Jacqueline Sweerts Email and Phone Number
Jacqueline Sweerts work email
- Valid
Jacqueline Sweerts personal email
Ik leid grote projecten die het lerarentekort oplossen, onderwijskwaliteit verbeteren en toewerken professionele cultuur! Ik bied overzicht bij complexe vraagstukken en breng rust in complexe organisaties. Interesse? www.interzin.nl / 06 21428887 / jacqueline@interzin.nlMijn specialiteiten: Leiderschap en bestuurderOnderzoeker, Adviseur en Procesbegeleider kwaliteit Onderwijs en VVE (Jonge Kind)Organisatie- en CultuurveranderkundigeCoachInterim Bovenschools directieTrainer (Communicatie, Kwaliteitsbeleid, Leerkrachtvaardigheden)Management Drives trainer/consulentInterZin zorgt voor:(weer) zinvol werk, bewustwording, kracht, rust, inspiratie en zingeving. Met andere woorden….weer zin in werk. Naast dat wij zorg dragen voor uw organisatie, leggen wij de focus op het kapitaal van uw bedrijf: het team! Dit doen wij middels teamtrainingen, coaching, organisatie & advies en vooral door te DOEN. Middels een professionele dialoog tijdens professionele ontmoetingen. Hoe voer ik mijn opdrachten uit?Door contact te maken met de mensen in de organisatie - verbinden - integreer ik verschillende verwachtingen, belangen, belevingswerelden met elkaar en komen we samen tot een gemeenschappelijke visie. Dat betekent in de ene context dat je stuurt op resultaten en in de andere begeleiden in ontwikkeling. Sleutelwoord blijft verbinding! "Leiderschap is het vermogen om visie om te zetten in werkelijkheid" Realiseren dus! Doen!Als leidinggevende kun je hierbij een prachtige combinatie maken tussen leiden en dienen. Leiden door visie te hebben en dit uit te dragen met de 3 S'en: Steun - Support - StrengDienen zodat de mensen in de organisatie hun werk zo optimaal mogelijk kunnen doen. Hierbij hanteer ik de 3 R'en: Richting geven - Ruimte bieden en Resultaten boeken.Daarnaast ben ik gemeenteraadslid voor D66 en ben ik op professioneel vlak actief geweest als:lid R&D opbrengstgericht besturen ism KPClid adviesgroep Voor- en Vroegschoolse Educatie, Almerelid projectgroep Oké punt (Centrum Jeugd en Gezin), Almerelid accreditatiecommissie PABO AlmereEigenaar van InterZin: Adviesbureau voor Onderwijs, kinderopvang, jeugdzorg.
Interzin Kjg Bv
View- Website:
- interzin.nl
- Employees:
- 11
-
Mede-Oprichter En Eigenaar Interzin-Kjg BvInterzin Kjg Bv Aug 2008 - PresentLarenCedeo gecertificeerd bedrijf voor:- Interim-management- Teamtraining- Coaching, Assessment, Outplacement- Kwaliteitsanalyse, Audit- Projectleider Domeinen:* Onderwijs* Jonge Kind (peuterspeelzaal, kinderopvang)* Passend Onderwijs* Projectmanagement* Jeugdzorg* Ouderbetrokkenheid
-
Lid Raad Van ToezichtOnderwijsontwikkeling Nederland Feb 2023 - PresentDen Haag, Zuid-Holland, NederlandOnderwijsontwikkeling Nederland is de vereniging van adviesbureaus voor onderwijs. De leden van Onderwijsontwikkeling Nederland vormen met elkaar een fijnmazig, landelijk dekkend netwerk. Onderwijsexperts, orthopedagogen en kinderpsychologen werken dagelijks samen met leerlingen, leraren, schoolleiders en schoolbesturen aan het continue proces van onderwijsontwikkeling. Met als doel dat ieder kind en iedere jongere het beste en meest passende onderwijs krijgt dat hij of zij nodig heeft en daarmee gelijke kansen heeft om zich te ontwikkelen. -
Fractievoorzitter D66Gemeente Gooise Meren Jan 2022 - PresentGemeente Gooise Meren, Noord-Holland, Nederland -
