Jacqueline Prado Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

Brasil

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Responsável pela gestão de todo processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho, Benefícios e Desenvolvimento Organizacional. Responsável pela gestão, acompanhamento e fechamento da folha de pagamento seus subsistemas de aproximadamente 50 clientes totalizando mais de 5.000 vidas; Interação com os diversos níveis hierárquicos, atuando estrategicamente no apoio ao negócio, com objetivo de obter melhores resultados para organização e satisfação dos colaboradores e clientes. Experiência desenvolvida em empresas de grande porte do Varejo e Educacional, com equipes multidisciplinares. Responsável direta pelo atendimento do time de gestão dos clientes bem como de seus funcionários. Responsável por todo trabalho de contingência trabalhista. Responsável por toda gestão do Departamento Pessoal, de Recursos Humanos e Jurídico. Responsável por estabelecer diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, mapeamento de competências, plano de carreira, plano de cargos e salários, pesquisas de clima organizacional, etc. Responsável pela elaboração de petições, apresentação de defesa, recursos, realização de audiências, atuação junto à Sindicatos, Ministério Público do Trabalho, Delegacia Regional do Trabalho e de todas as fases processuais. Vasta experiência no plano de contingência trabalhista. Atuação direta com o jurídico e financeiro das empresas contratantes bem como toda assessoria jurídica para orientação e planejamento estratégico dos nossos clientes. Responsável: (i) pela gestão estratégica de clientes, (ii) negociação com instituições financeiras, (iii) negociação direta com órgãos do Poder Público, em especial no que tange ao endividamento fiscal e passivos trabalhistas. Atuação na elaboração e análise dos contratos a serem firmados pelos clientes do escritório com terceiros.

Av. Chucri Zaidan, 940, 16º Andar, Sala 1612, Torre Ii

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São Paulo

Responsável pela gestão do Departamento Jurídico e de Recursos Humanos. Responsável pela elaboração e acompanhamento de todas as políticas dos departamentos bem como pela governança corporativa da empresa. Responsável pela elaboração e análise de todos os contratos firmados com os clientes diretos e indiretos e pelos contratos firmados com os fabricantes e distribuidores. Responsável pela assessoria tributária. Participação direta nas negociações com o departamento jurídico do cliente final, dos distribuidores e fabricantes. Análise de contratos bancários e acompanhamento das negociações com as instituições financeiras. Participação em processos licitatórios, desde a análise de RFP e editais, bem como a elaboração de pedido de esclarecimento, participação efetiva na fase de lances e impugnação e interposição de recursosPrincipais Realizações: • Responsável pela criação do processo de contingência Fiscal e Trabalhista, visando a redução do passivo fiscal e trabalhista da empresa;• Condução de negociações com sindicatos e comissões de empregados relativos a contratos coletivos e acordos de PLR;• Criação de canais de comunicação interno para viabilizar integração e processos;• Suporte aos funcionários e aos gerentes em todas as ações relacionadas ao RH e Jurídico;• Responsável pelas operações administrativas da empresa;• Negociação de contratos com fornecedores tendo como objetivo principal à redução de custos, o que resultou em uma redução de despesas de 30% para empresa;• Apoio à área comercial para participação em licitações públicas e pregões bem como em negociação de contratos com clientes privados; • Implantação de controles internos, organização de eventos e viagens nacionais e internacionais.• Responsável pelo controle de despesas;

Diretora Estatutária, responsável pela gestão do Departamento Jurídico e de Recursos Humanos e pela equipe administrativa de seis filiais. Responsável pela elaboração e acompanhamento de todas as políticas dos departamentos bem como pela governança corporativa da empresa. Preposta em audiências trabalhistas. Atuação em todo processo societário da empresa, desde a elaboração de Atas de Reunião do Conselho de Administração a Assembleias Gerais, bem como acompanhamento do registro das atas nos respectivos livros na JUCESP e demais órgãos, acompanhamento e atuação direta em todos os processos licitatórios em que a empresa participou.Principais Realizações:• Organização e estruturação da célula de governo que resultou em um aumento de 25% na receita de contratos firmados com órgão públicos• Criação do Comitê de Gestão de Despesas que resultou em uma queda de 40% nas despesas recorrentes da empresa• Participação efetiva em 90% dos comitês de gestão da empresa• Apresentação de estudo tributário visando à redução do passivo fiscal • Elaboração do processo de contingência trabalhista visando à redução do passivo trabalhista • Implementação de políticas de governança corporativa• Desenho da estrutura organizacional e macrodefinição do plano de carreiras da empresa

