer zoveel mogelijk te ondersteunen bij preventie en verzuim.° Eerste aanspreekpunt (verzuim)begeleiding.° Met de opdrachtgever denken in (diverse)mogelijkheden.° Ondersteuning in het terugdringen van verzuim(kosten).° Inventarisatie van gezondheidsrisico's in/op het werk.° Klankbord zijn voor werkgever en werknemer.° Regisseur van de reintegratie begeleiding en interventie.° Onderhouden van een eigen klanten portefeuille.° Schadelast beperkend adviseren richting klant.° Doorbreken van (verzuim)patronen/(verzuim)gedrag.° Adviseren op gebied van arbeidsomstandigheden.° Orde brengen in de Arbo (verzuim ) huishouding.
Senior Casemanager Crawford Bene-Fit B.V. ( Onderdeel Van Crawford & Company Nederland )
Crawford & Company (Nederland) BV, onderdeel van het Amerikaanse Crawford & Company ‘s werelds grootste onafhankelijke schade-expertisebureau. Crawford Bene-Fit B.V. is dé partner bij het terugdringen en beheersen van verzuim en heeft twee afdelingen : ARBOclaims en HealthCARE° Eerste aanspreekpunt (verzuim)begeleiding.° Met de opdrachtgever denken in (diverse)mogelijkheden.° Ondersteuning in het terugdringen van verzuim(kosten).° Inventarisatie van gezondheidsrisico's in/op het werk. ° Klankbord zijn voor werkgever en werknemer.° Regisseur van de reintegratie begeleiding en interventie. ° Onderhouden van een eigen klanten portefeuille. ° Schadelast beperkend adviseren richting klant.° Doorbreken van (verzuim)patronen/(verzuim)gedrag.° Adviseren op gebied van arbeidsomstandigheden.° Orde brengen in de Arbo (verzuim ) huishouding.
Junior Casemanager I.O.
Crawford & Company (Nederland) BV, een van de meest Amerikaanse Crawford & Company ‘s werelds grootste onafhankelijke schade-expertisebureau. Crawford Bene-Fit is dé partner bij het terugdringen en beheersen van verzuim.° Ondersteunen in verzuimbegeleiding en advisering.° Administratieve ondersteuning (Sr.) Casemanagers° Invoeren en verwerken van (verzuim)dossiers.° Verwerken van informatie voor verzuimverzekeraars.° Deels verantwoordelijk van een klanten portefeuille. ° Verantwoordelijk voor communicatie naar verzekering.
Raad Van Bestuur / Sociaal Pedagogisch Adviseur
Stichting Foundation Youth Care is opgericht in 2000 en in 2010 opgeheven.° Geven van advies, voorlichting en begeleiding.° Lid dagelijks bestuur ° Advies Raad voor de Kinderbescherming° Advies semi-residentiële- en evt crisisopvang.° Schrijven en publiceren van internetartikelen.° Opstellen behandelplan en pedagogisch raamwerk.
Medewerker After-Sales Inspectie Dienst Glas Europa
AGC Glass Europe maakt deel uit van AGC Glass, een wereldleider in vlakglas.Ze heeft vier divisies: Primary Operations, Building, Automotive en Solar .° Zelfstandig werken als binnendienst medewerker. ° Dagelijks contacten met afnemers, fabrieken, consumenten.° Analyse en advies ten behoeve van aansturing buitendienst. ° Verzorgen van correspondentie management. ° Zorg dragen voor tijdige afwikkelingen van (schade) claims.° Verzorgen en notuleren van vergaderingen buitendienst.
Begeleider St Oosterpoort “Match” Onderdeel Jeugdzorg Noord-Brabant
Oosterpoort is een regionale jeugdzorginstelling in noordoost Noord-Brabant. Men biedt hulp aan jeugdigen van 0 tot 18 jaar, met een uitloop tot 23 jaar. Cliënten komen bij Oosterpoort na een indicatie die is afgegeven door Bureau Jeugdzorg. ° Ontplooien van de één-op-één koppelingen. ° Maatschappelijke, sociale participatie bevorderen. ° Werken met jongeren met sociale, psychische problematiek.