Gemeenteraadslid Gooise Meren Voor D66Gemeente Gooise Meren Mar 2018 - Jan 2022BussumWoordvoerder:* Inwoners en Bestuur* Economie en Toerisme, Ondernemers* Zorg en Welzijn* Vluchtelingen en Integratie* Onderwijs en Jeugd
-
Projectleider: 'Zij-Instromer In Amsterdam' Via Interzin KjgCity Of Amsterdam Apr 2020 - PresentAmsterdam, North Holland, NetherlandsHet aantrekken en opleiden van zij-instromers wordt als een kansrijke maatregel gezien om de lerarentekorten aan te pakken. Tegelijkertijd zijn knelpunten gesignaleerd in de gehele keten (toeleiding, voortraject, opleiding en begeleiding) rondom de zij-instromers. Samen met de lerarenopleiding, gezamenlijke besturen verenigd in het BBO en de gemeente mag ik leiding geven aan een vierjarig plan waarmee we de kwaliteit van de gehele keten verbeteren. -
Projectleider: ‘Leraar In Amsterdam, Een Kleurrijk Beroep’ - Via Interzin KjgGemeente Amsterdam Jan 2020 - Jul 2023AmsterdamHet Actieplan Lerarentekort bevat 5 programmalijnen. Programmalijn 3 betreft het versterken van het lerarenberoep. In 2018 is het VO gestart met een project bedoeld voor leraren, HRM-ers en leidinggevende van de Amsterdamse besturen. In 2020 zijn we gestart binnen het PO. Wij starten in het PO met verkennen van de behoeften van de leraren met betrekking tot hun loopbaanperspectief. “Wat zijn je drijfveren en welke rol zie je in de toekomst voor jezelf weggelegd. Naast je lesgevende rol.... Wat boeit je, waar zou jij je in willen versterken en wat heb je daarvoor nodig?” We nemen hier ook de schoolleiders en HRM-ets mee. Met als doel: versterken van de Amsterdamse professionals. In dit project werken we samen met een stuurgroep waar Marilene Beckers-Streefland (penvoerder project en CvB OOadA) en Jeroen Knigge (Bestuurder St. KBA Nieuw West) zitting hebben alsmede Marco Snoek (lector HvA) en Ramon Puras (decaan HvA) en Puck Euwe (beleidsadviseur PO gemeente Amsterdam). We werken nauw samen met het projectteam VO. Ben je nieuwsgierig naar dit project, stuur me dan gerust een bericht.
-
Analist Po Raad - Via Interzin KjgPo-Raad Dec 2019 - PresentUtrecht Area, NetherlandsBasisscholen waarbij de onderwijsinspectie heeft geconstateerd dat zij niet aan de basiskwaliteit van voldoende goed onderwijs voldoen kunnen kosteloos een beroep doen op het analyseteam van de PO-Raad. Een analist onderzoekt wat er schort aan de kwaliteit en maakt een onderzoekrapport waarin aanbevelingen zijn genoemd. Ook scholen die het risico lopen om Zeer Zwak te worden kunnen een beroep doen op een PO-raad analist. Vervolgens kan de school een beroep doen op de Vliegende Brigade om de school te adviseren/te helpen bij de implementatie van de aanbevelingen van de analist. -
Bestuursadviseur Via Interzin KjgDiverse Besturen Dec 2009 - PresentAmsterdam, Zeist, Amstelveen, Schiedam, Haarlem-Den Haag-Utrecht-AmersfoortAdvies met betrekking tot:- Onderwijskwaliteit- Organisatie inrichting- Leiderschap- Personeelsbeleid- Kwaliteitszorg- Bedrijfsvoering -
Dagvoorzitter Via Interzin KjgDiverse Besturen Feb 2016 - PresentDiversDagvoorzitter tijdens diverse thema's kinderopvang, onderwijs en opvoeding gerelateerd
-
Veranderkundige Trajecten Visie-Ontwikkeling, Cultuur En Organisatie-Ontwikkeling / ProjectleiderDiverse Besturen Jun 2014 - PresentAmsterdam, Zeist, Uitgeest, Den Haag, Haarlemmermeer, Nieuw Vennep
-
