Rol: KAM projectmedewerker, bijdrage leveren aan KAM-jaarverslag, ISO27001, CRSD (coorporate sustainability reporting directive), Ecocharting en overige KAM-werkzaamheden.

Rol: specialist van eigen praktijk voor inkt-, pigment-, laser- en lichaamsbehandelingen. Wij werken met A-producten en technieken die zich bewezen hebben tegen een goede prijs en kwaliteit verhouding. In bezit van GGD-vergunning, certificaten en controle op hygiëne, apparatuur en werkwijze. Reserveer uw afspraak via onze website www.sleeuwitsinkandmore.com

Rol: logistiek coördinator. Coördinator samen met een team van 12 medewerkers bij het Albert Schweitzer ziekenhuis, een topklinisch ziekenhuis, beschikbaar op twee locaties. Deze afdeling was verantwoordelijk voor verschillende cruciale aspecten, waaronder postverwerking, linnenvoorziening, kledinginname en -uitgifte, intern transport, extern transport tussen locaties, magazijnbeheer, inkoopfacturen en afvalverwerking in het hele ziekenhuis.

Rol: preventiemedewerker. Samen met P&O, Support, OR en leidinggevenden en andere afdelingen zorgdragen voor het opstellen en uitvoeren van de RI&E en plan van aanpak.-Registratie, bewaking en coördinatie van BHV-beleid en bijbehorende acties.-Voorlichting en scholing op het gebied van gezond werken.-Signalen vanuit medewerkers vertalen naar oplossing, te realiseren door de afdeling Support.-Agenderen van gezond werken i.h.k.v. bevorderen bewustwording.-Adviseren over werkplek en inrichting, o.a. bij verbouwingen.-Klachtregistratie en –afhandeling op het gebied van veiligheid en arbeidsomstandigheden.-Rapporteren over de voortgang van risico’s en maatregelen.-Registratie van (bedrijfs)ongevallen.-Een bijdrage leveren aan het arbo- en vitaliteitsbeleid en aanverwante onderwerpen, lid van de kerngroep arbo en vitaliteit.

Rol: Senior IT Support Medewerker. Verrichten van veelvoorkomende ICT werkzaamheden en de ICT voorzieningen optimaal laten functioneren. Verrichten van een up-to-date, stabiele en veilige infrastructuur- en netwerkomgeving.-Verantwoordelijk voor de organisatiebrede certificering ICT (33 vestigingen, 157 medewerker, 310 vrijwilligers, 95 fte).-Beheer, de beveiliging en het onderhoud van de informatiesystemen. -Inventariseert binnen de organisatie welke informatie-behoeften er zijn.-Spil tussen de interne organisatie en externe leveranciers op het gebied van ICT en facilitaire diensten.-Uitvoeren van de regie op ICT en facilitaire werkzaamheden voor de leveranciers.-Coördinerende rol in diverse automatisering- en huisvestingsprojecten.-Vertalen van de interne klantvraag naar een passende oplossing op het gebied van ICT enfacilitaire diensten.-Beantwoorden inhoudelijke vragen van interne klanten over ICT en facilitaire diensten.-Signaleren en rapporteren van trends in klantvragen.-Ideeën aandragen over verbeteringen in de kwaliteit van dienstverlening en het werkproces binnen de afdeling.-Stroomlijnen en verbindingen leggen van de facilitaire processen en procedures.Projecten:-Opstellen communicatieplan ICT.-Monitoren incidentele en structurele meldingen ICT-voorzieningen.-Certificering ICT-voorzieningen. -Vervangingsplan ICT-voorzieningen. -Ondersteuning inkoop nieuwe publiek omgeving (132 pc's). -Ondersteuning inkoop printen, kopiëren en scannen.-Ondersteuning inkoop flexibele werkplekken.-Ondersteuning inkoop nieuwe server omgeving.-Ondersteuning inkoop nieuwe software office omgeving.-Verbeteren loopbrief en autorisaties personeel en publiek.-Verbeteren telefonie en beheer mobiele apparaten.-Verbeteren wifi en netwerk.-Implementatie ICT voorzieningen nieuwe locatie Het Kruispunt te Barendrecht.

