Jan Bakker Email and Phone Number

Als organisatiepsycholoog heb ik regelmatig organisatie-ontwikkelingstrajecten ontworpen en gefaciliteerd. Ook al worden veel ontwikkelingen vanuit de lijn ingezet, HR specialisten kunnen bij uitstek een belangrijke rol spelen in dat proces. Die rol verstevigen, dat doe ik bij van den Broek & Partners, in verschillende hoedanigheden. Als adviseur, coach, interimmanager en als ontwikkelaar van leergangen. Met name leergangen voor HR Business Partners en HR adviseurs. Leiderschap, eigen leiderschap speelt daarin een belangrijke rol. Het is mijn overtuiging dat inzicht in je eigen leiderschap het leiden van teams, het leiden van projecten en dergelijke gemakkelijker en inzichtelijker maakt. Daarmee leid je met meer plezier, effectiever en met meer resultaat.InterimmanagementVan den Broek & Partners levert op interimbasis HR business partners en HR adviseurs. Door ons samenwerkingsverband met AVANS kunnen we ook jonge startende HR professionals voor opdrachtgevers zoeken. Ook ik ben voor interimmanagement rollen te benaderen. Meer weten?T: +31 6 290 15 847E: jan@vandenbroekenpartners.nlI: www.vandenbroekenpartners.nl

The Learning Experience ontwikkelt een breed scala aan trainingen, events, games en andere creatieve werkvormen.

Veermans bestaat uit 3 units die vanuit het concept van ervarend leren opdrachtgevers helpen bij hun ontwikkelingsvragen. Veermans Trainingsacteurs Veermans uit de Kunst Veermans Creatief Implementeren