Opgavemanager JeugdGemeente Zaanstad Oct 2023 - Aug 2024Zaanstad, Noord-Holland, NederlandAls opgavemanager Jeugd in het Pact Zaandam-Oost (link) werkte ik samen met de partners in het jeugdveld (onder andere de gemeente, de GGD, de VVE-partners, het onderwijsveld, het jongerenwerk en de wijk- en jeugdteams). Aan de hand van concrete doelstellingen en uitvoeringsplannen werd in stappen toegewerkt naar meer kansen voor kinderen in Zaandam-Oost. En omdat het uitmaakt waar je wieg staat volgden we in de aanpak alle levensfases van kinderen. We kijken daarbij uiteraard ook naar wat ouders nodig hebben om hun rol als opvoeder goed te kunnen spelen. Het Pact Zaandam-Oost is een integraal programma gedurende 20 jaar waarin het centrale doel is om een gebied te creëren waarin kinderen goede kansen krijgen op een mooie toekomst. In het Pact wordt gewerkt langs de opgaven Jeugd, Participatie en Armoede, Fijn Wonen, Veiligheid en Gezondheid. Het Pact is onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. -
Interim-Directeur Meerdere Scholen Via Interzin KjgAsko Onderwijs May 2018 - Jul 2020Amsterdam2 scholen:1. Grote PO instelling in Watergraafsmeer met drie locaties. Ruim 600 leerlingen en 52 personeelsleden. Thematisch onderwijs.2. IKC in Rivierenbuurt. 200 leerlingen en 26 personeelsleden.
-
Leergang 'De Blije Kleuter' En Visieontwikkeling Jonge KindDiverse Besturen / Scholen Sep 2015 - Jun 2020Amsterdam, Den Haag, Zeist, Bilthoven, Badhoevedorp, Putten, Schiedam, Nijmegen
-
Lid College Van Bestuur A.I. Via Interzin KjgStichting Proceon Jul 2018 - Apr 2019Hilversum En OmgevingProceon bestuurt 20 scholen voor primair onderwijs. Dagelijks krijgen ruim 3300 leerlingen kwalitatief goed onderwijs door 300 leerkrachten. Dit vraagt om een heldere organisatie met duidelijke verantwoordelijkheden. Als interim-bestuurder draag ik (samen met de voorzitter van het CvB) bij aan het algemeen beleid en ambities. Met de directies en de staf van het bestuurskantoor zorgen we voor een organisatie waarin er sprake is van gedeeld leiderschap. Ondanks de verscheidenheid in schoolconcepten, schoolteams en populaties hebben de scholen onder Proceon gemeenschappelijke kenmerken; Nieuwsgierig, Optimistisch, Uitdagend, Aandacht krijgen, Eerlijk en Humor, Duidelijke grenzen. -
Interim-Directeur Meerdere Scholen Via Interzin KjgStichting Openbaar Onderwijs Aan De Amstel Jul 2015 - Jul 2018Amsterdam Area, NetherlandsTwee scholen en een IKC (school en kinderopvang): 1. Strategisch en onderwijskundig leider van twee locaties (Oud-Zuid) met ruim 510 leerlingen en 48 personeelsleden. Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, integraal personeelsbeleid, financiën en organisatie. Aansturen van het management team waarin adjunct-directeur, middenmanagement en intern begeleiders zitting hebben.2. Strategisch en onderwijskundig leider van twee locaties (De Pijp) met zo'n 420 leerlingen en 43 personeelsleden. Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs (met name Daltononderwijs), integraal personeelsbeleid, financiën en organisatie. Aansturen van het management team waarin adjunct-directeur, middenmanagement en intern begeleiders zitting hebben.3. Strategisch en onderwijskundig leider van twee locaties IKC in hartje centrum met zo'n 500 leerlingen, 60 kindplaatsen en 60 personeelsleden. Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs (OGO), integraal personeelsbeleid, financiën en organisatie. Aansturen van het management team waarin drie bouwcoaches, kwaliteitsteam zitting hebben. Samenwerking met Kinderopvangorganisatie, BSO en TSO.
