Utvikler organisasjonen til å møte fremtidens behov både på organisasjons-nivå og operativt nivå. Leder og driver utviklingsprosjekter av tjenester innenfor samskaping-, tiltak- og innovasjon med mål om bedre tjenester for innbyggerne. Geografisk ansvarsområde er NAV region Midt-Viken som består av 11 NAV kontor.Leverer analyser og utredninger som støtter overordnede styrings-dokumenter, kunnskapsgrunnlag og strategivalg.Leder avdeling Tiltak og Innovasjon ved NAV Nordre Follo med personal-, fag- og resultatansvar innenfor mitt ansvarsområde, samt bidrar til helhetlig ledelse av kontoret.Ansvar for å lede, motivere og utvikle medarbeidere i samsvar med virksomhetens mål.

Bidro med strategiske råd til virksomhetsleder og ledergruppe for utvikling av organisasjonen. Løpende oversikt over relevant statistikk, rapporter og evalueringer av NAV. Deltok i arbeidsgrupper hvor prosjektoppfølging, utvikling og nyskaping var sentrale arbeidsområder. Produksjon og formidling av materiale til intern-og eksternkommunikasjon. Overvåking av nyhetsbildet og digitale kanaler næringslivet, NAV og andre relevante aktører bruker. Fokus på kontinuerlig forbedring med vekt på kommunikasjon, medarbeiderskap, digitalisering og utviklingskraften ved kontoret.

Nettverks- og relasjonsbygging til det lokale næringsliv for å inspirere arbeidsgivere til samarbeid med NAV. Fokus på verdien av arbeids-inkludering for bedrifter, mennesker og samfunnet.Sentral rolle i oppfølging og kommunikasjon med arbeidsgivere under pandemien. Oppfølging og evaluering av samarbeid med sosiale entreprenører. Bistod virksomhetsleder med oppgaver knyttet til kontorsammenslåing. Ledet forskjellige arbeidsgrupper med markeds- og kommunikasjonsstrategi, innovasjon, digitalisering og nye samarbeidsformer som sentrale arbeidsområder. Meget god kunnskap om NAVs digitale verktøy og bidro i opplæring og utvikling av disse.

Hospitering inneholdt spesialisert rådgivning for å hjelpe mennesker å komme videre i arbeidsmarkedet. Fokus på å motivere, veilede, og skape bedriftskontakter for kandidater med ulik bakgrunn, utgangspunkt og ferdigheter. God kunnskap om jobbsøkerprosessen og har gjennomgått undervisningsmoduler og metodikk, samt karriererådgivers arbeidsmetoder i AS3 Employment i forbindelse med egen karrieredreining.

Ansvar for en stor næringslivsportefølje og et politisk nettverk knyttet til fundraising, kommunikasjon og prosjektutvikling for omstilling til bærekraftige løsninger i næringslivet. Kartlegging av politiske føringer og analyse av næringslivet lå til grunn for utvikling av nyskapende samarbeid. Utviklet god prosess- og omstillingskompetanse gjennom nasjonale og internasjonale prosjekter. Representerte Bellona på FNs klimakonferanse i København i 2009 og øvrige nasjonale møteplasser som resulterte i mange nye kontakter som grunnlag for nye prosjekter.

Hovedansvar for innspilling, koordinering og gjennomføring av en rekke kultur- og musikkproduksjoner. Utviklet nyskapende og inspirerende produksjonsløsninger. Hadde en avgjørende rolle i kvalitetssikring av sluttproduktet hvor arbeidskapasitet, samarbeidsevne og kreativitet ble spesielt omtalt og verdsatt. Ledet og organiserte studio- og liveproduksjoner hvor fokus var på å motivere enkeltmennesker og felles kreative muligheter for godt samarbeid i prosjektene. Leder for daglig drift av musikkstudio.

Hovedvekt på el installasjoner i industri, forretningsbygg og boliger.

Arbeidet gikk ut på bygging av testskap, lodding, elektrisk kobling, mekanisk sammenmomtering og sluttkontroll.

Bestått fagbrev med karakteren "Meget tilfredstillende"