Please complete the CAPTCHA to continue
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Jan Bert Van Der Slijk is listed as Eigenaar at Anderz Management, a with 1 employees, based in Groningen, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Jan Bert Van Der Slijk.
Jan Bert Van Der Slijk previously worked as Managing Partner at Re-Xplore and Co-founder at De Talenten Coöperatie. Jan Bert Van Der Slijk holds Master Of Science (Msc) from University Of Groningen.
This section adds company-level context without repeating Jan Bert Van Der Slijk's masked contact details.
Review company-level records connected to Jan Bert Van Der Slijk before choosing the right outreach path.
Bevlogen en met natuurlijk overwicht, een brede scope en focus op groei, draag ik bij aan het oplossen van vraagstukken om daarmee toegevoegde waarde te leveren aan mens en organisatie. Als directeur, bestuurder en ondernemer heb ik meer dan 30 jaar ervaring binnen verschillende facetten van het bedrijfsleven.De rode draad in mijn loopbaan is een onvermoeibare drive om organisaties en medewerkers beter te maken. Dat doe ik als een vindingrijke en analytisch ingestelde vernieuwer, waar nodig direct en rationeel, maar altijd enthousiast, openhartig en met oog voor de menselijke maat.Ik kijk scherp naar kansen en mogelijkheden, houd van uitdagingen en onvoorspelbaarheid. Door anderen word ik ervaren als stimulerend, doelgericht en openhartig. Ik sta voor impact, vakmanschap en commitment binnen de kaders van duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Listed skills include Banking, Process Management, Private Banking, Interim Management, and 29 others.
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
A career timeline built from the work history available for this profile.
Groningen En Omgeving, Nederland
Onder de naam Anderz Management lever ik op basis van een heldere visie interimdiensten en organisatieadvies. Anderz Management staat voor een duurzame bijdrage aan de ontwikkeling van organisaties en haar stakeholders.
Groningen, Nederland
Re-xplore ontwikkelt onderscheidende oplossingen voor bedrijven en onderwijsinstellingen die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van mens en organisatie. Re-xplore hanteert de laatste inzichten uit de neurocognitieve gedragswetenschappen, gamification en serious gaming. Voor meer informatie: www.re-xplore.nl
De Talenten Coöperatie is een social enterprise voor zelfstandige professionals in de zakelijke dienstverlening. De coöperatie draagt bij aan de inzetbaarheid van de zelfstandige professional, door een eenvoudig en laagdrempelig platform te ontwikkelen waar zelfstandigen en opdrachtgevers elkaar vinden. Fysieke regionale communities, met elkaar verbonden door een digitale omgeving. In een coöperatie vorm, om tegen lage overheadkosten maximale samenwerking te bereiken. Meer over het… Show more De Talenten Coöperatie is een social enterprise voor zelfstandige professionals in de zakelijke dienstverlening. De coöperatie draagt bij aan de inzetbaarheid van de zelfstandige professional, door een eenvoudig en laagdrempelig platform te ontwikkelen waar zelfstandigen en opdrachtgevers elkaar vinden. Fysieke regionale communities, met elkaar verbonden door een digitale omgeving. In een coöperatie vorm, om tegen lage overheadkosten maximale samenwerking te bereiken. Meer over het concept kunt u vinden op de website: www.detalentencooperatie.nl Show less
Utrecht Area, Netherlands
Verantwoordelijk voor de programma’s 'Operational Excellence' en 'Strategic Resource Planning'. Beide programma’s omvatten projecten om de visie voor het aangesloten bankenbedrijf te realiseren en de productiviteit te vergroten. Met het programma Strategic Resource Planning is een samenhangend meerjarenprogramma voor strategisch HR ontwikkeld en geïmplementeerd. Onderdeel van het programma was de ondersteuning van het management van de lokale banken. Binnen het programma… Show more Verantwoordelijk voor de programma’s 'Operational Excellence' en 'Strategic Resource Planning'. Beide programma’s omvatten projecten om de visie voor het aangesloten bankenbedrijf te realiseren en de productiviteit te vergroten. Met het programma Strategic Resource Planning is een samenhangend meerjarenprogramma voor strategisch HR ontwikkeld en geïmplementeerd. Onderdeel van het programma was de ondersteuning van het management van de lokale banken. Binnen het programma Operational Excellence is, aan de hand van de performance van de lokale banken en de dialoog hierover met bestuurders en managers, het verbeterpotentieel van de lokale banken zichtbaar gemaakt en zijn best practices ontwikkeld. Show less
Als (statutair) directeur Particulieren lid van het directieteam van de Rabobank Emmen – Coevorden. In deze functie leiding gegeven aan het managementteam Particulieren en eindverantwoordelijk voor de medewerkers werkzaam binnen de afdelingen Particulieren en Private Banking. Totaal verantwoordelijk voor 120 FTE.
Als vakdirecteur Particulieren lid van het directieteam van de Rabobank Emmen. In deze functie leidinggegeven aan het managementteam Particulieren en eindverantwoordelijk voor de medewerkers werkzaam binnen de afdelingen Particulieren, beleggingsdienstverlening en Private Banking. Totaal verantwoordelijk voor 100 FTE.
Als manager (integraal) verantwoordelijk voor de afdeling Clientenadvies inclusief een 3-tal reisbureaus (35 FTE).
Als manager (integraal) verantwoordelijk voor de afdelingen Cliëntenadvies (standaarddienstverlening aan de particuliere markt) en Huis & Hypotheekadvies ( 20 FTE).
Leiding gegeven aan de afdeling Commerciële Ondersteuning (10 FTE), bewaken proces kredietbeheer bedrijven en particulieren en beheer portefeuille zakelijke klanten met (dreigende) discontinuïteit.
Als bedrijfskundige kijk je door verschillende brillen naar organisaties. Je ziet hoe onderdelen van een organisatie elkaar beïnvloeden en.
The MBM is open to graduates in all fields of the humanities, arts, engineering, science and business. It is designed to equip students.
Het verkrijgen van inzicht in en het leren hanteren van niet-rationele processen in organisaties. Deze spelen zich af op het persoonlijke.
Quick answers generated from the profile data available on this page.
Jan Bert Van Der Slijk works for Anderz Management.
Jan Bert Van Der Slijk is listed as Eigenaar at Anderz Management.
Jan Bert Van Der Slijk is based in Groningen, Netherlands while working with Anderz Management.
Jan Bert Van Der Slijk has worked for Anderz Management, Re-Xplore, De Talenten Coöperatie, Rabobank Nederland, and Rabobank Emmen-Coevorden.
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Jan Bert Van Der Slijk at Anderz Management, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
Jan Bert Van Der Slijk holds Master Of Science (Msc) from University Of Groningen.
Jan Bert Van Der Slijk is listed with skills including Banking, Process Management, Private Banking, Interim Management, Risk Management, Commercial Banking, Business Process Improvement, and Management Consulting.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial Search contactsCheck these profiles if this is not the Jan Bert Van Der Slijk you were looking for.
