Ansvarlig for den daglige drift af Horsens Børne- Ungebyråd (ungedemokrati, politik på kommunalt, lands og europæisk niveau), herunder valg til Børne Ungebyråd, konstituering, dagsorden, referat, mødeplanlægning (8 møder årligt), besøg i EU-parlamentet, Folketing mm. Planlægning og gennemførelse af årligt tilbagevendende aktitiviteter og arrangementer, som Ungdomspolitiske debatter, Tropic Night, Ungrock, Kommunal Sportsdag, LAN-party mm

Forebyggelse af misbrug, mistrivsel og kriminalitet for børn og unge på både individ-, gruppe- og generelt niveau. Etablere og fastholde et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde mellem politi, skole og sociale myndigheder samt en række andre relevante samarbejdsparter. Ansvarsområdet omfatter SSP-opgaver 0-18 år og SSP+opgaver 18-25 i samarbejde med ungdomsuddannelserne. Fokus på forebyggelse af risikoadfærd gennem relevante oplæg, forebyggelseskampagner om flertalsmisforståelser, opsøgende arbejde, råd og vejledning ift. unge, forældre, samarbejdspartnere, politikere, presse, SSP-samråd mm.

Projektledelse: bl.a.IT-omlægningsopgaver, IT-planlægning, etablering af Børnefamiliecentre for forskelige faggrupper, organisering af journal og arkiv, Kvarterløftplanlægning, boligsocialt arbejde, IT-uddannelse for forskellige faggrupper og varetagelse af planlægning og gennemførelse af organisations- og lokaleændringer mm

Personaleledelse for Stabssekretariat, Ledelsessekretariat og 5 decentrale distriktssekretariatsenheder. Betjening af politiske udvalg og Børn- og Ungeudvalg (Tvangsfjernelser) Administration og planlægning, Ansvar for journal og Arkiv, dagsordener mm

Arbejdet med administrative opgaver, sekretariatsmæssige funktioner og økonomiske opgaver

Medlem af SSP-Samrådet i Sydøstjyllands kreds siden 2003 - næstformand i kredsen siden 2009. Har i samarbejde med resten af kredsen udviklet og gennemført Ungeprofil-undersøgelser i 2009 og 2012 for ca. 10.000 unge på 7.-9. årgang samt Ungeprofil-undersøgelse for unge på ungdomsuddannelserne i kredsen for ca. 7.500 unge. Kredsen gennemfører herudover årlige temadage og introkurser for nye medarbejdere i SSP-sammenhæng.

Samarbejdsforum for Horsens Kommune og Politiet. Overordnede rammer og mål for kriminalitetsbekæmpelse og den kriminalpræventive indsats udmøntes lokalt i samarbejde mellem lokalpolitiet og Horsens Kommune.Lokalrådene består som udgangspunkt af:• Lokalpolitilederen for det pågældende område • Fagchefer / direktører fra kommunen • Udvalgte faglige medarbejdere i forhold til det forebyggende og kriminalitetsbekæmpende arbejde

Projektleder med overordnet ansvar for udarbejdelse af rusmiddelpolitik, handleplaner, holdningsbearbejdende indsatser, videreuddannelseskurser, anonym rådgivningstilbud (Ungekontakten) for samtlige 8 ungdomsuddannelser i Horsens Kommune. Modelkommuneprojektet støttes af Sundhedsstyrelsen med 3,1 mio. kr. fra satspuljemidlerne fra 2012 -2014.

Afdelingsleder med ansvar for undervisningshold (lektiecafé, madlavning, motorlære, sang og guitar, kreative piger, løbehold, boldspil), aktivitetstilbud, økonomi, personaleledelse og administration for afdelingens op mod 475 unge og 10-15 medarbejdere pr. skoleår.

Afdelingsleder med ansvar for undervisningshold, aktivitetstilbud og klubdrift

Klubmedarbejder, socialpædagogisk arbejde og aktiviteter for og med unge i alderen 13-18 år

Varebestilling, vareopfyldning, kundebetjening, kasseekspedition mm.