Medewerker Promotie Architecturaal Glas En Basis Glas
AGC Glass Europe maakt deel uit van AGC Glass, een wereldleider in vlakglas. AGC Glass, gevestigd in Brussel, groepeert alle activiteiten van AGC in de productie, veredeling en disributie van vlakglas. De groep telt 36 floats verspreid over Europa. De organisatie is sterk gericht op de klant en de marktgegevens. ° Bedienen van (toekomstige) klanten (“leads”).° Beantwoord vragen en verzorgen van promotiemateriaal.° Potentiele klanten in contact brengen met Salesmanager.° Bestellen, organiseren, versturen van proefmonsters.° Magazijnbeheer promotiemateriaal.
Entrepreneur/ Directeur
In 1998 is ( het idee ) Fantasia ontstaan. In samenwerking met Gemeente West Maas & Waal de bouw gestart. Fantasia was de eerste volledig gecertificeerde in haar eigen omgeving. ° Verantwoordelijk voor dagelijkse structuur en regelmaat.° Verantwoordelijk dat in eigen tempo kinderen ontwikkelen.° Zorgen vaste gezichten voor een gevoel van veiligheid. ° Leiding dagverblijf en voor- en naschoolse opvang.° Operationeel, financieel en HRM verantwoordelijk.° Onregelmatigheden in ontwikkeling herkennen.° Verzorging, begeleiding van kinderen tussen 0 tot 13 jaar.
Kwaliteits Inspecteur Afdeling Kwaliteitsbeheer Nederland
Grootste online warenhuis van Nederland en daarmee marktleider in Nederland op het gebied van online winkelen. één van de grootste verzenders van pakjes in Nederland.° Controle klein- en grootmeubel, beeld- en geluidsdragers.° Controle witgoed, elektronica en computers.° Uitvoeren van in - en externe kwalittscontroles.° Bezoeken van toeleveranciers en toetsen van de kwaliteit.° Zorgdragen voor administratieve werkzaamheden.° Signalering van onvoldoende kwaliteit.° Verantwoordelijk om het proces of product te stagneren.° Ingrijpen bij onregelmatigheden en onveilige situaties.
Technisch Medewerker Nederlandse Wapen En Munitie Fabriek De Kruithoorn N.V.
Fabriek van munitie voor Defentie en NAVO. De Nederlandse wapenindustrie produceerde hier complete wapensystemen. Kruithoorn was de grootste fabrikant in de meest geavanceerde elektronica en munitie voor marine, land- en luchtmacht.° Werken In 5 ploegendienst gieten van kunststof hulzen. ° Rapportages maken voor Officier Genie NLM.° Werken met elektronisch gevoelige machines.° Opstarten, vrijgeven en optimaliseren van processen. ° Uitvoeren van troubleshoot. Fosfateren van hulzen.° Coaten, metalliseren en chemisch behandproces.
Gespecialiseerd Sociaal Pedagogisch Medewerker
Catalpa Kinderopvang staat voor het leveren van een constante kwaliteit. Catalpa voldoet bij alle werkzaamheden aan de landelijke wet- en regelgeving. Hierbij wordt samengewerkt met GGD’s en gemeenten. ° Begeleiding, verzorgen van kinderen van 0 tot en met 4 jaar.° Pedagogisch verantwoord voor uitvoering beleid. °° Expert op gebied van sociaal-emotionele problematiek.° Herkennen gedragsproblemen/ontwikkelingsachterstand. ° Het scheppen van goede leefsfeer, veiligheid en structuur.° Maken van werkplannen en rapportages.° Samen werken met een multidisciplinair team.
Pedagogisch Medewerker Kinderdagverblijf En Buitenschoolse Opvang
De Schaepskooi verzorgt al ruim 30 jaar dagopvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar op 12 locaties in Oss, Berghem en Schaijk. ° Begeleiding, verzorgen van kinderen van 0 tot 13 jaar.° Pedagogisch verantwoordelijk voor uitvoering beleid. ° Expert op gebied van sociaal-emotionele problematiek.° Herkennen gedragsproblemen/ontwikkelingsachterstand. ° Het scheppen van goede leefsfeer, veiligheid en structuur.° Maken van werkplannen en rapportages.° Samen werken met een multidisciplinair team.° Huiswerkbegeleiding.° Overleg met leerkrachten van basisonderwijs.