-
Fractiemedewerker (Nr. 4 Grv Maart ‘18)D66 Gooise Meren Nov 2017 - Mar 2018Bussum, Naarden, Muiden, Muiderberg
-
Procesbegeleider En Projectleider OnderwijskwaliteitSopoh - Stichting Openbaar Primair Onderwijs Haarlemmermeer Jan 2013 - Mar 2018HoofddorpProcesbegeleider, projectleider en coach MT van meerdere scholen SOPOH van zwak naar beter. Ik ondersteun en adviseer de scholen daarbij in het versterken van de kwaliteit van het leiderschap tbv het onderwijs en de organisatie. Opbrengsten verhogen door te doen wat er toe doet! Leiderschap en leer-KRACHT versterken. Daarnaast ondersteunen in zorg & begeleiding, cultuur en samenwerking met stakeholders in veranderkundige systeemaanpak. -
GemeenteraadslidGemeente Bunnik Mar 2014 - Nov 2017Bunnik-Odijk-WerkhovenAls raadslid van (De Liberalen, namens D66) vertegenwoordig ik de belangen van de bewoners van de gemeente Bunnik. Mijn portefeuilles zijn: - Economie (in het bijzonder contact met de gemeente en ondernemerschap) - Zorg & Welzijn (Sociaal Domein)- Cultuur & Vrijwilligerswerk- Recreatie & Toerisme- Ruimtelijke ordening en volkshuisvestingIk ben voorzitter van de werkgeverscommissie en aanjager RuimteMakers (een werkgroep binnen de gemeente Bunnik die burgerinitiatieven en -participatie stimuleert en ondersteunt) -
CoachDiverse Stichtingen Mar 2012 - Dec 2016Purmerend, Zeist, Maassluis, Amstelveen, Amsterdam, Almere, DriebergenCoachen van meerdere leerkrachten in het pedagogisch en didactisch handelen
-
Coach - TrainerSoma College May 2015 - Oct 2016HarderwijkVanuit de theoretische basis 'De vijf rollen van de leraar', docenten coachen en trainen naar de volgende stap van hun ontwikkeling. Een bijdrage leveren aan een kwaliteitskader van het Soma College waarbij elke docent eigenaarschap ervaart en vakmanschap. -
Projectleider-Auditor OnderwijskwaliteitStopoz Jan 2015 - Sep 2016HaarlemLeiding over een kwaliteitstraject stichtingsbreed in het kader van duurzame schoolverbetering en intercollegiale visitatie. Een kwaliteitsscan van de scholen, waaronder het uitvoeren van lesobservaties en interviews met team, interne begeleiding, directie en ouders. Dit resulteert in een uitvoerige rapportage met de bevindingen en aanbevelingen voor een planmatige en systematische aanpak per school. Daarnaast heeft het bestuur daarmee stichtingsprofiel wat hen handvatten biedt om de kwaliteit te bewaken en te verbeteren en is een startpunt om te sturen op kwaliteit. -
Adviseur En Projectleider Kwaliteit Onderwijs En VveWereldkidz Oct 2014 - Sep 2016Zeist En Doorn -
Interim Cluster-DirecteurWereldkidz Feb 2014 - Dec 2014Zeist - DriebergenStrategisch en onderwijskundig leider van drie locaties met bijna 600 leerlingen en bijna 50 personeelsleden. Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en integraal personeelsbeleid. Aansturen van het management team waarin schoolleiders en intern begeleiders zitting hebben. De dagelijkse leiding van de scholen ligt in handen van de schoolleiders.
