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Minha missão é disseminar estratégias e políticas voltadas para ESG e para diversidade, equidade e inclusão nas empresas de forma inovadora e dinâmica. Exploro características de adaptabilidade e empatia para gerar conexões entre as pessoas e detectar novas oportunidades para as pessoas e negócios. Isso gera valor e muda o mundo! Com mais de 15 anos de carreira no varejo têxtil, em 2021 após um contexto de pandemia, desenvolvi habilidades múltiplas como: forte relacionamento interpessoal, a facilidade em adaptação e a habilidade de lidar com pessoas. Essas habilidades me possibilitaram transitar bem com produtos digitais dentro do mercado têxtil, onde fiz parte do comitê de diversidade do Grupo Malwee. Lá desenhamos programas e estratégias voltadas para o tema, entre elas, o plano ESG 2030 do Grupo Malwee que foi apresentado publicamente na Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas em Glasgow na Escócia que reuniu mais de 190 países. Além disso, também no contexto de pandemia, aceitei o desafio de ser um cofundador da Tatu Cultural, consultoria para o setor de arte e cultural brasileira. Responsável pelo acompanhamento e concepção de projetos com impacto socio-cultural, responsável também pela frente de DE&I, com atuação em aplicações de Censo de diversidade, avaliação de acessibilidade, estudos estratégicos com dados de diversidade, membro do comitê de trabalhos técnicos do IEER (Índice ESG de Equidade Racial), aplicação de Workshops, palestras e programas de desenvolvimento, atração e retenção de pessoas com foco em impacto para pessoas diversas além de desenho de processos de diversidade com experiência em diligências, por LGPD.Resumo de competências técnicas: - ESG- Agenda 2030- Metodologias de gestão ágil aplicada em acompanhamento de projetos;- Metodologias de concepção de produtos digitais (Product Market Fit, Duplo diamante, Business Model Canvas, Mapa de Empatia), análise de vendas sellin e sellout.Experiência com os sistemas: - Sistema Linx Flox Siys (criado para a própria empresa);- Oracle; - Autocad 2011; - MSProject (2007 e 2010); - Excel;- Alteryx; - Trello;- Azana; - Zoho (gestão de projetos)- Team Work.- Google G SuitResumo da trajetória:•
Tatu Cult
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CofundadorTatu Cult May 2020 - PresentSão Paulo, BrasilCo-fundador, sou responsável pelas frentes de Estratégia, Operações, Inovação, Governança e Pessoas da Tatu, com atuação mais próxima das seguintes frentes:- Estratégias de implementação de ações DE&I;- Aplicação de metodologias de ideação para grupos;- Consultoria Especializada de Diversidade;- Gestão de produtos digitais de impacto sociocultural;- Estruturação de planos estratégicos de curto, médio e longo prazo;- Estruturação de planos táticos; - Acompanhamento de projetos de impacto pela cultura. -
Consultor De Diversidade Equidade E Inclusão (De&I)Vivo (Telefônica Brasil) Mar 2022 - Nov 2022São Paulo, São Paulo, BrasilResumo:Frente de estratégia de DE&I atualmente com atuação transversal nos pilares de diversidade (Raça, Gênero, LGBTI+ e Pessoas c/ Deficiência), com foco em comunidades negras e indígenas.Também atuante em equipes de Squad focado em resolução de problemas de pessoas com marcadores sociais, pela perspectiva da área de gestão de pessoas.Atribuições:- Montagem estratégias para otimização de indicadores internos e externos de diversidade;- Acompanhamento e viabilização de certificações sobre equidade racial e Ambições 2030;- Gestão de projetos em Squads de pessoas com foco em diversidade;- Criação, acompanhamento, desdobramento e sistematização de OKRs;- Implementação de metodologias ágeis na execução da área de DE&I. -
Product OwnerGrupo Malwee Oct 2019 - Feb 2022São Paulo• Desenvolvimento de soluções para o negócio em parceria com startups;• Mapeamento e planejamento de atividades, desde o briefing das demandas até a entrega final com acompanhamento via metodologias Desing Thinkin e Framework Scrum;• Avaliação de mudanças e seus respectivos impactos operacionais, financeiros e estratégicos para o negócio seus clientes;• Criação e avaliação de métricas ágeis para execução de projetos;• Estruturação do departamento de inovação;• Concepção de pesquisas para mapeamento de lojistas e consumidores no campo junto as equipes de vendas;• Criação do briefing, imersão e execução das entrevistas com lojistas e usuários da cadeia têxtil;• Apoio na concepção, estruturação e acompanhamento de soluções para outras áreas;• Apresentação de projetos e metodologias que envolvem o departamento de inovação; -
