GrowWork staat sinds 2008 voor kwaliteit in de zorg. Als hr-dienstverlener en opleider in de gezondheidszorg verbindt GrowWork zorgprofessionals met organisaties.In mijn functie ben ik onder andere verantwoordelijk voor de volgende taken:• Coachen en begeleiden team (12 FTE)• Commerciële sturing op kerngetallen (o.a. CPC, CPL)• Samen met de Adviseur en Recruiter zorgen voor een gestroomlijnde candidate & client journey• P&L (omzet 12 miljoen)• MT lid

Verantwoordelijk voor het aansturen van het account management team, welk verantwoordelijk is voor alle full service accounts binnen staffyou (o.a. Vermaat, Just Eat, Number 1, NH hotels, RAI Amsterdam en MECC Maastricht).Daarnaast verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe klanten op het platform.New Business en business Development (platform, RFP, customer succes).Dit komt voort uit de verkoop van T&E uitzendbureau.

Commercieel en operationeel leiding geven aan de T&E groep. Dagelijks verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het recruitment team, back office en salesmanagers (20FTE). Verantwoordelijk voor het Key Accountmanagement (Vermaat, Mecc Maastricht, Arena, Number 1)Optimaliseren en digitaliseren van bedrijfsprocessen en software. P&L verantwoordelijk voor 8 miljoen omzet.

Verantwoordelijk voor het vergoten van de omzet, netto bijdrage, productiviteit en klanttevredenheid bij National Key Accounts (o.a. Heineken, Jumbo, CEVA, Holland Casino en GXO). Zowel inhouse als semi-onsite locatie's die verschillende dienstverleningen aanbieden (WFM, RPO en MSP).Daarnaast samen met Business Development verantwoordelijke voor de acquisitie van nieuwe Key Accounts (aanbestedingen, RFP). Het aansturen en coachen van 70 directe en indirecte collega's. P&L verantwoordelijke voor 18 sites met gezamenlijk 72 miljoen omzet.

Verantwoordelijk voor het specialisme Hospitality binnen de Adecco Group Nederland en P&L verantwoordelijke voor inhouse locatie's en internationale projecten (o.a. RAI Amsterdam, Jaarbeurs Utrecht, Vermaat, Holland Heineken House en Cirque du Soleil) Het aansturen en coachen van 40 directe en indirecte collega's. Totale omzet 28 miljoen.

Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de inhouse vestigingen Amsterdam RAI en Heineken Experience. P&L verantwoordelijke voor 11 miljoen en aansturen van 10 FTE.

Verantwoordelijk voor het werven en plaatsen van HBO+technisch personeel op detacheringsbasis. Daarnaast verantwoordelijk voor het opstarten van het Young Professionals label wat zich richt op de 3e en 4e jaars studenten dmv o.a. samenwerkingen studieverenigingen en marketing acties.

Dagelijkse eindverantwoordelijk voor de lokale vestiging actief in de zorg en financiële branche.Aansturen van de recruiters en sales consultants (3fte).P&L verantwoordelijk voor een omzet van 3 miljoen