Ursula Jager Email & Phone Number

Netherlands

Schrijver van blogs, reisverhalen en kinderboeken

Rijswijk

Inrichten, opstarten. aansturen en begeleiden zelfsturende behandelteams beoordeling rijgeschiktheid

Maasvlakte

Leidinggeven aan afdeling Execution Equipment.Onderhoud en service teams ontwikkelen naar zelfsturend.Lid Management Team Technical Services.

Amsterdam

Manager afdeling Personeelsplanning, Opleidingen en Vervoersondersteuning Bus a.i.Verbeteren processen zoals schadeproces, klachtenproces, opleidingsproces, aansturing flexibele schil.Adviseren en voorbereiden toekomstige inrichting

Rotterdam Area, Netherlands

Leidinggeven aan de afdeling Asset Management van Stedin(70 FTE).Verantwoordelijk voor uitbreiding, aanpassing en instandhouding van de energie infrastructuur van Stedin. Belangrijkste veranderresutaten:• Introduceren en ontwikkelen van ketensturing• Strategische onderwerpen uitwerken ohgv de energietransitie• Succesvol afgerond OR trajectMaart - Juni: Interim Opdracht, Manager Werk naar Werkbegeleiding

Rotterdam

Leidinggeven aan afdeling Bedrijfsbureau (60 FTE) verantwoordelijk voor alle voorbereidende activiteiten voor exploitatie, zoals vervoersonderzoek en beleid, planning, dienstregeling, training en instructie, applicatiebeheer, contractbeheer, projectleiding en management informatieBelangrijkste veranderresultaten:• Cultuurverandering van branden blussen naar ketendenken en planmatig werken• Eigenaarschap, implementatie van omvangrijk Exploitatie Beheer Systeem• Verbinding… Show more Leidinggeven aan afdeling Bedrijfsbureau (60 FTE) verantwoordelijk voor alle voorbereidende activiteiten voor exploitatie, zoals vervoersonderzoek en beleid, planning, dienstregeling, training en instructie, applicatiebeheer, contractbeheer, projectleiding en management informatieBelangrijkste veranderresultaten:• Cultuurverandering van branden blussen naar ketendenken en planmatig werken• Eigenaarschap, implementatie van omvangrijk Exploitatie Beheer Systeem• Verbinding tussen de top-20 leden van de RET door interactieve bijeenkomsten Show less

Groningen, Netherlands

Leidinggeven aan R&D afdeling (40 medewerkers) van de Gasunie, verantwoordelijk voor onderzoek en innovatie op het gebied van onderwerpen als integriteit, veiligheid, gashoedanigheid, flow, geluid, trillingen.Belangrijkste veranderresultaten:• Transitie naar een nieuwe organisatiestructuur• Opstarten strategische koersbepaling Asset Management• Opstarten uitbesteding en kennismanagement• Open communicatie tussen management en medewerkers o.a. Open Space… Show more Leidinggeven aan R&D afdeling (40 medewerkers) van de Gasunie, verantwoordelijk voor onderzoek en innovatie op het gebied van onderwerpen als integriteit, veiligheid, gashoedanigheid, flow, geluid, trillingen.Belangrijkste veranderresultaten:• Transitie naar een nieuwe organisatiestructuur• Opstarten strategische koersbepaling Asset Management• Opstarten uitbesteding en kennismanagement• Open communicatie tussen management en medewerkers o.a. Open Space workshops• Organisatie succesvolle KlantendagIn dit jaar heb ik ook succesvol een intensieve coachingsopleiding afgerond aan de Nederlandse Academie voor psychotherapie. Show less

Utrecht Area, Netherlands

Leidinggeven aan centrale planningsafdeling (200 medewerkers) en functioneel leidinggeven aan 5 decentrale planningsafdelingen (150 medewerkers), verantwoordelijk voor de planning van de dienstregeling, inzet materieel en rijdend personeel van NS.Belangrijke veranderresultaten:• strategie bepaling nieuwe dienstregeling • ketenoverleg opgezet met andere vervoerders, ProRail, NedTrain• Lid/voorzitter/initiatiefnemer stuurgroepen en strategisch/tactisch overlegorganen… Show more Leidinggeven aan centrale planningsafdeling (200 medewerkers) en functioneel leidinggeven aan 5 decentrale planningsafdelingen (150 medewerkers), verantwoordelijk voor de planning van de dienstregeling, inzet materieel en rijdend personeel van NS.Belangrijke veranderresultaten:• strategie bepaling nieuwe dienstregeling • ketenoverleg opgezet met andere vervoerders, ProRail, NedTrain• Lid/voorzitter/initiatiefnemer stuurgroepen en strategisch/tactisch overlegorganen • Uitvoeren van een veranderingaanpak in de logistieke kolom voor kortere doorlooptijden Show less

Projectmanagement van de invoering van een nieuw beleid van NS Reizigers; het staken van de kaartverkoop op de trein en de introductie van een boetebeleid voor reizen zonder vervoersbewijs. Het project omvatte:• een uitgebreide publiekscampagne • een interne campagne (3500 conducteurs opleiden) • vaststellen van het beleid met interne NS stakeholders, politiek, vakbonden en OR • een nieuwe aanpak voor de sociale veiligheid in samenwerking met de KLPD

Verantwoordelijk voor ICT-beleid, bedrijfsbrede ICT projecten, bedrijfsbrede contracten, vertegenwoordiging in ICT-overleg bij NS Holding. Leidinggeven aan circa 30 medewerkers. Strategie bepalen en leidinggeven aan veranderingstraject. Belangrijke resultaten.: • bedrijfsbreed IT-overleg en samenwerking• bedrijfsbrede ICT-voorzieningen• initiatiefnemer programma management • werken volgens een projectenportfolio • kostenreductie door centralisatie• werken onder… Show more Verantwoordelijk voor ICT-beleid, bedrijfsbrede ICT projecten, bedrijfsbrede contracten, vertegenwoordiging in ICT-overleg bij NS Holding. Leidinggeven aan circa 30 medewerkers. Strategie bepalen en leidinggeven aan veranderingstraject. Belangrijke resultaten.: • bedrijfsbreed IT-overleg en samenwerking• bedrijfsbrede ICT-voorzieningen• initiatiefnemer programma management • werken volgens een projectenportfolio • kostenreductie door centralisatie• werken onder architectuur • implementatie verschillende pakketoplossingen Show less

Rijswijk

Leidinggeven IT groep, contractbeheer, informatieplan, project management

Rijswijk

Performance meting van beleggingen, management informatie, opzetten nieuw concept performance meting

Londen En Den Haag

• IT-consultant op omvangrijk project waarbij in beide hoofdkantoren van Shell de zelf-ontwikkelde financiële systemen werden vervangen door een pakketoplossing (JD Edwards),• Projectleider/Teamleider voor onderhoud en beheer van in huis ontwikkelde financiële systemen

Delft

• Projectmanagement, Project-acquisitie en Systeem ontwikkeling• Onderzoekswerk Artificiële intelligentie• Lid van de ondernemingsraad

Leiden

Geven van werkgroepen wiskunde aan studenten

Master Of Science (Msc)/Drs, Mathematics/Wiskunde (Cum Laude)

Education record

• Krachtige teams/Waarderend faciliteren, FCE, 2014 • Bezielend Leiderschap, de Baak, 2010/11 • Leiderschaps Ontwikkelings Traject, NS.

Gecertificeerd Coach

Phto Systeemontwerp (Cum Laude)