Manager 4 – 12 jarigen in Hoogvliet en manager 0-12 jarigen in Lombardijen. Integraal eindverantwoordelijk voor het algehele proces van beide BV’s ( 65 fte). Op basis van interne en externe ontwikkelingen lever ik een bijdrage aan de strategische beleidontwikkeling binnen het managementteam van de organisatie. Het opbouwen en onderhouden van externe contacten, zoals met schoolbesturen/ directeuren, het CJG en het AMK, en samen met externe partners vorm geven aan de samenwerking binnen Multi… Show more Manager 4 – 12 jarigen in Hoogvliet en manager 0-12 jarigen in Lombardijen. Integraal eindverantwoordelijk voor het algehele proces van beide BV’s ( 65 fte). Op basis van interne en externe ontwikkelingen lever ik een bijdrage aan de strategische beleidontwikkeling binnen het managementteam van de organisatie. Het opbouwen en onderhouden van externe contacten, zoals met schoolbesturen/ directeuren, het CJG en het AMK, en samen met externe partners vorm geven aan de samenwerking binnen Multi Functionele Accommodaties is een belangrijke pijler van deze functie. Hiernaast is het begeleiden van verschillende structurele veranderingsprocessen binnen de organisatie een belangrijk onderdeel van mijn werkzaamheden Tevens heb ik, na een bestuurlijke fusie, een nieuwe bv van de organisatie inhoudelijk, financieel en kwalitatief vorm gegeven en een winstgevend onderdeel van de organisatie gemaakt. Show less

Integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit en de continuïteit van de geboden (24-uurs)zorg. Naast het leidinggeven aan 34, 5 fte medewerkers en het vorm geven van beleid was het beheer van budgetten, het maken van begrotingen en het opstellen van werkplannen een onderdeel van mijn werkzaamheden. Hiernaast was het opzetten en het aansturen van projecten, waarin het verbeteren van de kwaliteit van leven voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking met gedragsproblemen de doelstelling… Show more Integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit en de continuïteit van de geboden (24-uurs)zorg. Naast het leidinggeven aan 34, 5 fte medewerkers en het vorm geven van beleid was het beheer van budgetten, het maken van begrotingen en het opstellen van werkplannen een onderdeel van mijn werkzaamheden. Hiernaast was het opzetten en het aansturen van projecten, waarin het verbeteren van de kwaliteit van leven voor mensen met een ernstige verstandelijke beperking met gedragsproblemen de doelstelling was, een onderdeel van mijn takenpakket. In samenwerking met Dorethea Timmers Huygens heb ik een veranderproces qua cultuur en de werkmethodiek “Ervaringsordening” vormgegeven en geïmplementeerd. Show less

Leidinggevende van een team consulenten (14 fte) bij de afdeling Verstandelijk Gehandicapten Volwassenen. Eindverantwoordelijk voor de organisatie en de uitvoering van de geboden dienstverlening.Naast het leiding geven aan medewerkers was het bouwen en onderhouden van netwerken een onderdeel van de werkzaamheden. Tijdens mijn contractperiode is de implementatie van proces- naar een productfinanciering een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden geweest.