Recepción de clientes, proveedores y visitas a la oficina.Atención telefónica y gestión del conmutador.Entrega y recepción de pagos y de documentación operativa.Archivo y soporte en tareas administrativas.

Presentación de cumplimiento de meta.Selección de personal.Capacitación para cargos operativos.Altas, bajas, control de legajos, archivo y documentación.Atención diaria al personal.Control de ausentismo, control de horario y carga de novedades.Elaboración de novedades para liquidación de haberes, pagos y entrega de recibos. Atender sanciones y desvinculaciones entre otras.

Búsqueda, contacto, entrevistas y selección de candidatos para cargos específicos.Manejo de datos para contacto.Carga de novedades para la liquidación de haberes.Administración de personal, legajos y documentación.Atención de clientes internos y proveedores del área.Envío de nóminas de empleados, actualización de las mismas.

Recepción de correspondencia y documentosAtención y derivación de llamadas telefónicasAtención de visitas de clientes y publico en generalManejo de agenda personal y de reunionesOrganización de eventos y capacitacionesRealización de cálculos elementales diarios de gasto de oficina caja chica oficina.Elaboración de legajosControl de ausentismo del personal de oficina.Colaborar con la administración gral.Tareas de reclutamiento y selección de personalConfección de reportes informativos y estadísticoBuen manejo de equipos de oficina Buen manejo de programas de Microsoft Office( Excel, Word y Power Point). seleccionador de Personal como Bumeran, Computrabajo y linkedin.

Contacto y atención al cliente, Asistencia servicios, ventas servicios, llamadas de control, asistencias operativas, manejo de bases de datos y control de gestión de operadores.

Gestión de trabajos socio culturales de sectores populares, elaboración decalendario de actividades, planificación y estructuras de proyecto para mejoras delentorno comunitario, control y manejo de datos de entidades comunitarias para laasignación de actividades.