-
Adviseur Professionele Leergemeenschap Jonge KindDe Haagse Scholen Oct 2014 - Jul 2016Den HaagAdviseur onderwijs aan het jonge kind en opzetten van een professionele leefgemeenschap. -
Onderwijsexpert Verbeteraanpak PoGemeente Amsterdam Apr 2012 - Jan 2016AmsterdamAdviseur kwaliteit en auditor Primair onderwijs
-
Adviseur Kwaliteit Vve - Programma Klaar Voor De StartGemeente Amsterdam Jun 2012 - Jan 2015AmsterdamEen doorgaande lijn ontstaat voor het jonge kind; waarbij er sprake is van een inhoudelijke overdracht, een doorgaande lijn in de aanpak, één zorg- en één ouderbeleid. Zodat er maximale ontwikkelingskansen op alle gebieden kunnen ontstaan. Dat betekent het verhogen van het niveau van de pedagogische en didactische vaardigheden van de medewerkers. In deze opdracht richt ik me - samen met het team Klaar voor de Start op de borging hiervan en op het verbeteren van de aansturing en inrichting van randvoorwaarden en op het verbeteren van de samenwerking tussen de voor- en vroegschoolse organisaties van groot belang.
-
Adviseur Kwaliteit VveGemeente Amsterdam Feb 2012 - Feb 2014Amsterdam Area, NetherlandsKwaliteitsexpert op voorschoolse en vroegschoolse locaties.Onderwijs, Welzijn en Kinderopvang
-
Procesbegeleider Kwaliteit OnderbouwStichting Proo Harderwijk Feb 2014 - Jun 2015PuttenSchool is in november 2013 zeer zwak geworden. Opdracht om de kwaliteit in de onderbouw duurzaam te verbeteren. Op 11 december 2014 heeft er een tussenmeting plaats gevonden naar de kwaliteit. Reactie team: "Goed nieuws!!!!! We zijn van zeer zwak naar zwak gegaan!!!! En de inspecteurs hebben er alle vertrouwen in dat we in mei/juni een basisarrangement krijgen. Ze hadden nog niet eerder zoveel vooruitgang gezien in zo'n korte tijd!! 😃😃🎉🎊 dank Jacqueline!
-
Coach - ProcesbegeleiderProo Jan 2013 - Nov 2013ErmeloBegeleiding en coach onderbouwteam - locatieleider - intern begeleider
-
ProjectleiderAsko Sep 2011 - Apr 2012St. PaulusVerbeteraanpak Onderwijskwaliteit HRMProfessionele cultuur
-
Coach LeidinggevendenSamen Tussen Amstel En Ij Jun 2011 - Apr 2012Coaching startende directeuren
-
Interim-SchoolleiderVso Antoon Van Dijkschool Oct 2011 - Mar 2012HelmondP&OPassend Onderwijs
-
Organisatie AdviseurKunstmagneetschool De Kraal Jan 2011 - Jan 2012Verandermanagement KwaliteitszorgVerbeteraanpak
-
Interim-DirecteurObs De Kaap Aug 2010 - Sep 2011Integraal Personeels Beleid opzettenPersoneel begeleiden en beoordelenOnderwijs en Kwaliteit van onvoldoende naar voldoende 'trekken'
-
Interim Beleidsadviseur Onderwijs & KwaliteitStichting Samen Tussen Amstel En Ij Nov 2009 - Sep 2011Begeleiding en advisering scholen (zowel regulier, als Montessori, Dalton, Natuurlijk leren) in hun kwaliteitsbeleid.Begeleiden MT in hun kwaliteitsaanpak vanuit toezichtplan naar basisarrangementContactpersoon inspectieContactpersoon kwaliteitsexpertKlachtenprocedureSubsidieverantwoordingCoaching directeuren
-
RdoKbs Crescendo Feb 2008 - Aug 2010Directeur KBS Crescendo te Almere; 400 leerlingen, 18 groepen waarvan twee speciaal onderwijs groepen. 38 medewerkers op drie locaties.Opdracht: -Speciaal Onderwijs integreren in Basisonderwijs -Veranderingsmanagement van klassikaal onderwijs naar.... - ....OGO en implementatie - zorg dragen voor een financieel gezonde school - soepele overgang van noodgebouw naar permanente huisvesting voor dislocaties - creëren van een professionele cultuur. - lid beleidsgroep Coaching leiden op bestuursniveau Flevoland/Veluwe
