Meer en meer wordt duidelijk dat ‘verandering van gewoonten’ en ‘innovatieve samenwerking’ noodzakelijk is om een volgende stap te zetten in de richting van een duurzame samenleving. Overheid, maatschappelijke actoren, bedrijven, … kunnen niet langer blijven werken in ‘gescheiden werelden’. Momenteel wordt dan ook volop geëxperimenteerd met nieuwe vormen van samenwerking. Ook binnen organisaties of projectmatig komen nieuwe vormen van samenwerking tot stand om een stap richting duurzame ontwikkeling te zetten. UForcE biedt zowel inhoudelijke (over duurzame ontwikkeling), methodologische als procesmatige kennis aan. UForcE doet onderzoek naar, geeft advies over en begeleidt de vormgeving, de opstart en de continuering van samenwerkingsverbanden gericht op duurzame ontwikkeling. Ze geeft coaching en training op maat voor groepen die zelf aan de slag willen gaan. Daarnaast ontwikkelt UForcE concepten, producten en/of organisaties die binnen de maatschappij, organisaties en/of bedrijven een bijdrage kunnen leveren voor de ‘verandering van gewoonten’. Ze geeft daarnaast strategisch (beleids) advies m.b.t. de verschillende procesmatige en inhoudelijke aspecten van duurzame ontwikkeling.

Consultancy for public organisations- Expert nature development, agriculture and rural development - Process management for interactive policy making, change management and innovation - FacilitatorAdvise and implementation of participation processes for projects like: - Transitie Duurzaam Materialenbeleid- Inrichting overstromingsgebied Hedwige- en Prosperpolder- Taskforce Actualisatie van het Sigmaplan- ....

Consultancy for public organisations- Expert nature development, agriculture and rural development - Process management for interactive policy making, change management and innovation - Facilitator