Onder de naam Anderz Management lever ik op basis van een heldere visie interimdiensten en organisatieadvies. Anderz Management staat voor een duurzame bijdrage aan de ontwikkeling van organisaties en haar stakeholders.

Re-xplore ontwikkelt onderscheidende oplossingen voor bedrijven en onderwijsinstellingen die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van mens en organisatie. Re-xplore hanteert de laatste inzichten uit de neurocognitieve gedragswetenschappen, gamification en serious gaming. Voor meer informatie: www.re-xplore.nl

De Talenten Coöperatie is een social enterprise voor zelfstandige professionals in de zakelijke dienstverlening. De coöperatie draagt bij aan de inzetbaarheid van de zelfstandige professional, door een eenvoudig en laagdrempelig platform te ontwikkelen waar zelfstandigen en opdrachtgevers elkaar vinden. Fysieke regionale communities, met elkaar verbonden door een digitale omgeving. In een coöperatie vorm, om tegen lage overheadkosten maximale samenwerking te bereiken. Meer over het… Show more De Talenten Coöperatie is een social enterprise voor zelfstandige professionals in de zakelijke dienstverlening. De coöperatie draagt bij aan de inzetbaarheid van de zelfstandige professional, door een eenvoudig en laagdrempelig platform te ontwikkelen waar zelfstandigen en opdrachtgevers elkaar vinden. Fysieke regionale communities, met elkaar verbonden door een digitale omgeving. In een coöperatie vorm, om tegen lage overheadkosten maximale samenwerking te bereiken. Meer over het concept kunt u vinden op de website: www.detalentencooperatie.nl Show less

Verantwoordelijk voor de programma’s 'Operational Excellence' en 'Strategic Resource Planning'. Beide programma’s omvatten projecten om de visie voor het aangesloten bankenbedrijf te realiseren en de productiviteit te vergroten. Met het programma Strategic Resource Planning is een samenhangend meerjarenprogramma voor strategisch HR ontwikkeld en geïmplementeerd. Onderdeel van het programma was de ondersteuning van het management van de lokale banken. Binnen het programma… Show more Verantwoordelijk voor de programma’s 'Operational Excellence' en 'Strategic Resource Planning'. Beide programma’s omvatten projecten om de visie voor het aangesloten bankenbedrijf te realiseren en de productiviteit te vergroten. Met het programma Strategic Resource Planning is een samenhangend meerjarenprogramma voor strategisch HR ontwikkeld en geïmplementeerd. Onderdeel van het programma was de ondersteuning van het management van de lokale banken. Binnen het programma Operational Excellence is, aan de hand van de performance van de lokale banken en de dialoog hierover met bestuurders en managers, het verbeterpotentieel van de lokale banken zichtbaar gemaakt en zijn best practices ontwikkeld. Show less

Als (statutair) directeur Particulieren lid van het directieteam van de Rabobank Emmen – Coevorden. In deze functie leiding gegeven aan het managementteam Particulieren en eindverantwoordelijk voor de medewerkers werkzaam binnen de afdelingen Particulieren en Private Banking. Totaal verantwoordelijk voor 120 FTE.

Als vakdirecteur Particulieren lid van het directieteam van de Rabobank Emmen. In deze functie leidinggegeven aan het managementteam Particulieren en eindverantwoordelijk voor de medewerkers werkzaam binnen de afdelingen Particulieren, beleggingsdienstverlening en Private Banking. Totaal verantwoordelijk voor 100 FTE.

Als manager (integraal) verantwoordelijk voor de afdeling Clientenadvies inclusief een 3-tal reisbureaus (35 FTE).

Als manager (integraal) verantwoordelijk voor de afdelingen Cliëntenadvies (standaarddienstverlening aan de particuliere markt) en Huis & Hypotheekadvies ( 20 FTE).

Leiding gegeven aan de afdeling Commerciële Ondersteuning (10 FTE), bewaken proces kredietbeheer bedrijven en particulieren en beheer portefeuille zakelijke klanten met (dreigende) discontinuïteit.