-
DirecteurOecumenische Basisschool De Windwijzer Apr 2004 - Feb 2008Gestart met 2 groepen, 5 leerlingen en 3 medewerkers, situatie bij vertrek 10 groepen met 250 leerlingen en 16 medewekers.Opdracht: - starten nieuwe school in nieuwe wijk - Daltonschool opbouwen in nieuwbouwwijk - Ontwikkelen van Brede school in samenwerking met Openbaar Onderwijs, Peuterspeelzaal en Buitenschoolse opvang - profileren Christelijk onderwijs binnen het voedingsgebied
-
TeamleiderOmnibus Jul 2001 - Aug 2004Opdracht: - eenheid in verscheidenheid creëren in 13 groepen onderbouw - Van afhankelijkheid naar een zelfsturend leerteam - Coaching trajecten en outplacement trajecten - Zorgprofiel mede vorm geven
-
Waarnemend DirecteurDe Zevenster Mar 2000 - Aug 2001Opdracht: - Vertrouwen van ouders herstellen / behouden- Communicatie binnen het team herstellen- Ontwikkelen professionele cultuur
-
Leerteamleider En LeerkrachtDe Zevenster Aug 1995 - Mar 2000
-
Zorgcoördinator En Leerkracht'T Iemnschelf Aug 1989 - Aug 1995leerlingenzorg
Jacqueline Sweerts Skills
Jacqueline Sweerts Education Details
-
Human Dimensions BvDeep Democracy -
CrmlinkGood Corporate Governance
-
Post Master -
CorgwellVerandermanagement - Interim Management
-
Management Drives
-
School Voor CoachingTeamcoaching
-
HsaLeergang Coach Intensive
-
Marnix HogeschoolOpleiding Tot Schoolleider
-
Opleiding Tot Gedragsspecialist -
Hogeschool Edith Stein HengeloPedagogische Academie Basisonderwijs
-
Academie Voor OrganisatiecultuurCorporate Antropologie
Frequently Asked Questions about Jacqueline Sweerts
What company does Jacqueline Sweerts work for?
Jacqueline Sweerts works for Interzin Kjg Bv
What is Jacqueline Sweerts's role at the current company?
Jacqueline Sweerts's current role is Eigenaar Onderwijsadviesbureau InterZin | Onderwijsadviseur | Projectleider | Interim directeur/bestuurder | Onderwijskwaliteit | Teamcoach Professionele Cultuur | Deep Democracy | Management Drives consultant | Auditor.
What is Jacqueline Sweerts's email address?
Jacqueline Sweerts's email address is ja****@****rzin.nl
What schools did Jacqueline Sweerts attend?
Jacqueline Sweerts attended Radboud University Nijmegen, Human Dimensions Bv, Crmlink, Radboud University Nijmegen, Corgwell, Management Drives, School Voor Coaching, Hsa, Marnix Hogeschool, Fontys University Of Applied Sciences, Hogeschool Edith Stein Hengelo, Academie Voor Organisatiecultuur.
What are some of Jacqueline Sweerts's interests?
Jacqueline Sweerts has interest in Dansen, Sporten, Muziek, Lezen, Theater, Filosoferen, Reizen, Koken.
What skills is Jacqueline Sweerts known for?
Jacqueline Sweerts has skills like Coaching, Interim Management, Organizational Development, Personnel Management, Training, Executive Coaching, Personal Development, Management, Operations Management, Management Development, Dutch, Talent Management.
Who are Jacqueline Sweerts's colleagues?
Jacqueline Sweerts's colleagues are Jolanda Van Wijnbergen - Hordijk, Marhta Brandow, Maud Van Galen, Mila De Ruijter, Yza Badcoubei, Myriam Van Alphen, Greetje Kruidhof.
Free Chrome Extension
Find emails, phones & company data instantly
Aero Online
Your AI prospecting assistant
Select data to include:
0 records × $0.02 per record
Download 750 million emails and 100 million phone numbers
Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.
Start your free trial