Bedrijfsleider / Betriebsleiter
Durst was een schoonmaak- en onderaannemeningsbedrijf gespecialiseerd in grondwerkzaamheden binnen regio Utrecht en Rotterdam.° Verantwoordelijk voor de aansturing van 12 medewerkers. ° Verwerven van opdrachten en onderhouden van contacten. ° Aansturing planning en secretariaat. ° Inplanning en wegzetten van grondwerkers.° Project beheer schoonmaakbedrijf.° Tolk werkzaamheden.
Stagiar Groepsleider
Beroepspraktijk stage als Sociaal Pedagogisch Medewerker Stichting Hele Dagopvang Nijmegen° Verzorgen, begeleiden van kinderen van 4 tot 13 jaar.° Organiseren en evalueren van de dagelijkse aktiviteiten.° Ophalen en brengen van kinderen van/naar school.° Schrijven van werkplannen en werkstukken.
Voorzitter
De raad is een vertegenwoordiging van leerlingen en het schoolmanagement.
Lid
Het LAKS is een organisatie van, voor en door scholieren.
Jack Vis education
Hbo, Crov
Beëdiging Als Vrijwillige Ambtenaar Van Politie, Team Coördinatie Politie Vrijwilligers
Vertrouwenspersoon Integriteit, Lvv-Erkende Vpi
Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen, Lvv-Erkende Vpoo
Certificaat Vic Coach
Expertopleiding Case Management, Certificaat Expertcasemanager
Certificaat, Social Media, Mediaplatformen, Online Marketing, Google Adwords En Public Relations, Social Media Expert Cedeo Erkende Training
Cedeo Erkend Certificaat, Hrm Wet En Regelgeving Privatisering Ziektewet
Certificaat Deelname Nvmw, Zorg & Welzijn
Masterclass, Arbeidsrecht
Masterclass, Privacy & (Medische)Geheimhouding
Individuele Hulpverlener, Psychology, Registratienummer 609439 Te Utrecht
Certificaat, Bedrijfshulpverlening Aed, Mbo
Certificaat, Stress En Balans Op De Werkvloer, Hbo Niveau
Certificaat, Presentatievaardigheden, Mbo/Hbo Niveau
Certificaat, Commerciële Vaardigheden, Mbo/Hbo Niveau
Diploma, Kwaliteitsanalyse Aql / Kwaliteitsuitvoering, Mbo+ Nivieau
Diploma, Voortgezet Middelbaar Beroepsonderwijs, Mbo Niveau
Diploma, Elektrotechniek En Micro Elektronica, Vmbo Niveau
(Semi) Residentieel Werk : Agogisch Werk , Sociaal Pedagogisch Wetenschappen, Spw Aw Ab, Hmbo Niveau
Frequently asked questions about Jack Vis
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Jack Vis work for?
Jack Vis works for De Nieuwe Arts.
What is Jack Vis's role at De Nieuwe Arts?
Jack Vis is listed as Adviseur inzetbaarheid at De Nieuwe Arts.
What is Jack Vis's phone number?
AeroLeads has found 1 phone signal(s) with area code 163 for Jack Vis at De Nieuwe Arts.
Where is Jack Vis based?
Jack Vis is based in Loon Op Zand, North Brabant, Netherlands while working with De Nieuwe Arts.
What companies has Jack Vis worked for?
Jack Vis has worked for De Nieuwe Arts, Politie Oost-Brabant, Active Health Group B.V., Caparis, and Risse Groep Weert.
How can I contact Jack Vis?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Jack Vis at De Nieuwe Arts, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Jack Vis attend?
Jack Vis holds Hbo, Crov from Cs Opleidingen.
What skills is Jack Vis known for?
Jack Vis is listed with skills including Healthcare, Coaching, Personal Development, Personnel Management, Social Media, Dutch, Case Managment, and Microsoft Office.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Jack Vis you were looking for.
View similar profiles