Det driver mig i hverdagens arbejde, at skabe værdi for virksomheden ved arbejde med menneskelige relationer, både med kollegaer, kunder og samarbejdspartnere, men også ved at have fokus på kvalitet og processer og ved at tage ansvar, når det er krævet.Efter at have været både selvstændig, haft leder- og mellemleder stillinger og været ansat, har jeg et stærkt fundament og grundlæggende forståelse for, hvad der skaber værdi for virksomheder. Det har aldrig været et mål at besidde lederstillinger, men hvis det har faldet naturligt, har jeg aldrig haft problem med at tage ansvar. Men det der driver mig er jobbet i sig selv og det at skabe resultater ved at kunne arbejde både i teams og selvstændigt. Drivet skal være glæden ved at møde på arbejdet til et job, hvor man føler trivsel, værdi i indholdet, møder glade og tilfredse kollegaer og hvor man sammen kan se virksomheden skabe resultater på tværs af medarbejdere og afdelinger.Min styrke er de menneskelige relationer, min sans for kvalitet og ordentlighed samt evnen til at sætte mig ind i ting og procesoptimere samt løse mangeartede opgaver. Ligeledes har jeg en god indsigt og forståelse for regnskab og økonomi i en virksomhed.