Atendimento ao cliente, vendas e consultoria em decoração e harmonização de interiores. Controle e recebimento de estoque. Liderança e coordenação da equipe de vendas, prezando pelo cumprimento das metas e satisfação do cliente. Aplicação de treinamentos para novos funcionários ou em mudança de cargo, novos produtos/serviços/procedimentos e de reciclagem. Suporte ao Gerente e responsável pela tomada de decisão na sua ausência. Monitoramento e atualização de indicadores de desempenho. Realização de compras e inventário.

Tradução de textos inglês-português para uma empresa especializada em software text-to-speech.

Recrutamento e seleção. Gerenciamento de conflitos. Treinamento de integração de novos funcionários. Organização e planejamento de treinamentos coorporativos, aperfeiçoamento e reciclagem. Aplicação de treinamentos para os cargos de liderança sobre ferramentas de recrutamento e seleção e entrevista por competências.

Recrutamento de seleção. Gerenciamento de contratos de temporários e terceirizados. Admissão e treinamento de integração de novos funcionários. Organização e planejamento de eventos e treinamentos coorporativos, de aperfeiçoamento ou reciclagem. Análise da estrutura organizacional, elaboração e atualização de Descrições de Cargos e revisão da estrutura salarial da empresa. Realizaçao de treinamento para os gestores sobre Gestão de Cargos e Salários, Descrição de Cargos e sua relação com: clima organizacional, recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho, retenção de pessoal e rotatividade (turnover). Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores.

Recrutamento e Seleção. Participação no startup da empresa no Brasil. Integração de novos funcionários. Estruturação da área de RH, implantando políticas e procedimentos, fluxos de trabalho e organograma. Tradução e tropicalização de documentos e procedimentos encaminhados da matriz (México).

Recrutamento de Seleção. Aplicação de testes técnicos e psicológicos, com elaboração de laudos e pareceres. Gerenciamento de contratos, temporários e terceiros. Integração de novos funcionários. Controle e gerenciamento de treinamentos realizados ou pendentes exigidos pela legislação ou certificações vigentes na empresa. Parceria com as áreas da Qualidade, Segurança e Medicina do Trabalho no levantamento de necessidade de treinamento, aplicação, planejamento e organização de treinamentos e cursos de aperfeiçoamento e reciclagem, assim como responsável pela aplicação de avaliação de reação e retenção dos mesmos. Elaboração de pesquisa de Clima Organizacional, aplicação, análise dos dados e criação do plano de ação junto aos gestores das áreas.

Recrutamento de seleção. Condução de dinâmicas de grupo. Avaliação psicológica, aplicação de testes psicológicos e elaboração de laudos e pareceres.

Suporte e resolução de dúvidas dos alunos nas aulas práticas da disciplina. Correção de trabalhos e provas, auxílio ao professor quanto ao cumprimento do cronograma e plano de ensino.