Zodpovědnost za personální řízení závodu Continental Jičín, vč. oblastí BOZP a Zlepšovatelství. V současné době pracuje v závodě ca 1 500 zaměstnanců. V závodě Jičín se vyrábí komponenty - brzdové posilovače, elektronické vakuové pumpy, motorové převodové jednotky či brzdové hadice. Mezi naše významné zákazníky patří výrobci automobilů VW, Audi, Škoda Auto, Ford, Renault a další významné automobilky. Více informací naleznete na webu: https://continental.jobs.cz/Responsibility for Human Relations, incl. ESH and Continental Ideas Management of the plant Continental Jičín, in which is working ca 1 500 employees. There are produced the components - Brake Boosters, Electric Parking Brakes, Electric Vacuum Pumps, Brake Hoses. To our customers belong VW, Škoda Auto, Audi, Ford, Renault and next important car producers. More information you can find on the web site - https://continental.jobs.cz/.

Zodpovědnost za personální řízení závodu Continental Adršpach, vč. oblastí BOZP a Zlepšovatelství. V současné době pracuje v závodě ca 1 250 zaměstnanců. V závodě Adršpach se vyrábí komponenty do ostřikovacích systémů. Mezi naše významné zákazníky patří výrobci automobilů VW, Audi, Škoda Auto, Ford, Renault a další významné automobilky. Více informací naleznete na webu: https://continental.jobs.cz/Responsibility for Human Relations, incl. HSE and Continental Ideas Management of the plant Continental Adršpach, in which is working ca 1 250 employees. There are produced and developed the very best washer systems. To our customers belong VW, Škoda Auto, Audi, Ford, Renault and next important car producers. More information you can find on the web site - https://continental.jobs.cz/.

Zodpovědnost za personální řízení závodu Bosal Czech, ve kterém v současné době pracuje přes 900 zaměstnanců. V Brandýse n. Labem Bosal ČR, spol. s r.o. se vyrábí výfukové systémy a katalyzátory již od roku 1998. Mezi naše významné zákazníky patří výrobci automobilů VW, Škoda Auto, Suzuki, Renault či Opel.Responsibility for the complex personal management of the plant Bosal Czech, in which is working over 800 employees. There are produced and developed the very best emission control systems. To our customers belong VW, Škoda Auto, Suzuki, Renault or Opel. More information you can find on the web site: www.bosal.com.

Organizace a další rozvoj oblasti zlepšovatelství, inovační management, motivace zaměstnanců pro zapojení do zlepšovatelství, koordinace procesu posuzování, realizace a odměňování zlepšovacích a inovativních návrhů, podpora inovativního prostředí, kultury společnosti (např. organizujeme Inovační snídaně, Start-up day). Právě za rok 2015 jsme dosáhli díky zaměstnancům rekordních výsledků, tj. přes 28 tis. konkrétních nápadů s přínosy téměř 350 mil. Kč. / Responsibility for the complex system of continuous improvement at the company Škoda, innovation management, support of the innovation company environment and culture (f. e. Innovation Breakfast, Start-up day), system of the motivation, evalution and rewarding of the ideas. We reached the record results, it means over 28 tsd. of ideas from the employees with 350 mio. CZK of savings in the year 2015.

Komplexní personální péče o zaměstnance - projekt VW / GAZ v Nizhnim NovgoroděUkončení kontraktu ve VW Group Rus k 12/2014. / Responsibility for the complex personal services, cooperation with the company GAZ, with external subjects (deputies, schools, representative of the city...)

Koordinace personální péče o zaměstnance závodu Výroby agregátů, ca 3 tis. zaměstnanců. / Responsibility for personal care of the employees at engine, exle, gear box production´s plant(ca 3 tsd. employees)

Koordinace personální péče o zaměstnance závodu výroby vozů ve Vrchlabí. (ca 1,6 tis. zaměstnanců) /Responsibility for complex personal care of the employees at car production´s plant (ca 1,6 tsd. employees)