 Professionnel possédant une solide expertise : administration, finance et ressources humaines Leadership et coaching axé vers le travail d’équipe, le succès collectif et l’atteinte de résultats concrets Collaborateur reconnu pour valeurs axées sur le respect, l’intégrité, le professionnalisme et l’éthique Sens aigu des affaires, solide jugement, rigueur, communication et écoute attentivePRINCIPALES COMPÉTENCES Planifier, élaborer, améliorer et gérer le processus budgétaire et les prévisions financières (Forecast) Rédiger, analyser et présenter les rapports financiers consolidés selon les PCGR et les normes IFRS Négocier et gérer les dossiers d’ententes avec les institutions financières et maintenir les relations  Participer à la planification financière stratégique, à l’analyse financière et aux tableaux de bords Contrôler et analyser les opérations et le prix de revient des projets  Piloter et diriger les acquisitions (M&A) et soutenir l’intégration post-acquisition Administrer les flux de trésorerie (Cash-Flow) CAN & USA