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Braço Do Norte, Santa Catarina, Brasil

Braço Do Norte, Santa Catarina, Brasil

Assumi loja de Braço do Norte como Analista de RH, com atividades de: Recrutamento e seleção; Integração; Fechamento de ponto; programação de férias; pesquisas de clima; Elaboração de relatórios; Suporte às lideranças referente às leis trabalhistas; Elaborar treinamentos; Avaliações de desempenho; Endomarketing; Atendimentos aos colaboradores; Manter em dia documentos de funcionários ativos e inativos; Controlar ações e validação de programas como PPRA, LTCAT e PCMSO; Controle de ASOs; Plano de ação indicadores, referente a Banco de horas, absenteísmo e irregularidades.

Braço Do Norte, Santa Catarina, Brasil

Cobria férias de RHs locais da rede, ou seja, eu ia para loja da cidade que a RH estaria de férias, ou afastada por algum motivo, com isso tratava ponto, atendia colaboradores, organizava treinamentos, reuniões, dando total suporte para a loja, gerencias e lideranças. E quando eu não estava cobrindo, ficava no corporativo dando suporte geral a todos que precisavam, e ajudando a gerente de RH.

Tubarão, Santa Catarina, Brasil

Saindo da Indústria da Mãe, voltei para a Líder Atacadista, entrei no setor de Despesas, fazendo o lançamento de todas as notas de despesas da rede, na época com 7, passando para 8 lojas. Fazia a classificação, cadastro e lançamento de todos os itens.

Criciúma, Santa Catarina, Brasil

Saindo da Líder Atacadista a convite do presidente da empresa, fui para Indústria de Panificação da rede (Da Mãe), que se encontra dentro da penitenciária feminina de Criciúma, onde desenvolvi algumas funções como compras de insumos para produção, uso e consumo, emissões e lançamentos de notas, controle de ponto, e pequeno suporte a produção.

Orleans, Santa Catarina, Brasil

Atuei como Faturamento da empresa, assumindo a loja de Orleans, emulsões de notas, lançamentos. Conferências, organizações de boletos, e cobranças de descargas.

Braço Do Norte, Santa Catarina, Brazil

Entrei na Líder Atacadista como Operador de Caixa, em 2 meses passei para Fiscal de Caixa, e em 1 ano estava como Líder da Frente de Caixa. Atuei com atendimento ao cliente, organizações de equipes, horários, reuniões, treinamentos. Comandava uma equipe de em média 25 pessoas.