Rol: bedrijfsbeheerder voor tijdige en correcte afhandeling van alle opdrachten, meldingen en klachten t.b.v. het familiebedrijf.-Opzetten en beheren planning, onderzoek en advies ten behoeve van het familiebedrijf betreffende woninginrichting en bedrijfsadministratie.-Beantwoorden van alle opdrachten, meldingen en klachten over producten en diensten.-Coördinerende rol in diverse inkooptrajecten en het contractbeheer. -Coördinerende rol in diverse automatisering- en offerte aanvragen.-Middelpunt tussen het familiebedrijf en externe leveranciers op het gebied van producten, diensten en ICT.-Rapporteren behoefte klantvragen en verbeteren in de kwaliteit van dienstverlening en het werkproces. -Opstellen marketingplan SEO en SEA strategie.-Analyse van bezoekersgedrag en conversie. -Het werven van klanten. Het verrichten van promotieacties, mailings en bezoek aan potentiële klant. -Beheer online verkoopomgeving (bouwen, inrichten, onderhoud).https://binnenhuiswijzer.nl/

Rol: teamleider. Leidinggevend samen met een team van 17 medewerkers, resultaatverantwoordelijke voor het gehele facilitair beheer (gebouw-, kantoor-, catering-, materieelbeheer, klanteninformatie en facility desk). -Verantwoordelijk voor start-, voortgang- en beoordeling gesprekken.-Budget verantwoordelijk financieel management en beheer.-Coördineren van facilitaire inkoop-, aanbestedingstrajecten en het contractbeheer van uitbestede diensten. -Calamiteitencoördinator frontoffice (facility desk en klanteninformatie).-Hoofd organisatie BHV, administratiebeheer en interne voorlichting aan de organisatie. Opleiden, oefenen en motiveren BHV-ers.-Case manager: resultaatverantwoordelijke voor tijdige en correcte afhandeling van alle incidenten, meldingen en klachten.Projecten: -Stroomlijnen taken en activiteiten front office (samenvoegen facility desk en klanteninformatie burgers).-Actualiseren PDC i.s.m. buitenlocaties. -Definiëren facilitaire werkprocessen na reorganisatie, stroomlijnen facilitaire meerjarenplannen en budgetten hoofdkantoor en buitenlocaties.-Opstellen vlootschouw facilitaire functies en formaties.-Verbouwen catering en vergaderzalen (introductie onbemande kassa en restaurant).-Herzien onderhoud: e- en w installaties hoofdkantoor, renovatieplan (esthetisch en functioneel). -Opstellen BHV beheerplan buitenlocaties.-Inzichtelijk maken facilitair contractbeheer en service niveaus met alle buitenlocaties.-Ondersteuning inkoop vaste- en mobiele telefonie.-Ondersteuning inkoop kantoorartikelen.-Ondersteuning inkoop nieuw meubilair en kabelmanagement.-Ondersteuning inkoop groen dak.-Ondersteuning inkoop verbouwing bestuurlijke vergaderzalen.

Rol: teamleider. Leidinggevende samen met 10 medewerkers, resultaatverantwoordelijke voor het gehele facilitair beheer (gebouw-, kantoor-, catering-, materieelbeheer en facility desk). -Verantwoordelijk voor start- en voortgangsgesprekken. Voorbereiden beoordelingsgesprekken.-Budget verantwoordelijk financieel management en beheer.-Coördineren van facilitaire inkoop-, aanbestedingstrajecten en het contractbeheer van uitbestede diensten. -Bewaken van gemaakte afspraken op procesmatig niveau. -Onderhouden van contacten. -Aansturen van leveranciers.-OR-lid.Projecten:-Implementatie FMIS centrale registratie meldingen en reserveringen.-Ondersteuning inkoop centrale- en decentrale repro.-Ondersteuning inkoop schoonmaak onderhoud 21 locaties.-Ondersteuning inkoop groen wagenpark.-Coördinatie verhuizing van 153 werkplekken.

Rol: coördinator. Eerste aanspreekpunt samen met 5 facilitair medewerkers, resultaatverantwoordelijke voor het gehele facilitair beheer (gebouw-, kantoor-, catering-, materieelbeheer). -Voorbereiden van start- en voortgangsgesprekken. Voorbereiden beoordelingsgesprekken.-Budget verantwoordelijk financieel management en beheer.-Coördineren van facilitaire inkoop-, aanbestedingstrajecten en het contractbeheer van uitbestede diensten. -Bewaken van gemaakte afspraken op procesmatig niveau. -Onderhouden van contacten. -Aansturen van leveranciers.Projecten:-Actualiseren PDC-Afstudeeropdracht Hbo-opleiding meerjarenplanning onderhoud, eindcijfer 9. -Opzetten verhuisplan.-Digitaliseren tekeningen revisies en installaties.-Coördinatie verbouwing restaurant en vloerkoeling serverruimte.-Opstellen service level agreements (SLA's).