Ik heb steeds mijn uitdaging gezocht op het kruispunt van inhoud (zoals financieren, klantintegriteit, bedrijfskundige zaken) en het menselijk handelen en denken daarmee. Het plezier van het meedenken met een ondernemer, met collega’s in een team of een directeur brengt met mij erbij altijd concrete verbeterstappen dichterbij. Bewust worden, benoemen van actie en aanpakken. Ik leg de lat hoog. Van jongsaf ben ik steeds voor 100% betrokken geweest bij de dingen die ik deed. Het heeft me gevormd. Doelen zijn er om ze te behalen, dat geldt voor mezelf maar verwacht ik ook van de ander.Een sterke kant is analyse en reflectie; het helpt me mijn weg te vinden op bekend en onbekend terrein.Het maakt dat er op mijn affiche staat dat ik mijn werk maak van het leren en verbeteren van teams.Het is steeds weer ontdekkend hoeveel verbeterkracht er in mensen en dus in teams aanwezig is. Het samenbundelen daarvan maakt medewerkers beter, brengt ze op een hoger niveau. Bespreekbaar maken, structuren, werken met modellen en gewoon feed back geven; het helpt mensen stappen vooruit.
Listed skills include Banking, Management, Private Banking, Risk Management, and 5 others.
