Coach | Trainer | Ondernemer
CurrentOndernemer zijn draagt bij aan de kwaliteit van mijn werk als trainer en coach.Ik heb ik alle facetten van het ondernemerschap op mijn netvlies. Oog hebben voor, is niet hetzelfde als zelf uitvoeren. Mijn vindingrijkheid is vergroot doordat ik alle componenten van het ondernemerschap zelf dagelijks ervaar en alle zich in het ondernemerschap aandienende verschijnselen en stadia doorleefd heb. Ik weet dus hoe het is. Er is een groot verschil naar mijn mening tussen weten ‘hoe het gaat uit ervaring’ dan weten ‘hoe het zou moeten terwijl die ervaring mist’. Weten hoe het gaat is wat mij betreft dan ook een kwestie van eerlijk durven zijn, aanpakken en uitvoeren.Als oprichter van De Steven leg ik me toe op de doorontwikkeling van de organisatie. Dit behelst • het ontwikkelen en uitbouwen van een samenwerkingsverband met trainers/coaches die een verschillende expertise hebben maar qua visie en overtuiging op dezelfde frequentie zitten• het ontwikkelen van testen zoals onze eigenschappenanalyse, conflictstijlentest, leiderschapstest• het opleiden c.q. begeleiden van coaches die hun kennis willen toevoegen aan De Steven• het benutten van elkaars kennis en kunde (in plaats dat ieder het eigen wiel opnieuw moet uitvinden)• het inzetten van mijn online kennis ten gunste van collega trainers en coaches die deelnemen als partner aan De StevenDat komt mooi van pas als praktijkervaring die ik inzet bij training en coaching van ondernemers en organisaties. Ontwikkeling van organisaties en teams boeit me en vaak lukt me als coach om de verbindende schakel te zijn tussen organisatie en medewerker. Daar waar er spanning is tussen organisatiebehoefte en medewerker behoefte zie ik vaak nog kans om dat te overbruggen bijvoorbeeld bij conflicten (arbeidsconflict, teamconflict), functioneringstrajecten of verbetertrajecten. Daarnaast hebben wij vanuit Stevens Onroerend Goed ook nog een unieke locatie.