Participação efetiva nos negócios da empresa através de análise e elaboração de contratos de prestação de serviços. Assessoria para equipe interna de vendas, acompanhando reuniões com clientes e fornecedores, emitindo pareceres a respeito de pontos controvertidos. Responsável pela análise de editais, elaboração de pedido de esclarecimentos, impugnações e demais atos advindos de licitações públicas.Responsável pelo gerenciamento e acompanhamento dos processos judiciais naesfera cível, pelo acompanhamento do trabalho dos escritórios terceirizados.Responsável pela criação e consolidação do departamento de recursos humanosda empresa. Principais Realizações:• Organização e estruturação do Departamento Jurídico e de Recursos Humanos• Definição dos processos e metodologias inerentes ao Departamento Jurídico de Recursos Humanos• Elaboração do plano de cargos e salários da empresa• Implementação de políticas do Departamento Jurídico e de Recursos Humanos

Consultoria e orientação para os advogados e diretores das 18 empresas que compõem o portfólio da empresa. Acompanhamento de toda parte societária da Ideiasnet e demais empresas do grupo. Acompanhamento do trabalho dos escritórios terceirizados.Responsável pela: (i) elaboração de acordos de acionistas; (ii) elaboração e/ou alteração de contratos e estatutos sociais; (iii) elaboração de atas de assembleia e de reunião de quotistas; (iv) estruturação de joint ventures; (v) orientação e elaboração de projetos de reorganização societária; (vi) assessoria de quotistas minoritários ou majoritários em lides societárias; (vii) constituição de empresas off shore; (viii) realização de due diligence; (ix) participação do processo de fusão, cisão e incorporação das empresas do grupo IDNT; (x) elaboração de todo e qualquer documento societário necessário ao bom andamento das sociedades comerciais.Principais Realizações:• Participação no processo de due diligence da companhia que levou a empresa a Bovespa (IDNT3) • Análise de contratos de grande porte que resultaram no fechamento de negócios estratégicos das empresas do grupo Ideiasnet (fusão e aquisição de empresa do grupo, empresa como Imusica e Bolsa de Mulher)• Participação do processo de aquisição de empresas

Responsável pela coordenação da equipe de apoio (acompanhamento processual e atividades paralegais), composta por um advogado e três estagiários.Atuação na área contenciosa e instituições financeiras, em processos judiciais ativos e passivos, em todas as instâncias, com elaboração de peças processuais, comparecimento em audiências e sustentações orais nos tribunais;Atuação na área contratual, na elaboração, negociação, análise e gestão de contratos civis, imobiliários e empresariais, assim como a revisão de escrituras públicas e atas notariais;Elaboração e revisão de atos societários de sociedades simples, empresárias e por ações, como estatutos e contratos sociais, atas de reunião de quotistas e de assembleias gerais, assim como a publicação e o posterior registro de tais instrumentos junto aos órgãos competentes.Desenvolvimento de consultoria preventiva objetivando estabelecer melhores práticas e prevenir futuros litígios, especialmente ações judiciais promovidas por consumidores, assim como análise de conformidade legal de peças publicitárias e manuais de operação.Participação efetiva nos negócios da empresa através de análise e elaboração de contratos de prestação de serviços. Assessoria para equipe interna de vendas, acompanhando reuniões com clientes e fornecedores, emitindo pareceres a respeito de pontos controvertidos. Responsável pela análise de editais, elaboração de pedido de esclarecimentos, impugnações e demais atos advindos de licitações públicas.Principais Realizações:• Criação e estruturação do departamento jurídico da empresa• Definição e desenho e implantação das ferramentas de controle do departamento jurídico

Prática e vivência na área Cível, Societário,Tributário e Previdenciário. Elaboração de peças processuais e de contratos diversos, participação em audiências e reuniões com clientes.Responsável por toda gestão administrativa do escritório. Responsável pela gestão do time de estagiários do escritório. Elaboração de petições inclusive peças recursais, acompanhamento de audiências participação em reuniões com clientes.

Especialização Direito Tributário, Pós Graduação Em Direito Tributário

Pós Graduação Em Administração De Recursos Humanos

Bacharelado Em Direito, Graduação Em Direito

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