Jana Sauer Email & Phone Number

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

As the Workstream Lead for workday PRISM, I spearhead the integration, ensuring seamless collaboration between our HR systems. My role involves defining and implementing practical solutions for HR Reporting. Working closely with cross-functional teams, I ensure a smooth transition. My goal is to enhance HR functionality and drive value for the organisation through innovative solutions and efficient workflows.

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Restructuring tkSE:In my role as an Expert in HR Planning/Costs, I play a pivotal role in driving the company's restructuring efforts and ensuring meticulous financial tracking. I oversee the development of provisions and manage financial reporting to the executive board to provide comprehensive insights into the financial aspects of the restructuring process. Furthermore, my role includes regular engagement with auditors. My dedication lies in ensuring transparency and accountability at every step.In addition to my core responsibilities, I collaborate closely with the Works Council, ensuring productive relationships.

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

In Vorbereitung auf die Stelle Head of Local HR für den Standort Finnentrop habe ich Einblicke in verschiedene Personalbereiche am Standort Duisburg gewonnen, darunter- Personalkostenplanung/Personalbemessung- Arbeitszeitmanagement- Local HR Functions & Market: HR Business Partner (6 Monate)- Local HR Upstream- Tarifliche Vergütungsstrukturen- Total Rewards & Performance Management- Recruiting- Projektleitung des Projekts "Harmonisierung von Beauftragungen und Pflichtenübertragungen"

Finnentrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

- Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu Personalthemen- Entgeltabrechnung- Recruiting von Auszubildenden und AÜG-Kräften- Employer Branding bzgl. Ausbildung- Kaufm. Ausbildungsbeauftragte- Vertragserstellung- Beratung der MA hinsichtlich betrieblicher Altersversorgung sowie administrative Abwicklung- enger Austausch mit dem BR zu Personalthemen- administrative Tätigkeiten- Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen

Finnentrop