Gesprekspartner Bij Menselijke Ontwikkeling
CurrentNa vele jaren ervaring als trainer, leidinggevende en docent bij managementopleidingen ben ik op dit moment actief als "gesprekspartner". Ik fungeer als gesprekspartner voor mensen en organisaties die een verdere stap willen maken in hun ontwikkeling door het "moedige" gesprek aan te gaan. Ik doe dit niet vanuit economische motieven, maar vanuit het principe van kennisdelen en de behoefte een bijdrage te leveren aan het leerproces van mensen en groepen. Ik word geïnspireerd door een grote hoeveelheid invalshoeken zoals ontologisch coachen, de oplossingsgerichte benadering, de positieve psychologie, dialoogvormen, geweldloze communicatie, systeembenadering, de somatische benadering en vele spirituele stromingen.Ik heb het boek: "de manager in gesprek, sprookjes voor managers" geschreven en schrijf nog steeds zo nu en dan een verhaal.
