Alles is Energie, Jij bent EnergieEen reading ervaren waarin je wordt gelezen? Wil je meer inzicht in jezelf, keuzes en verlangens?Of ben je gewoon benieuwd?Tijdens een energiegesprek geef ik paranormale waarnemingen aan je door. Je krijgt bijvoorbeeld antwoorden op vragen als: Waarom kom ik mezelf tegen? Wat wil het mij vertellen? Wat is belangrijk voor mij? Wat kan ik doen? Op het gebied van bijvoorbeeld:liefde, werk, wonen, opleiding, (vrije)tijdsbesteding;je verbinding met bijvoorbeeld ouders, partner, kinderen, familie, collega’s, vrienden;je karakter, persoonlijke kansen en uitdagingen:je talenten, persoonlijke ontwikkeling en groei;je energiesysteem en energieveld;je levensloop, thema’s en ontwikkellessen; je levenslijn (met cruciale leeftijden), je familielijn;een energetische familieopstelling;verlangens en keuzes;energetische achtergrond van klachten. Een energiegesprek is om je (ziels)bewustzijn te verruimen en om je (energetische) inzichten en handvaten voor het nu aan te reiken om je leven te verlichten, te laten stromen en ten volle te ervaren!Tijdens de ontmoeting kom ik altijd met meerdere bewijzen om aan te tonen dat je wordt gezien en dat de werkelijkheid grootser is. Vaak maakt een overleden dierbare zich bij mij kenbaar, soms een overleden dier of een gids. Soms ervaar je in de aanloop naar de ontmoeting al veranderingen. Naast het voeren van energiegesprekken, geef ik ook energiebehandelingen. Een energiebehandeling is om je energiesysteem te ontladen en op te laden. Tijdens de behandeling worden mijn handen volledig geleid en geef ik helende energie aan je energiesysteem (auralichamen, meridianen en chakra’s) en je zenuwstelsel door. Mag ik je zien, lezen en raken? Zie reacties voor ervaringen van klanten. Ook het voeren van visionaire gesprekken en het (verder) ontwikkelen van je intuïtieve vermogens doe ik graag!Naast het lezen van volwassenen, lees ik ook kinderen. Bij voorkeur via (één van) de ouder(s).

Het adviseren van het lijnmanagement (domein Volksgezondheid en Zorg) bij het (in een veranderende omgeving) uitvoeren van het O&P-beleid door te fungeren als partner in business op het gebied van in-, door- en uitstroom. Kerntaken: * Coaching, advisering en ondersteuning lijnmanagement bij O&P-thema’s als: strategische personeelsplanning, leiderschapsontwikkeling, organisatie-ontwikkeling, resultaatgericht werken, (dis)functioneren (en belonen), medewerkertevredenheid, verzuim (tevens portefeuillehouder), mobiliteit, rechtspositie en vitaliteit.* Coördinatie en deelname aan O&P-gerelateerde projecten, zoals: inkoop flexibele arbeid Rijk, “Bewust Belonen”, producten- en dienstenoverzicht O&P, training resultaatgericht werken voor medewerkers.* (Mede) verzorgen van trainingen lijnmanagement RIVM: “Wet Verbetering Poortwachter”, “Arbeidsjuridische onderwerpen en kaders”.* Procesbegeleiding, bij o.a.: invoering integraal management, invoering P-Direktportaal, invoering functiegebouw Rijk, inrichting nieuwe centra, vlootschouw, MTO, gratificatieronde.* Begeleiding van jobruilbijeenkomsten met partnerorganisaties. * Bijdrage aan verdere ontwikkeling van de stafeenheid Organisatie & Personeel en de RIVM-brede beleidsontwikkeling en -implementatie van de O&P-strategie, O&P-processen en O&P-instrumenten. * Inventarisatie en onderzoek van (organisatorische) knelpunten op het gebied van O&P, bijdrage aan O&P-jaarplan en vertaling naar concrete verbetervoorstellen.* Vertaalslag van nieuwe O&P-ontwikkelingen naar de organisatie en verspreiding van deze ontwikkelingen binnen de organisatie.N.B. Dienstverband op eigen verzoek beëindigd, (positief) getuigschrift opvraagbaar.

Projecten: * HR-scan: analyse van de verticale en horizontale consistentie van het HR-beleid en analyse van de balans tussen arbeidsvraag en -aanbod. * MTO: ontwikkeling en implementatie tool, analyse van de resultaten, formulering van conclusies en aanbevelingen. Onderzoek gepresenteerd aan het MT. Tool is door alle clusters in Nederland overgenomen. * Organisatie-onderzoek: formulering mentortaken voor de mentorrelatie tussen een senior en een junior. * Recruitingwerkzaamheden op de beurs “Recruiting Noord”.