Analista De Estratégia E Aceleração De NegóciosTrack&Field Dec 2018 - Jul 2019Sao PauloResponsável pela definição das ferramentas de acompanhamento de projetos e suporte nas análises de negócios:-Preparação de treinamento, capacitação das equipes e implantação das metodologias de projetos em todas unidades administrativas da Track & Field;-Reuniões de acompanhamento de rotina nos projetos das áreas comercial e de Gente e Gestão;-Concepção e desenvolvimento de novos projetos para melhoria de processos e de recursos da área comercial;-Interface com alta gestão para report de resultados do portfólio de projetos e treinamento dos aplicativos de gestão de projetos;-Suporte nas análises de precificação de novos produtos;-Suporte nas análises de concorrência. -
Analista De Planejamento SêniorTrack&Field Jul 2016 - Jul 2019São Paulo E Região, BrasilResponsável pelo planejamento das franquias e lojas próprias do Sul e do Interior de São Paulo. -Montagem de mix de produtos de acordo com o potencial de venda de cada loja;-Acompanhamento da cobertura, estoque, giro e vendas das lojas por categoria de produto;-Responsável pelo abastecimento de todas as lojas próprias e franquias da rede; -Desenvolvimento de relatórios gerenciais para análise de risco e oportunidade;-Desenvolvimento de templates para reuniões de fechamento e apresentações para supervisores e diretoria;-Realização de treinamento para novos supervisores e franqueados;-Análise de performance dos lançamentos semanais da Marca; -
Analista De PlanejamentoCia. Hering Nov 2013 - Jun 2016São Paulo E Região, BrasilCargo: Analista de Planejamento e MerchandisingPeríodo: desde 11/2013Principais responsabilidades: análise de toda coleção do Masculino Moda da marca Hering, com o objetivo de dimensionar a quantidade de produtos necessários para abastecer todos os clientes internos e externos. Sempre utilizando de análises quantitativas por de dados em Excel e métodos estatísticos e análises qualitativas com conhecimento de comportamento de consumo e característica de produtos, visando a otimização dos custos em produção e forças de vendas e potencialização do faturamento da companhia com foco em entender o comportamento do consumidor para atender suas necessidades.• Análise Sell in e Sell out de vendas• Extração e criação de relatórios gerenciais para tomada de decisão;• Pesquisa de mercado;• Análise e desenvolvimento colaborativo de produtos;• Apresentação de resultados;• Análise de estoque;• Manutenção e acompanhamento de relatórios (estoque e venda); -
Analista De AlocaçãoGep Mar 2013 - Nov 2013São Paulo E Região, BrasilResponsável pelas análises de abastecimentos de todas as lojas da marca EMME, incluindo relatórios de estoque, transferências de mercadorias, alocações de peças, estudos de comportamento do consumidor e perfil de consumo de cada unidade de venda que compõe a marca. Sempre utilizando diversas fontes de dados processadas por QlickView, Linx e Excel simultaneamente.Atribuições:- Manutenção e divulgação de relatórios gerenciais de estoque;- Alocação de produtos recebidos para as filiais EMME;- Estudo de cobertura e vendas ;- Visitas "in loco" nos pontos de venda;- Estudos de perfil de consumo por filial;- Transferências de estoques;Entre outros. -
ComprasGep Dec 2011 - Oct 2013São PauloAtividades administrativas referentes a compra de produtos acabados, principalmente no segmento de camisaria de todas as marcas do grupo.Atribuições: - Gestão de carteira de pedidos - Manutenção de controles analíticos administrativos - Follow Up de pedidos de compra- Agendamento de pedidos de compra- Alterações de pedidos de compra em sistema (Linx 8.0)- Desenvolvimento de novas formas idéias no departamento de compras. - Acompanhamento de processos produtivos (PCP)- Negociação de pedidos de compra -
