Lors de mes deux ans chez Flateo, j’ai évolué dans des aspects très différents. Cela m’a appris à avoir une bonne compréhension de tous les aspects d’une entreprise.- Développer fullstack :Technos utilisées : Rails 5 & 6, MySql, Javascript, Google Cloud, APIs (Stripe, gmail, gmaps, beds24, etc..)Dans un premier temps, nous avons rédigé un cahier des charges pour intégrer des process et une architecture (Excel) déjà existants. (2 mois)Ensuite, durant 2 ans, nous avons développé un ERP pour centraliser toutes les données et les interactions entre les différents acteurs de notre activité (prestataires, fournisseurs, clients, équipes Flateo). Cette plateforme intègre de nombreuses fonctionnalités telles que la génération de missions, le suivi de l’activité, la comptabilité, un CRM, des plannings, etc.. Cette expérience m’a donc permis d’apprendre à développer et maintenir une architecture complexe (une centaine de tables) pour résoudre des problématiques métier. Au début, j’étais le seul à développer la plateforme, puis nous avons constitué une équipe (jusqu’à 4 devs) pour m’accompagner. J’ai donc dû apprendre à piloter plusieurs personnes pour que tout le monde puisse travailler de manière synchronisée, mais également à former les profils en fonction de nos besoins. Deux de ces profils n’avaient aucune notion de développeur avant d’intégrer notre équipe.

- Associé : J’ai pu apprendre lors de cette expérience, toutes les composantes de la vie d’une entreprise (légal, comptable, recrutement, management, stratégie, etc..). Flateo étant une petite structure, je suis intervenu sur des sujets très divers tel que l’opérationnel, la gestion clients, l’acquisition, la relation prestataires, la comptabilité, et bien d’autres encore. Toutes ces notions m’ont permis d’avoir une vision d’ensemble de l’activité d’une entreprise comme la nôtre. Nous avons été confrontés à plusieurs problématiques stratégiques (trésorerie, changement de législation, surcharge d’activité, crise sanitaire, etc..). Ces aléas nous ont permis d’apprendre à mieux anticiper les problèmes et à trouver des solutions rapidement.

- Growthacking, acquisition : Durant plusieurs mois, j’ai également formé une autre équipe (2 personnes) pour améliorer notre acquisition. J’ai mis en place une stratégie pour contourner les sécurités de plusieurs plateformes telles que Airbnb, Le Bon Coin, Se Loger. Le but était de scraper des informations de manière automatique, et de spammer de potentiels prospects. J’ai pu apprendre à manipuler de nouveaux outils tel que les scrapers, les proxys ou encore à construire des extensions de Chrome. - Vente B2B : Lors de la dernière année chez Flateo, j’ai entrepris de vendre la solution que nous développions à d’autres acteurs de notre écosystème. Afin de ne pas faire exploser nos coûts de serveurs, j’ai intégré la possibilité de rajouter d’autres conciergeries à notre solution. J’ai également référencé, analysé, et contacté la majorité des conciergeries françaises. Nous avons effectué plus d’une cinquantaine de démos et comptes d’essais. Cependant, la majorité des conciergeries intéressées utilisaient un PMS. Or, nous n’étions pas directement connectés à ces derniers ce qui posait un gros problème pour la récupération de données. Nous avons donc intégré notre solution dans moins d’une dizaine de conciergeries. Cette expérience m’a appris à échanger avec de nouveaux acteurs avec des problématiques très différentes.

Kooby voulait être un produit permettant aux entreprises de traiter leur mails. J’ai donc commencé à concevoir une plateforme pour transformer une boîte mail afin qu’elle ressemble à une messagerie moderne plus ergonomique. En y intégrant des fonctionnalités de commentaires, tags, to do list, drive, etc.. D’un point de vue technique, j’ai pu apprendre à manipuler l’API de Gmail, afin de récupérer les données de mails. Cela m’a également permis d’améliorer ma connaissance de rails, la gestion des Mailers, Background job, web socket, etc..J’ai également commencé à monter une équipe complète (front, back, growthack) pour mener à bien ce projet ambitieux (beaucoup de développement). J’ai contacté et rencontré de nombreux étudiants en école (principalement 42 et EPITECH). J’ai dû arrêter le projet pour me concentrer sur Flateo.

J'ai effectué mon stage dans start up de 4 personnes qui était spécialisé dans création et dans le trading de crypto-currencies. Mon rôle était de concevoir et mettre en place une stratégie d'acquisition pour les grands comptes. J'ai pu apprendre à développer une offre commerciale pour des sociétés d'investissement et des particuliers. Cette experience m'a également permis de travailler en Espagnol et en Anglais.

Développeur d'une application de gestion d'exploitation agricole. Cette experience m'a permis d'apprendre à concevoir un produit en collaboration avec ses utilisateurs (Fermiers). Et de perfectionner ma connaissance dans la programmation de web-app.

KÜTO est une application de vente de plats cuisinés entre particuliers. Ce projet m’a permis de mettre en place mes premières opérations d’acquisition. Nous avons fait du porte-à-porte et des opérations de street marketing pour échanger avec des prospects. Nous avons également mis en place une stratégie de référencement, grâce a un blog et un groupe Facebook. C’est également grâce à ce projet que j’ai commencé a apprendre le développement web.

TimeSkipper est une plateforme de pilotage de l'activité pour des chefs de rayons et directeurs de magasins. Elle permet d'optimiser les ressources et les process en magasin.J'ai participé à la conception d'une formation pour des utilisateurs de TimeSkipper (change management). Ainsi qu'à la gestion d'un déploiement commercial partout en France. Par la suite, j'ai effectuer des missions de consulting dans les magasins déployés.

Pilotage d'une équipe de 4 personnes, développer et penser un projet professionnel, négocier avec les différents acteurs concernés (ville de Marseille, RTM), démarcher des Artistes, et des partenaires afin de financer le projet

J'ai pu apprendre les bases la gestion d'une enseigne du retail.Ce poste permis d'exprimer ma motivation dans mon travail, et d'exposer mes idées et suggestions à la direction, du fait de la petite taille de l'entreprise.

Employé de vente dans une pizzeria, au sein d'un camping cinq étoiles accueillant essentiellement des clients étranger (Anglais, Hollandais, et Allemand). Cet environnement m'a donc permis d'évoluer dans une structure avec de nombreuses exigences qualitative. Du fait de la présence de nombreux étrangers, j'ai également pu renforcer mon Anglais.

Je travaillais les dimanches (4h-15h) sur le marché de Versailles en temps que vendeur. Ce milieu m'a appris à développer un relationnel client (satisfaction, confiance, fidélité, etc..)