Moje meno je Jana Balážová a som transformačná sprievodkyňa a ambasádorka empatie na pracovisku. Mojim poslaním je prinášať do biznisu viac ľudskosti. Budujem novú generáciu lídrov – generáciu CEOs 💚 (Chief EMPATHY Officers).PREČO SPOLUPRACUJEM S LÍDRAMISom presvedčená, že je najvyšší čas, aby sme sa ako ľudstvo evolučne posunuli. Tento posun je možný cez lídrov, ktorí majú v spoločnosti dopad.Potrebujeme vyrásť zo svojich slabostí, krívd, strachov, prehnaného individualizmu, neukojiteľného pocitu nedostatku a vzdávania sa zodpovednosti za svoj život.Len človek, ktorý si je plne vedomý svojej skutočnej sily, dokáže otvorene vnímať iných a darovať tak svetu liek, ktorý potrebuje – viac ľudskosti. Lídri sú ľudia, ktorí túto silu vplyvu chápu a vedia, že v spolupráci s inými dokážu dosiahnuť veľké veci. KOHO VIEM POSUNÚŤ🤝 Spájam sa s tými, ktorí žijú, rovnako ako ja, veľkými víziami. A to nie len vo vzdušných zámkoch, ale najmä v činoch.🤝 Spájam sa s tými, ktorí chcú plne využívať kapacitu svojho potenciálu na to, aby boli najlepšou verziou seba a priniesli ľudstvu možnosti rastu, posunu a prosperity. 🤝 Spájam sa s tými, ktorí veria tomu, že skutočná zmena vo svete sa môže stať “len” cez ich vlastné vnútorné zmeny. AKO MENÍM CEOs Pri svojej práci sa opieram o nástroje metodickej empatie, terapeutickej metódy rozvoja osobnosti - psychofonetiky, koučingu a kombinujem ich tiež s psychodiagnostikou a skúsenosťami z oblasti behaviorálneho pohovorovania a talent managementu.PREČO SA STAŤ SÚČASŤOU TRANSFORMÁCIE- Na trhu je stále menej talentov a relevantných kandidátov, ktorí prejavujú záujem o otvorené pozície. - Počet zamestnancov, ktorí majú veľmi negatívne skúsenosti s prácou pre zamestnávateľov, rastie.- Zvyšuje sa počet takých prípadov, pri ktorých je práca identifikovaná ako hlavný spúšťač vážnych fyzických i duševných chorôb.- Mamičky, navracajúce sa po materskej dovolenke, sa nechcú vracať k štandardným pracovným pomerom a hľadajú iné možnosti.- Mladí ľudia odmietajú zaužívané prístupy k práci - pracovné tempo, pravidlá, zastarané spôsoby komunikácie a celkovo predstavy o práci.AKO ZAČAŤBude mi cťou byť katalyzátorom vašej zmeny a týmto procesom vás sprevádzať, ak:- ste pripravení na svoju cestu transformácie, - chcete stáť na čele novej generácie CEOs 💚 - a expandovať v ľahkosti.👉Aktuálne mám otvorený ROČNÝ INDIVIDUÁLNY TRANSFORMAČNÝ PROGRAM s obmedzenou kapacitou. Pre viac info mi napíšte správu alebo mi zavolajte na +421 908 515 133.