Ao longo de minha carreira como Analista de Recursos Humanos, adquiri uma vasta experiência em áreas como recrutamento, seleção, integração de talentos e Departamento Pessoal. Minha atuação neste campo envolveu desde a captação e seleção de talentos até a gestão de processos burocráticos relacionados aos colaboradores.Minhas principais competências e realizações incluem:*Condução de processos seletivos, desde a análise de requisitos até a seleção e contratação de candidatos alinhados à cultura e às necessidades da empresa.*Gestão eficiente de todas as atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissões, folha de pagamento, benefícios, férias, licenças e rescisões contratuais.*Manutenção de registros precisos e conformidade com todas as normas trabalhistas.