Garant de la qualité de service, la satisfaction clientèle et des réclamations techniques.Animateur Opérationnel, des sites, 2500 logements.Gestionnaire des performances d'équipes et des budgets alloués.Relation de proximité avec les associations, les collectivités territoriales.

Développement, Recrutement, Accompagnement, Suivi, Animation des conseillers sur la région Nouvelle Aquitaine.

Recruter, Former, Animer , Développer sur la façade Ouest de la France, un réseau de mandataires indépendants spécialisés dans le prestige et le luxe.

Représenter capifrance sur 24 départements du 1/4 nord-ouest de la France.Gérer, développer et animer le réseau commercial sur le secteur(540 conseillers)Satisfaire les besoins des agents commerciaux dans le respect des orientations de l’entreprise.Etre le garant de l’atteinte des objectifs commerciaux. (+24 Millions €)Impulser une dynamique sur le secteur géographique,Développer les compétences des agents commerciaux du secteur notamment par l’intermédiaire des animateurs/coachs,Assurer l’animation commerciale en animant des réunions et des conventions régionales.Assurer des formations commerciales et des réunions de recrutement,Développer les activités existantes dans le réseau dans la diversification, neuf, commerce, prestige, viager, location.

Conseiller les prêts de clients tant dans le regroupement de crédits, que le rachat, dans l'acquisition de biens immobiliers, toujours aux conditions du marché les plus favorables.- Montage d'une cinquantaine de dossiers tant particuliers , tous profils que , professionnels.

Racheter, regrouper des prêts dans les meilleures conditions du marché. J'ai effectué une centaine d'études finacières tant pour des accédants , que des CSP+ ainsi que des professionnels.

Encadrement de manager transactions ainsi que des consultants dans le domaine de la transaction immobilière.Mise en place des opérations de communications et commerciales.Recrutement.IntégrationFormation aux techniques de ventes.

J'encadre des équipes commerciales, responsables et négociateurs en immobilier.Je recrute , forme et améliore les performances de mes collaborateurs.J'ai eu aussi en charge le développement externe lorsque l'entreprise était en forte croissance.

Responsable de la création d'un point de vente.Recrutement, mise en place d'une équipe.Développement du CA de 75000à 300000 euros sur 2,5 ans.

Gestion d'un parc immobilier de 200 lots puis création du service transaction.