Jafar A. Email & Phone Number

Utrecht, Netherlands

Samen met jou kijk ik graag naar de mogelijkheden binnen ons mooie bedrijf en jouw carrière. Uitgangspunt is voor mij de match maken waar jij gelukkig van wordt en blijft!

Utrecht, Nederland

Meewerkend voorman publieke sector (Rijksoverheid, decentrale overheden, zorginstellingen en onderwijsinstellingen). Als meewerkend voorman mag Ik met een team van recruiters aan de slag, stuur ik aan op basis van gezamenlijke en individuele doelen en ben ik eindverantwoordelijk voor de resultaten op het gebied van recruitment & marketing. Ik sta niet boven of naast, maar midden in het team. Door mijn verbindende rol ontstaat een ideale synergie tussen recruitment, sales en backoffice dat mijn team zo succesvol maakt. Ik weet als geen ander de juiste mensen te werven en ik lever, samen met mijn team een krachtige en proactieve bijdrage aan de strategie en groei van Ennea. • ik ben verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en ondersteuning van mijn unit• ik bouw samen met mijn team aan een waardevolle recruitment strategie om zo een netwerk van vakspecialisten op te bouwen die kunnen worden ingezet bij onze opdrachtgevers• ik creëer waardevolle in- en externe samenwerkingsrelaties en biedt oplossingen voor recruitment vraagstukken• ik zet wervingsactiviteiten op bij diverse organisaties om vakspecialisten en trainees aan Ennea te binden• ik voer marktanalyses uit en doet intern en extern onderzoek naar de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied.• Ik zet marketing strategieën, tactieken en activiteiten in om Ennea te promoten zodat ik talent vind, aantrek en overtuig om voor Ennea te willen werken. • ik rapporteer aan de adviseur.

Vianen, Utrecht, Nederland

Ik ben verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van onze vacatures. In nauwe samenwerking met mijn collega's binnen de organisatie zorg ik dat we de juiste mensen aantrekken om Ennea te laten groeien. Van het schrijven van vacatureteksten, het zoeken en aanspreken van interessante kandidaten, het voeren van gesprekken met potentiële kandidaten, tot en met de onderhandeling en het verwelkomen van nieuwe collega's, ik mag dit op mijn manier doen en daarbij zet ik ten alle tijden de kandidaat centraal.

Utrecht, Nederland

-Vacatures schrijven en plaatsen op verschillende vacaturesites.-Voeren van gesprekken met kandidaten en verantwoordelijk voor het aannemen van geschikte kandidaten.-Regie over het gehele recruitmentproces, van werving tot aan de onboarding van nieuwe medewerkers.-Eindverantwoordelijk voor het succes van alle commerciële afdelingen binnen de vestiging.-Aansturen en coachen van het team, gericht op het behalen van concrete resultaten.-Verantwoordelijk voor de coaching en sturing van het verkoopteam, met focus op commerciële prestaties.-Implementeren van nieuwe ideeën en verbeteringen binnen de afdeling, altijd gericht op resultaat.-Teamleden motiveren en zorgen voor dagelijkse resultaten en vooruitgang.-Gastheerschap: zowel ikzelf als het team zijn commercieel ingesteld, gastvrij, servicegericht en klantvriendelijk, waarbij ik ervoor zorg dat deze waarden duidelijk zichtbaar zijn voor de klant.

Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

-Kandidaten zoeken, vinden, gesprekken voeren en aannemen.-Het proactief beheren van klanten/opdrachtgevers.-Regie over het recruitmentproces-Regelmatig reizen naar locaties van klanten (in binnen- of buitenland) / andere kantoren.-Het toezien op alle aspecten van de levering, vanaf het begin (pre-sales of kick-off call) tot en met de afsluiting, inclusief volledige ondersteuning en advies.-Opstellen van projectplannen, rekening houdend met o.a. het waarborgen van de kwaliteit, tijd en budget.-Dagelijkse monitoring van actieve datarooms en het signaleren van alle (potentiële) problemen.-Ervoor zorgen dat klanttevredenheidsonderzoeken worden uitgevoerd voor elk project.-Het doorzetten van technische problemen die niet kunnen worden opgelost door support.

Utrecht, Nederland

-Schakelen tussen interne organisatie, bezorgers en klanten-Het inrichten van een uitnodigende winkel/showroom-Het behalen van alle KPI’s, zoals loonkosten, conversie, bonbedragen etc.-Vacatures plaatsen en de sollicitatie gesprekken voeren.Hiernaast ben ik verantwoordelijk voor de klanttevredenheid en voor het creëren van een positieve klantgerichtheid in de winkel.Verantwoordelijk over de bezetting van mijn filiaal.Verder leidt en ontwikkel ik vaardigheden, motiveer ik het team en zorg ik ervoor dat mijn team permanent hoge verkoopprestaties levert.

Utrecht, Nederland

-Groep van 40 buitendienstmedewerkers begeleiden, managen, stimuleren en motiveren-Vacature teksten schrijven, op Indeed plaatsen en medewerkers aannemen. -Verantwoordelijk voor alle planningen en werkroosters-(loon)administratie-Schakel tussen de goede doelen, interne organisatie, de wervers en salesmanagers-Het organiseren van werfacties

Master'S Degree, Architecture

Gymnasium