Assistente De Compras De MpGep - Grupo Empresarial Pasmanick Mar 2010 - Aug 2010Responsável pela emissão, gestão e follow up das compras de matéria prima de todas as marcas do grupo ( Luigi Bertoli, Cori e Emme)Atribuições:• Elaboração de processo de compras de Matéria prima;• Emissão e Follow Up de Pedidos em Sistema;• Desenvolvimento e negociação com Fornecedores;• Desenvolvimento de estratégias de planejamento de compras;• Preparação de formulários para Controles e Solicitação de matéria prima e Materiais Improdutivos;• Responsável por estratégias de negociações com fornecedores, bem como preparação e aplicação de orientações administrativas no segmento de Facilites e compras;• Implantação de Manual de Matéria fornecimento de Matéria Prima e sistema integrado de consulta ao pedidos e estoque de materiais• Gestão de Processos Burocráticos (Notas Fiscais e Pagamentos) do departamento de compras de matéria prima -
Assistente De Compras De MpTrem Confecções Ltda (Lita Mortari) Jun 2009 - Feb 2010Pinheiros, São Paulo / SpResponsável pela compra de matéria prima textil (Tecidos, aviamentos e acessórios), com base em análise da cadeia produtiva e seu fluxo de vendas.Atribuições:• Elaboração de processo de compras de Matéria prima;• Emissão e Follow Up de Pedidos em Sistema;• Desenvolvimento e negociação com Fornecedores;• Preparação de formulários para Controles e Solicitação de matéria prima e Materiais Improdutivos;• Responsável por estratégias de negociações com fornecedores, bem como preparação e aplicação de orientações administrativas no segmento de compras;• Responsável pelo projeto de reestruturação e inventário do estoque de Aviamentos geral da cadeia de produção.
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Assistente Administrativo De OperaçõesGrupo Valdac Ltda Jun 2008 - Jun 2009Responsável pelo Acompanhamento dos processos administrativos de Obras, manutenção, conservação e gerenciamento de prestadores de serviços das 73 (Setenta e três) lojas do Grupo Valdac.Atribuições: • Acompanhamento e gestão diários dos processos administrativos e contratuais dos Fornecedores e prestadores de serviços: Manutenção, Reparos, Limpeza e Ar condicionado;• Compras, distribuição e controle logístico de materiais para Iluminação de todas as unidades do grupo (lojas, Matriz e CD;• Gestão de contrato de Cronograma de atendimento nas lojas de São Paulo 25 (vinte e cinco)• Desenvolvimento de cerca de 15 (quinze) fornecedores ativos de produtos e serviços, tendo como foco permanente a busca de alternativas para redução de custo; • Responsável por toda emissão e acompanhamento de pedidos de aprovação de verba em sistema; -
AprendizZara Brasil - Inditex Group Jun 2006 - Jun 2008Atribuições: • Assistente de arquivista;• Responsável pela manutenção e atualização de planilhas de desempenho das vendas em lojas;• Responsável pela recepção de fornecedores;• Responsável por toda correspondência interna de todas as unidades de vendas do Brasil;• Assistente nos processos de expedição e reparto logístico no setor de faturamento;
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Curso Que Amplia A Visão Sobre Os Conceitos De Diversidade -
Administração, Negócios E Marketing -
UmcAdministração De Empresas
Frequently Asked Questions about Jacó Oliveira
What company does Jacó Oliveira work for?
Jacó Oliveira works for Tatu Cult
What is Jacó Oliveira's role at the current company?
Jacó Oliveira's current role is Projetos de Cultura, Diversidade, Equidade e Inclusão • ESG • Inovação | Co-fundador @tatucult.
What is Jacó Oliveira's email address?
Jacó Oliveira's email address is ja****@****ail.com
What schools did Jacó Oliveira attend?
Jacó Oliveira attended Pontifícia Universidade Católica De São Paulo, Tera, Escola Superior De Propaganda E Marketing, Umc.
What skills is Jacó Oliveira known for?
Jacó Oliveira has skills like Microsoft Excel, Fashion, Supply Chain, Planejamento De Mercado, Moda, Marketing, Compras, Cadeia De Fornecedores, Planejamento Empresarial, Strategic Planning, Team Leadership, Negotiation.
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